TG Telegram Group & Channel
Алекс Яновский | United States America (US)
Create: Update:

Для мотивации менеджеров нужна гибкая системы оплаты. Некий вдохновляющий стимул, чтобы они переживали за ваш доход не меньше, чем за свой собственный. Дайте им какой-то фиксированный минимум и комфортный для вас процент от прибыли. Чтобы они понимали — если продажи меньше, то и они меньше получают.

Для мотивации менеджеров нужна гибкая системы оплаты. Некий вдохновляющий стимул, чтобы они переживали за ваш доход не меньше, чем за свой собственный. Дайте им какой-то фиксированный минимум и комфортный для вас процент от прибыли. Чтобы они понимали — если продажи меньше, то и они меньше получают.


>>Click here to continue<<

Алекс Яновский




Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)