Напоминать ли о себе после собеседования?
Если вдруг вы прямо сейчас ждёте ответа от HR и тревожно проверяете уведомления, этот пост для вас.
Например, если после собеседования прошла неделя.
Составьте вежливое письмо-напоминание. Представьтесь, укажите дату вашей встречи и позицию, на которую вы претендуете. Спросите, принято ли решение по вашей кандидатуре.
Не переживайте: никто не подумает, что вы надоедливы и нетерпеливы. Наоборот, ваши заинтересованность и инициативность могут стать преимуществами.
Если ответа не было несколько лет, он очевиден. Да и вакансия, на которую вы собеседовались, вряд ли всё ещё актуальна.
Вероятность 99%, что решения по вашей кандидатуре ещё нет. При таком быстром напоминании о себе, оно, конечно, может появиться, но не оправдает ваших ожиданий.
>>Click here to continue<<
