В последние годы в компаниях стали популярны гибридные форматы работы. Прежние руководители не всегда могут наладить эффективное управление такими командами — растет спрос на креативных менеджеров.
Вместе с заведующим кафедрой креативного управления и гуманитарных наук УрГЭУ Станиславом Банных разбираемся, как меняется управление персоналом в компаниях, которые разрешают сотрудникам работать на удаленке, почему фриланс стал востребован именно в 21 веке и как трансформируются отношения «начальник-подчиненный».
Подписаться | DK.RU
>>Click here to continue<<