*15.05.2025 PLAN PRODUCTIVIDAD ENERGÍAS*
Ayer asistimos a la primera reunión del Plan de Productividad del departamento de Energías. Una reunión en la que la empresa ha explicado sus planes para la reducción de más de 50 puestos de trabajo, pasando la plantilla de 236 a 185 personas y con la idea de reducir otros 5 puestos un año más tarde.
Todo ello aplicando una "reorganización" sustentada en cambios de funciones, cambios de jornada, flexibilidad, movilidad entre factorías y polivalencias a aplicar en un departamento que a día de hoy funciona en gran parte gracias a los más de 30 eventuales que completan una plantilla ya muy justa para el aumento de carga de trabajo, lo que, por ejemplo, en Veriña es evidente desde hace tiempo con la puesta en marcha de nuevas instalaciones.
Por su parte la empresa se escuda en que de esos 50 puestos de trabajo que pretende amortizar, "sólo" habrá 6 excedentes en el departamento, haciendo creer que ya muchos puestos no se cubren, cuando la realidad es bien distinta ya que esos puestos en la práctica están ocupados por eventuales a los que la empresa trata de invisibilizar para maquillar esta brutal destrucción de puestos de trabajo, y que posiblemente serán los principales afectados junto con los compañeros que se queden en el taller y que deberán asumir la nueva e incierta realidad del departamento.
Realidad que los sindicatos "firmantes habituales" no sufrirán, evidentemente.
*CORRIENTE SINDICAL D'IZQUIERDA EN ARCELORMITTAL*
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