TG Telegram Group & Channel
HR-сообщество «Как делать» | United States America (US)
Create: Update:

Знаем, как многие ждали эту новость — видеозаписи докладов и презентации спикеров Персонал Экспо 2024 в Санкт-Петербурге заботливо сохранены в HRnet. Возвращайтесь к материалам в любое удобное время — на Глобальном HR-форуме мы разбирали не сиюминутные тренды, а векторы развития HR на несколько лет вперёд.

Резиденты HR-Клуба получают бесплатный доступ ко всем записям. У других участников HR-сообщества тоже есть возможность приобрести материалы Персонал Экспо. Для этого необходимо:
1️⃣ зарегистрироваться на платформе (если ещё нет);
2️⃣ перейти во вкладку «Прошедшие события» (Персонал Экспо будет в самом начале этого списка);
3️⃣ оформить покупку материалов интересующих событий.

Это лишь несколько примеров тем, которые вы можете найти уже сегодня в записях:
Как система обучения влияет на бренд работодателя. Кейс ГК Самолет и Kampus
10 суперсил команды: научный подход к управлению производительностью
Почему вам на самом деле отказывают кандидаты
Как расширить своё сознание, а не размер одежды
5 лайфхаков в массовом подборе
Трудовые будни: от выживания к вовлечённости
Рынок труда 2024. Основные зоны внимания

Кстати, после регистрации можно забрать запись конференции Telegram HR Day абсолютно бесплатно, она также хранится в прошедших событиях.

И предлагаем определиться с темой для разбора на следующей неделе — самый сок из какого доклада с Персонал Экспо выжимаем на следующей неделе?

Ставьте 🔥, если вам интересна тема «Массовый подбор, обучение и оценка: как в Росатоме деловые игры помогают работать с персоналом со школьной скамьи».

Ставьте ❤️, если хотите узнать «Как работа с опытом сотрудника влияет на трансформацию бизнеса: кейс компании ЕССО и Invisible Force».

Знаем, как многие ждали эту новость — видеозаписи докладов и презентации спикеров Персонал Экспо 2024 в Санкт-Петербурге заботливо сохранены в HRnet. Возвращайтесь к материалам в любое удобное время — на Глобальном HR-форуме мы разбирали не сиюминутные тренды, а векторы развития HR на несколько лет вперёд.

Резиденты HR-Клуба получают бесплатный доступ ко всем записям. У других участников HR-сообщества тоже есть возможность приобрести материалы Персонал Экспо. Для этого необходимо:
1️⃣ зарегистрироваться на платформе (если ещё нет);
2️⃣ перейти во вкладку «Прошедшие события» (Персонал Экспо будет в самом начале этого списка);
3️⃣ оформить покупку материалов интересующих событий.

Это лишь несколько примеров тем, которые вы можете найти уже сегодня в записях:
Как система обучения влияет на бренд работодателя. Кейс ГК Самолет и Kampus
10 суперсил команды: научный подход к управлению производительностью
Почему вам на самом деле отказывают кандидаты
Как расширить своё сознание, а не размер одежды
5 лайфхаков в массовом подборе
Трудовые будни: от выживания к вовлечённости
Рынок труда 2024. Основные зоны внимания

Кстати, после регистрации можно забрать запись конференции Telegram HR Day абсолютно бесплатно, она также хранится в прошедших событиях.

И предлагаем определиться с темой для разбора на следующей неделе — самый сок из какого доклада с Персонал Экспо выжимаем на следующей неделе?

Ставьте 🔥, если вам интересна тема «Массовый подбор, обучение и оценка: как в Росатоме деловые игры помогают работать с персоналом со школьной скамьи».

Ставьте ❤️, если хотите узнать «Как работа с опытом сотрудника влияет на трансформацию бизнеса: кейс компании ЕССО и Invisible Force».


>>Click here to continue<<

HR-сообщество «Как делать»




Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)