💻 Где ваши сотрудники — удаленно, в офисе или чередуют оба формата
Забавно, как быстро меняется мир. Еще недавно все обсуждали, как запустить удаленный офис, а сегодня мы наблюдаем тренд на осознанное возвращение на рабочие места.
Чего нам так не хватает дома? Личного общения, командного духа или закрыть за собой дверь офиса в шесть вечера, чтобы вдохнуть свежий запах окончания работы?
Что изменилось для тех, кто вернулся в офисы
Давайте прогуляемся по современному рабочему пространству: просторные комнаты для планирования спринтов и демо, уютные зоны для daily scrum, тихие пространства для глубокой работы над задачами.
Красота современного подхода в том, каждый уголок имеет свое предназначение. И что к этому моменту команды уже научились оценивать сложность задач и свою скорость через velocity, а не через время, проведенное за столом.
Сами методологии Agile эволюционировали вместе с изменением рабочей культуры. Те же спринты перестали быть прерогативой только IT-команд. Всё больше компаний сейчас начинают видет ценность не столько в наборе практик, сколько в образе мышления, который помогает командам оставаться эффективными при любом формате работы.
При этом сама удаленка никуда не делась — она просто заняла естественное место в рабочей экосистеме.
Интересно наблюдать, как корпоративне ценности продолжают развиваться, независимо от того, где физически находятся члены команды.
Чувствуете ли вы, что вам не хватает в офисе тех сотрудников, которые сейчас на удалёнке?
>>Click here to continue<<
