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Esto no lo verás en la tele: el sector de las ambulancias en huelga en Euskadi

Volvemos a las cosas que no verás en la tele. No verás cómo el sector de las ambulancias en Euskadi lleva meses en huelga indefinida. Y es que tras dos años de negociación colectiva del nuevo convenio, el problema parece lejos de resolverse. Detrás este problema, de nuevo, las privatizaciones: el 90% de los trabajadores del sector de emergencias y el 100% del servicio de transporte no asistido trabajan para empresas subcontratadas. Asimismo, el Gobierno Vasco aumentó la asignación del contrato un 30% para afrontar la negociación del convenio colectivo y el aumento de costes.

Los trabajadores del servicio solo desean poner fin a este conflicto y que se recompense de manera adecuada su profesionalidad, dándoles garantías de que van a poder trabajar en condiciones de seguridad con los materiales adecuados y con todo el personal necesario para atender a sus pacientes y con un descanso y salario acorde a la labor que desempeñan. A igual trabajo, igual salario, igual descanso.

Es lo justo.

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Esto no lo verás en la tele: el sector de las ambulancias en huelga en Euskadi

Volvemos a las cosas que no verás en la tele. No verás cómo el sector de las ambulancias en Euskadi lleva meses en huelga indefinida. Y es que tras dos años de negociación colectiva del nuevo convenio, el problema parece lejos de resolverse. Detrás este problema, de nuevo, las privatizaciones: el 90% de los trabajadores del sector de emergencias y el 100% del servicio de transporte no asistido trabajan para empresas subcontratadas. Asimismo, el Gobierno Vasco aumentó la asignación del contrato un 30% para afrontar la negociación del convenio colectivo y el aumento de costes.

Los trabajadores del servicio solo desean poner fin a este conflicto y que se recompense de manera adecuada su profesionalidad, dándoles garantías de que van a poder trabajar en condiciones de seguridad con los materiales adecuados y con todo el personal necesario para atender a sus pacientes y con un descanso y salario acorde a la labor que desempeñan. A igual trabajo, igual salario, igual descanso.

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