В последнее время периодически раздумываю запустить какой-нибудь проект типа “Контрольный собес”. Знаете - как “Контрольная закупка”, только о собеседованиях на разработчиков в IT-компании.
Так уж сложилось что я подготовил многих людей к собеседованиям, и сам часто проводил собеседования, и проходил их соискатель, в том числе в европейские и азиатские компании. Так вот - определить набор критериев и оценивать компании с точки зрения того, как у них устроен процесс найма IT-шников.
Как думаете - зашло бы такое?
>>Click here to continue<<