فتوى= 9092
----------------ا
السلام عليكم ورحمة الله
جزاكم الله خير..
معي مشروع وفيه عددمن الشركاء وأنا أشتغل بمشروعي طبيعة عملي إدارة عددمن الموظفين وهناك مدير يرأسني ..أحيانااشتغل و اتأخربعدالدوام وكذلك أدوام في الصيف بالرغم من أن لكل الموظفين اجازة من شهر لثلاثة أشهرومع ذلك لااتقاضى على الإضافي والإجازة أي مبلغ بالرغم من أني أحسب لجميع الموظفين مبلغ بقدر دوامهم..ومديري لايحسب لي ذلك..فأحيانا أخذبعض الأشياء البسيطة وأحدث نفسي بدلا عن مبلغ الإضافي والإجازة وأخاف لو فيها أثم ..أرجع أخرجها صدقة ..علما أن هذ الأشياء البسيطة متاحة للجميع لكن في العمل لاتأخذللبيت وأنا أخذها للبيت..فمارأي الشرع في ذلك؟
((( الجواب))) أنت بين خيارين إما أن تجعل نفسك كبقية الموظفين وتحتسب لك إجازة، وإضافي، وإما ألا تفعل ذلك، فالأمر الأول يحق لك أن تأخذ كما يأخذ الموظفون، والأمر الثاني لايحق لك أخذ أي شيئ لكونك تنازلت عنه، وأما أنك تأخذ على الطريقة التي ذكرتها فلايجوز لك.
( كتاب العمل والعمال )
أ.د.عبدالرحمن إبراهيم الخميسي.
https://hottg.com/D_Abdulrahman_Alkhamesi
تابع قناة فتاوى أ.د.عبدالرحمن الخميسي. في واتساب: https://whatsapp.com/channel/0029VaDj1GT9sBI7M2xQaN2h
اضغط على الرابط تظهر لك القناة
>>Click here to continue<<