📻 В России на фоне СВО началась так называемая «революция зарплат».

Об этом заявили в Центре макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования.

Сейчас военнослужащие получают большие деньги. Финансисты прогнозируют, что в тот момент, когда спецоперация завершится, ее участники уже не смогут вернуться к привычной работе за невысокую зарплату. С учетом этого экономика страны уже сейчас адаптируется.

🎤 Как рассказал BFM замгендиректора ЦМАКП Дмитрий Белоусов, зарплаты вверх толкает и дефицит кадров на фоне импортозамещения, и изменения социальных ориентиров у участников СВО. «Они уже не вернутся в нижний диапазон пищевой пирамиды. Особенно в регионах. Они будут искать и другого социального, и другого зарплатного статуса. Пока компаниям хватило доходов вписаться в эту ситуацию. Но в любом случае эта штука подтолкнет компании к модернизации труда», говорит Белоусов.

Об остроте проблемы с дефицитом кадров у бизнеса сообщил и ЦБ.
Со ссылкой на данные самих компаний регулятор написал, что в I квартале этого года обеспеченность работниками у компаний соратилась до минимума с I квартала 2020 года.

Ряд компаний вынужден либо ограничивать рост объемов производства продукции, либо мотивировать персонал работать сверхурочно за дополнительную плату.

Многие компании в начале текущего года повысили зарплаты отдельным категориям сотрудников, другие готовы привлекать персонал, не обладающий должным опытом, в том числе из числа студентов, пенсионеров и мигрантов.

BFM обсудила с руководителями компаний, заметили ли они уже «революцию зарплат» на рынке и какие меры они вынуждены предпринимать?

Их комментарии можно послушать выше.

@BFMnews