Детское издательство «Клэврика» ищет SMM-специалиста
Что делать:
– писать вовлекающие посты и сторис: живые истории, полезности, закулисье, розыгрыши — без воды. Темы и идеи дают специалисты по развитию и авторы;
– делать визуальное оформление: аккуратный, тёплый стиль — как у мамы, не как у бренда. Простой дизайн, фото важнее баннеров. Для сложных макетов есть дизайнеры;
– проводить съёмки самостоятельно либо через креаторов.
IG:
– оформить актуальное в формате сторителлинга: боль клиента → наш продукт → отзывы;
– публиковать 8–12 постов в месяц: лайфхаки, обзоры, истории из жизни;
– публиковать 40 сторис в месяц: 3 выхода в неделю — инфоповоды, продажи, репосты;
– поддерживать активность в комментариях.
Telegram:
– создавать 30 уникальных постов в месяц: лайфхаки, задания, закулисье, воспитание;
– придумать рубрики с прогревом, запускать совместные активности с авторами;
– помогать создавать сообщество: комментарии, обсуждения, обратная связь;
– контент должен быть мягко продающим, с пользой и вовлечением.
Как устроен процесс
– сценарии и видео делает другой специалист — ты не снимаешь;
– есть ассистент, который помогает с публикацией и дистрибуцией по площадкам;
– ты отвечаешь за планирование, текст, визуал и контроль контента;
– для специфичных тем будем подключать специалистов по развитию, они дают идеи — ты адаптируешь и упаковываешь;
– каналы подключаются поэтапно — сразу всё вести не нужно.
Кого ищут:
– пишешь с душой и по-человечески — но при этом умеешь вести к покупке, а не просто «для галочки»;
– думаешь как маркетолог: чувствуешь путь клиента, понимаешь, как строить прогрев, удержание, вовлечённость;
– понимаешь, как говорить с мамами: тепло, просто, без пафоса;
– умеешь вникать в продукт, вытаскивать ценность и превращать её в историю;
– видишь, где в тексте и визуале должна быть воронка, а не просто эмоция;
– чувствуешь стиль, подбираешь визуал (Canva, Figma, Pinterest);
– используешь ИИ-инструменты по делу, не для отчётности.
Условия:
– удалённая работа в тёплой и творческой команде;
– оклад от 90 000 ₽ + бонусы за рост каналов и вовлечённость;
– ассистент для публикации контента;
– гибкий график — работа строится от задач, поставленных в контент-плане. Один созвон в неделю;
– возможность выстраивать свой процесс, предлагать идеи;
– работа с продуктом, который реально помогает;
– обучение, материалы и поддержка внутри команды;
– перспектива роста в Head of Content и сбор своей команды.
Откликнуться: заполните форму. По дополнительным вопросам: @NecMari в ТГ или по телефону 79236480864. Мария Нечаева
>>Click here to continue<<