TG Telegram Group & Channel
تربیت و توسعه | United States America (US)
Create: Update:

📍تلنگر

🔹به جوان‌ترها اعتماد کنید و کنار بروید

مرتضی نظری

در چهلمین سال انقلاب، طنز تلخ این است که بسیاری از مدیران کشور بیش از دو تا سه دهه بر مسند قدرت تکیه زده و گردشِ ایام و آمد و رفتِ دولت ها و رأی مردم، هیچ گردی بر دامنِ کبریایی این مدیران همایونی و متعهد نمی‌نشاند.
بسیاری از این مدیرانِ همیشگی، خود در سنین جوانی در اوایل انقلاب عهده دار مسولیت‌ها شدند اما با وجودی که موی سپید کردند، اما حاضر به واسپاری مسولیت به جوان‌ترها نیستند.
این جماعت از مسولان، قطعا الگوی خوبی برای جوانان تحصیلکرده و با انگیزه پس از انقلاب نخواهندبود.
اصولگرا باشند یا اصلاح طلب، باید راه را برای جوان‌ترها باز کنند.

🔸در آموزش و پرورش هم مصادیق این مساله کم نیست.
بلیّه پیرسنّی در آموزش و پرورش به دو شکل وجود دارد؛
۱_پیرسنّی در نگرش های حاکم بر نظام رسمی آموزش
۲_ و پیرسنّی در سنّ بالای مدیران ارشد.

به ایشان عرض می کنم، همان طور که در آغازین روزهای انقلاب، مویی در صورت نداشتید و رده های عالی لشکری و کشوری را به شما سپردند، اکنون شما نیز باید به جوانان اعتماد کنید و تجارب خود را همراه با سمت های خویش به آنان واگذار کنید.
در چهلمین سال انقلاب، بهترین درسی که نسل جوان می تواند از شما بیاموزد، اعتماد شما به آنها و واسپاری مسولیت ها به جوان‌ترهاست.

🌏تربیت و توسعه|نوسازیِ مدیریتی
@IranHumanDevelopment

📍تلنگر

🔹به جوان‌ترها اعتماد کنید و کنار بروید

مرتضی نظری

در چهلمین سال انقلاب، طنز تلخ این است که بسیاری از مدیران کشور بیش از دو تا سه دهه بر مسند قدرت تکیه زده و گردشِ ایام و آمد و رفتِ دولت ها و رأی مردم، هیچ گردی بر دامنِ کبریایی این مدیران همایونی و متعهد نمی‌نشاند.
بسیاری از این مدیرانِ همیشگی، خود در سنین جوانی در اوایل انقلاب عهده دار مسولیت‌ها شدند اما با وجودی که موی سپید کردند، اما حاضر به واسپاری مسولیت به جوان‌ترها نیستند.
این جماعت از مسولان، قطعا الگوی خوبی برای جوانان تحصیلکرده و با انگیزه پس از انقلاب نخواهندبود.
اصولگرا باشند یا اصلاح طلب، باید راه را برای جوان‌ترها باز کنند.

🔸در آموزش و پرورش هم مصادیق این مساله کم نیست.
بلیّه پیرسنّی در آموزش و پرورش به دو شکل وجود دارد؛
۱_پیرسنّی در نگرش های حاکم بر نظام رسمی آموزش
۲_ و پیرسنّی در سنّ بالای مدیران ارشد.

به ایشان عرض می کنم، همان طور که در آغازین روزهای انقلاب، مویی در صورت نداشتید و رده های عالی لشکری و کشوری را به شما سپردند، اکنون شما نیز باید به جوانان اعتماد کنید و تجارب خود را همراه با سمت های خویش به آنان واگذار کنید.
در چهلمین سال انقلاب، بهترین درسی که نسل جوان می تواند از شما بیاموزد، اعتماد شما به آنها و واسپاری مسولیت ها به جوان‌ترهاست.

🌏تربیت و توسعه|نوسازیِ مدیریتی
@IranHumanDevelopment


>>Click here to continue<<

تربیت و توسعه




Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)