Create: Update:
📈 Состояние рынка труда и зарплат в IT в I полугодии 2024 года: результаты опроса, проведенного профсоюзом работников ИТ
🌍 География опроса: 1626 респондентов из 41 страны мира (страна, которую респондент указал в ответ на вопрос «Ваша локация»).
📌 Основные выводы:
☑️ В российских компаниях зарплаты руководителей выше на 75% по сравнению со специалистами. В иностранных компаниях разница всего 12%.
☑️ Самые высокие зарплаты в компаниях из банковской сферы, ритейла и IT.
☑️ Женщины в IT получают на 25% — 37% меньше мужчин.
☑️ В России медианные зарплаты выше 200 тыс. рублей у аналитиков, разработчиков, специалистов ИБ и менеджеров.
☑️ 92% айтишников работают по трудовому договору. Их зарплаты на 22% выше, чем у тех, кто работает по договорам оказания услуг.
☑️ Интернам и джунам чаще всего приходится соглашаться на менее выгодные условия. 14% — 16% из них работают не по трудовому договору. И только 39% — 42% из них доступна удалённая работа.
☑️ 60% работников получают зарплату только из оклада.
🌍 География опроса: 1626 респондентов из 41 страны мира (страна, которую респондент указал в ответ на вопрос «Ваша локация»).
📌 Основные выводы:
☑️ В российских компаниях зарплаты руководителей выше на 75% по сравнению со специалистами. В иностранных компаниях разница всего 12%.
☑️ Самые высокие зарплаты в компаниях из банковской сферы, ритейла и IT.
☑️ Женщины в IT получают на 25% — 37% меньше мужчин.
☑️ В России медианные зарплаты выше 200 тыс. рублей у аналитиков, разработчиков, специалистов ИБ и менеджеров.
☑️ 92% айтишников работают по трудовому договору. Их зарплаты на 22% выше, чем у тех, кто работает по договорам оказания услуг.
☑️ Интернам и джунам чаще всего приходится соглашаться на менее выгодные условия. 14% — 16% из них работают не по трудовому договору. И только 39% — 42% из них доступна удалённая работа.
☑️ 60% работников получают зарплату только из оклада.
📈 Состояние рынка труда и зарплат в IT в I полугодии 2024 года: результаты опроса, проведенного профсоюзом работников ИТ
🌍 География опроса: 1626 респондентов из 41 страны мира (страна, которую респондент указал в ответ на вопрос «Ваша локация»).
📌 Основные выводы:
☑️ В российских компаниях зарплаты руководителей выше на 75% по сравнению со специалистами. В иностранных компаниях разница всего 12%.
☑️ Самые высокие зарплаты в компаниях из банковской сферы, ритейла и IT.
☑️ Женщины в IT получают на 25% — 37% меньше мужчин.
☑️ В России медианные зарплаты выше 200 тыс. рублей у аналитиков, разработчиков, специалистов ИБ и менеджеров.
☑️ 92% айтишников работают по трудовому договору. Их зарплаты на 22% выше, чем у тех, кто работает по договорам оказания услуг.
☑️ Интернам и джунам чаще всего приходится соглашаться на менее выгодные условия. 14% — 16% из них работают не по трудовому договору. И только 39% — 42% из них доступна удалённая работа.
☑️ 60% работников получают зарплату только из оклада.
🌍 География опроса: 1626 респондентов из 41 страны мира (страна, которую респондент указал в ответ на вопрос «Ваша локация»).
📌 Основные выводы:
☑️ В российских компаниях зарплаты руководителей выше на 75% по сравнению со специалистами. В иностранных компаниях разница всего 12%.
☑️ Самые высокие зарплаты в компаниях из банковской сферы, ритейла и IT.
☑️ Женщины в IT получают на 25% — 37% меньше мужчин.
☑️ В России медианные зарплаты выше 200 тыс. рублей у аналитиков, разработчиков, специалистов ИБ и менеджеров.
☑️ 92% айтишников работают по трудовому договору. Их зарплаты на 22% выше, чем у тех, кто работает по договорам оказания услуг.
☑️ Интернам и джунам чаще всего приходится соглашаться на менее выгодные условия. 14% — 16% из них работают не по трудовому договору. И только 39% — 42% из них доступна удалённая работа.
☑️ 60% работников получают зарплату только из оклада.
>>Click here to continue<<
Библиотека программиста | программирование, кодинг, разработка