❗️Вигорання як бізнес-ризик — нова реальність, яку роботодавці не можуть ігнорувати.
У колонці для Forbes Ukraine CEO Gradus Research Євгенія Близнюк аналізує, як затяжний стрес трансформує корпоративну культуру та змінює очікування працівників до компаній.
🔸 1 з 3 українців скаржиться на проблеми зі сном та емоційне виснаження вже зранку.
🔸 Понад 60% працівників очікують, що роботодавець надаватиме не лише інструменти для роботи, а й допомогу у відновленні ресурсу.
🔸 Емоційний стан команди напряму впливає на її продуктивність, лояльність і готовність залишатися в компанії.
Як компаніям адаптуватися до епохи вигорання та втримати продуктивність команд — читайте у колонці за посиланням
>>Click here to continue<<
