【人事专员】
岗位职责:
1、负责考勤管理,负责员工考勤、调休、请假、加班等核计
2、负责员工入离职办理,做好员工和部门直接的对接工作
3、完善公司人资部门的持续建设以及 HR 各项流程衔接,从人资角度提出解决方案
4、协助招聘面试、Offer 发放等工作
5、协助完成上级交办的其他人力资源工作
任职要求:
1、有从事过人力资源及相关职能部门的经验,大专或以上学历
2、 熟悉人力资源各大模块,对招聘、考勤,绩效,员工关系其中至少一个模块有深入的了解和相关工作经验
3、具有良好的职业道德,做事踏实认真,责任心强
4、具有团队协作精神,工作积极性高,有较好的沟通能力
薪资15K,绩效3K
餐补12000P,房补20000P,9小时月休4
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