TG Telegram Group & Channel
Юлия Михальчук l Law&Life | United States America (US)
Create: Update:

Инструкция для директора: как управлять компанией без личных рисков?

Ко мне часто обращаются топ-менеджеры, у которых УЖЕ возникли риски. В лучшем случае понятно, что причинен вред и его потенциально могут взыскать. В худшем — уже предъявлен иск.

От случая к случаю ошибки почти одни и те же. Как минимум, их можно объединить в группы:

📁 Невыгодные сделки — по заниженной или по завышенной цене. Либо большой дисконт, либо оверпрайс. С аффилированными лицами

📁 Завышенные зарплаты отдельным сотрудникам. Необоснованные бонусы. Внеурочные премии. Выдача себе займов. Оплата за счет компании личных расходов под видом представительских

📁 Административные правонарушения, которые повлекли штрафы или потери из-за приостановки деятельности

📁 Создание параллельного бизнеса или работа с компаниями-прокладками

Это самые популярные ошибки. Если собирать полный спектр — можно собрать 100+ разных ошибок и нарушений, за которые директора могут привлечь к ответственности.

Кручу в голове идею сделать небольшой гайд для директоров с перечнем триггерных точек, которые могут разжечь конфликт и повлечь иски об ответственности + вопросы, которые надо обязательно себе задать перед принятием решения.

Что думаете про такой формат? Интересно его получить для быстрой оценки риска директоров?

🗣️ Юлия Михальчук

Инструкция для директора: как управлять компанией без личных рисков?

Ко мне часто обращаются топ-менеджеры, у которых УЖЕ возникли риски. В лучшем случае понятно, что причинен вред и его потенциально могут взыскать. В худшем — уже предъявлен иск.

От случая к случаю ошибки почти одни и те же. Как минимум, их можно объединить в группы:

📁 Невыгодные сделки — по заниженной или по завышенной цене. Либо большой дисконт, либо оверпрайс. С аффилированными лицами

📁 Завышенные зарплаты отдельным сотрудникам. Необоснованные бонусы. Внеурочные премии. Выдача себе займов. Оплата за счет компании личных расходов под видом представительских

📁 Административные правонарушения, которые повлекли штрафы или потери из-за приостановки деятельности

📁 Создание параллельного бизнеса или работа с компаниями-прокладками

Это самые популярные ошибки. Если собирать полный спектр — можно собрать 100+ разных ошибок и нарушений, за которые директора могут привлечь к ответственности.

Кручу в голове идею сделать небольшой гайд для директоров с перечнем триггерных точек, которые могут разжечь конфликт и повлечь иски об ответственности + вопросы, которые надо обязательно себе задать перед принятием решения.

Что думаете про такой формат? Интересно его получить для быстрой оценки риска директоров?

🗣️ Юлия Михальчук


>>Click here to continue<<

Юлия Михальчук l Law&Life






Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)