TG Telegram Group & Channel
مهارتهای مدیر | United States America (US)
Create: Update:

#یادگیری

👈 کارکنانتان باید چیزهای جدید یاد بگیرند.


یکی از بزرگترین آزمون‌های رهبری این است: آیا افراد چیزهای جدید یاد می‌گیرند؟

اگر اینطور نیست،‌ یعنی که آن‌ها در پی رشد و توسعه نیستند و این ممکن است به خاطر زیادی آسان‌گیرانه بودن سبک مدیریتی شما باشد.

▪️اطمینان از یادگیری افراد کار سختی نیست، هر ماه یک بار از اعضای تیم‌تان بپرسید: «این ماه چه چیزی یاد گرفتی که ماه پیش بلد نبودی؟»

▪️اگر جوابی نداشتند این بار بپرسید: «ماه بعد دوست داری چه چیزی یاد بگیری؟» یا «سال آینده می‌خواهی چه مهارتی را در خودت پرورش بدهی که بتوانی به اهدافت برسی؟»

▪️به افراد خود اهدافی بدهید که آن‌ها را به چالش بکشد و از محدوده‌ امن‌شان خارج کند.


🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills

#یادگیری

👈 کارکنانتان باید چیزهای جدید یاد بگیرند.


یکی از بزرگترین آزمون‌های رهبری این است: آیا افراد چیزهای جدید یاد می‌گیرند؟

اگر اینطور نیست،‌ یعنی که آن‌ها در پی رشد و توسعه نیستند و این ممکن است به خاطر زیادی آسان‌گیرانه بودن سبک مدیریتی شما باشد.

▪️اطمینان از یادگیری افراد کار سختی نیست، هر ماه یک بار از اعضای تیم‌تان بپرسید: «این ماه چه چیزی یاد گرفتی که ماه پیش بلد نبودی؟»

▪️اگر جوابی نداشتند این بار بپرسید: «ماه بعد دوست داری چه چیزی یاد بگیری؟» یا «سال آینده می‌خواهی چه مهارتی را در خودت پرورش بدهی که بتوانی به اهدافت برسی؟»

▪️به افراد خود اهدافی بدهید که آن‌ها را به چالش بکشد و از محدوده‌ امن‌شان خارج کند.


🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills


>>Click here to continue<<

مهارتهای مدیر




Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)