TG Telegram Group & Channel
Стратегия Скуратовского | United States America (US)
Create: Update:

Как маленький тест перевернул мою жизнь.

Ловите пост для закладок. 🔖

Одна из немногих вещей в моей жизни, о которой я жалею, — то, что не сделал эти тесты намного раньше.

На результатах теста появилось видение и понимание как начать делать то, что нравится и получается. И перестать делать то, что не нравится и не получается.

До 37 лет я понятия не имел, что я могу быть в чем-то плох. Что есть какие-то тесты, чтобы определить в чем я хорош. Но эта штука фантастическим образом сработала и вытащила компанию и мою жизнь из застоя.

Тестов определения особенностей личности несколько, я бы рекомендовал пройти все. Когда я нанимаю сотрудников или тестирую основателей на ММ Точка пересборки мы начинаем с первых двух. Часто - этого достаточно, чтобы получить представление о типе личности.

1. DISC - неплохой тест (в платной версии) для определения типа личности и модели принятия решений

2. АДИЗЕС - один из самых простых тестов, чтобы понять себя

3. Майерс-бригc - довольно сложный и достоверный тест определения типа личности

4. Тест Хогана - используют компании из Fortune500 для тестирования сотрудников

5. CliftonStrengths - тест для определения своих способностей

6. HT-Lab - используют компании из РБК500 для тестирования топов

7. Экопси - тест управленческого потенциала

8. Тест по типологии Афанасьева - неплохой тест для описания моделей поведения в семье/отношениях пары

Некоторые из этих тестов хороши, чтобы понять себя. А также, чтобы понять свое окружение - семью, родителей, супруга, детей, партнеров, сотрудников.

Такое точно нужно сохранить. И обязательно пройти. [Первые 2 в комментариях к посту. Остальные гуглите!]

По-хорошему, тесты личности нужно делать в школе, чтобы люди не тратили по 20-40 лет за зря.

ПС: более 1,300 репостов 🔖 - ценю!

UPD: А вот тут крутой пост как протестировать себя на стресс.

Не забудьте подписаться ⬇️
Стратегия Скуратовского

Как маленький тест перевернул мою жизнь.

Ловите пост для закладок. 🔖

Одна из немногих вещей в моей жизни, о которой я жалею, — то, что не сделал эти тесты намного раньше.

На результатах теста появилось видение и понимание как начать делать то, что нравится и получается. И перестать делать то, что не нравится и не получается.

До 37 лет я понятия не имел, что я могу быть в чем-то плох. Что есть какие-то тесты, чтобы определить в чем я хорош. Но эта штука фантастическим образом сработала и вытащила компанию и мою жизнь из застоя.

Тестов определения особенностей личности несколько, я бы рекомендовал пройти все. Когда я нанимаю сотрудников или тестирую основателей на ММ Точка пересборки мы начинаем с первых двух. Часто - этого достаточно, чтобы получить представление о типе личности.

1. DISC - неплохой тест (в платной версии) для определения типа личности и модели принятия решений

2. АДИЗЕС - один из самых простых тестов, чтобы понять себя

3. Майерс-бригc - довольно сложный и достоверный тест определения типа личности

4. Тест Хогана - используют компании из Fortune500 для тестирования сотрудников

5. CliftonStrengths - тест для определения своих способностей

6. HT-Lab - используют компании из РБК500 для тестирования топов

7. Экопси - тест управленческого потенциала

8. Тест по типологии Афанасьева - неплохой тест для описания моделей поведения в семье/отношениях пары

Некоторые из этих тестов хороши, чтобы понять себя. А также, чтобы понять свое окружение - семью, родителей, супруга, детей, партнеров, сотрудников.

Такое точно нужно сохранить. И обязательно пройти. [Первые 2 в комментариях к посту. Остальные гуглите!]

По-хорошему, тесты личности нужно делать в школе, чтобы люди не тратили по 20-40 лет за зря.

ПС: более 1,300 репостов 🔖 - ценю!

UPD: А вот тут крутой пост как протестировать себя на стресс.

Не забудьте подписаться ⬇️
Стратегия Скуратовского
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM


>>Click here to continue<<

Стратегия Скуратовского






Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)