Сегодня на коллегии Минздрава обозначил ключевые задачи для развития здравоохранения области. Самый главный вопрос – дефицит кадров как в управляющем звене, так среди узких специалистов.

Для медиков стараемся создать все необходимые условия для жизни и работы, помогаем с жильем и переездом. Для врачей, которые приезжают работать в отдалённые территории, приобретаем квартиры. Первые шесть купим уже в этом году. Их закрепим за районными больницами и поликлиниками Серышевского, Мазановского, Тындинского и Сковородинского округов. Будем поощрять и главврачей, выплачивая им из бюджета по 100 тысяч ежемесячно. В прошлом году для них в регионе запустили специальную программу обучения. Еще раз призвал молодых специалистов принимать в ней участие.

Также при поддержке федерального Минздрава на 40% увеличили квоту на целевое обучение в Амурской медакадемии. Считаю, что это даст свой эффект и молодые специалисты вернутся в родные территории.

Кроме того, у нас большие планы по ремонту и строительству объектов здравоохранения, а также участию в новом президентском национальном проекте «Семья».