Team Lead группы безопасности инфраструкутры | Wildberries
ЗП: ₽. Обсуждается на собеседовании
Уровень: Team Lead
Формат: удаленка или гибрид
С развитием IT направления, Wildberries активно укрепляет информационную безопасность, стремясь к созданию надежной и защищенной инфраструктуры. Мы сталкиваемся с уникальными вызовами, от повышения безопасности каждого отдельного сервиса до обеспечения целостной защиты всей нашей обширной инфраструктуры.
Мы ищем эксперта, который вместе с командой займется разработкой сложных технических решений и внедрением практик безопасности для повышения защищенности нашей инфраструктуры.
• Составление OKR и управление командой
• Взаимодействие с IT-командами для сбора потребностей и согласования технических решений
• Исследование новых подходов для повышения безопасности инфраструктуры
• Внедрение практик ИБ и контроль состояния защищенности инфраструктуры
• Построение кросс-командных взаимодействий в комплексных проектах, затрагивающих всю компанию
• Опыт в организации командной работы
• Опыт в построении сложных кросс-командных процессов
• Умение разрабатывать комплексные решения по безопасности для серверной инфраструктуры на базе Linux
• Знания подходов по обеспечению безопасности корпоративных устройств
• Знание основ безопасности операционных систем Windows и MacOS
• Хорошее знание сетевых технологий и опыт решения проблем ИБ в сетевой инфраструктуре
• Выступления на крупных конференциях и митапах, например PHDays, OffZone, Standoff и других
• Наличие профильных сертификатов (OSCP, CKA, AWS Certified, Red Hat Certified)
• Полная удаленка или свободное посещение офисов в Москве и Санкт-Петербурге
• Оформление в аккредитованную IT-компанию (с поддержкой условий IT-ипотеки)
• Бесплатное питание при работе из офиса
• Скидки у партнеров по обучению и внутренний корпоративный университет
• ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев испытательного срока)
• Оплачиваемые Day Off
• Еженедельные развлекательные события - от бизнес-завтраков до просмотра фильмов на проекторе в офисах
Контакты: @Alens_HR
>>Click here to continue<<