Create: Update:
Высокий сезон найма продолжается😞 Всем, кто прямо сейчас готовится к собеседованиям, мы посылаем лучи поддержки и несколько дружеских напоминаний:
Может показаться, что в заголовке притаилось противоречие, но это не так
Подготовиться, настроиться, прийти вовремя — это и есть ответственный подход.
Но помимо него важно понимать, что собеседование — это просто собеседование. Даже в случае провала ничего ужасного точно не произойдёт, просто вы получите оффер от другой компании и в другое время.
Само по себе собеседование — уже стрессовая ситуация. Если к переживаниям и волнению добавить ещё и необходимость «быть в образе», может стать только хуже.
💔 Как не нужно «быть собой»:
На вопрос «Почему вы хотите работать у нас?» честно ответить «Потому что мне нужны деньги».
💚 Как на самом деле следовать этому совету:
Быть искренним, открытым, не выдавать себя за другого человека.
Удачное/провальное/неприятное/странное собеседование — это ваш опыт и почва для новых выводов.
Можно самостоятельно провести работу над ошибками или попробовать запросить обратную связь по итогам общения у HR.
А можно пополнить свой список красных флагов в работодателе — например, если что-то смутило вас ещё на этапе чтения вакансии, но вы всё равно пошли дальше и на собеседовании поняли, что всё действительно плохо.
Реакция 👨💻— ваш оберег от неудачных собеседований, а 🔥 — оберег от работы (что бы это ни значило)
