Channel: Bandlik vazirligi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Qanday hollarda xodimning ruxsatisiz ish haqidan ushlab qolinadi?
👉soliqlar va yig‘imlarni undirish uchun;
👉sud qarorlarini va boshqa ijro hujjatlarini ijro etish, shuningdek vakolatli organlarning qonuniy talablarini bajarish uchun;
👉ish haqi hisobiga berilgan bo‘nakni ushlab qolish, boshqa joydagi ishga ko‘chib o‘tganligi munosabati bilan xo‘jalik ehtiyojlariga, xizmat safarlariga berilgan, sarflanmagan va o‘z vaqtida qaytarilmagan bo‘nakni ushlab qolish uchun;
👉xodim tomonidan ish beruvchiga yetkazilgan zararning o‘rnini qoplash uchun, agar yetkazilgan zararning miqdori xodimning o‘rtacha oylik ish haqidan oshmasa;
👉ish beruvchi tomonidan xodimga qo‘llangan jarimani undirish uchun;
👉xodim qaysi ish yili hisobiga ta’til olib bo‘lgan bo‘lsa, o‘sha yil tugaguniga qadar mehnat shartnomasi bekor qilinganda ta’tilning ishlab berilmagan kunlari uchun.
❗️ Har bir to‘lov chog‘ida ish haqidan ushlab qolingan mablag‘larning umumiy summasi xodimga haqiqatda hisoblangan ish haqining 50 foizidan oshishi mumkin emas.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
👉soliqlar va yig‘imlarni undirish uchun;
👉sud qarorlarini va boshqa ijro hujjatlarini ijro etish, shuningdek vakolatli organlarning qonuniy talablarini bajarish uchun;
👉ish haqi hisobiga berilgan bo‘nakni ushlab qolish, boshqa joydagi ishga ko‘chib o‘tganligi munosabati bilan xo‘jalik ehtiyojlariga, xizmat safarlariga berilgan, sarflanmagan va o‘z vaqtida qaytarilmagan bo‘nakni ushlab qolish uchun;
👉xodim tomonidan ish beruvchiga yetkazilgan zararning o‘rnini qoplash uchun, agar yetkazilgan zararning miqdori xodimning o‘rtacha oylik ish haqidan oshmasa;
👉ish beruvchi tomonidan xodimga qo‘llangan jarimani undirish uchun;
👉xodim qaysi ish yili hisobiga ta’til olib bo‘lgan bo‘lsa, o‘sha yil tugaguniga qadar mehnat shartnomasi bekor qilinganda ta’tilning ishlab berilmagan kunlari uchun.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⛲️Suv – hayot manbai
📍 Oltiariq tumani "Yangiarab" MFYda aholi tomorqalari va ijara yerlaridan samarali foydalanish maqsadida sug‘orish tizimidagi ko‘p yillik muammo bartaraf etildi.
“Kambagʻallikdan farovonlik sari” dasturi doirasida quduqlar qazilib, tomorqalar uchun suv keltirildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
“Kambagʻallikdan farovonlik sari” dasturi doirasida quduqlar qazilib, tomorqalar uchun suv keltirildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Har yilgi mehnat ta’tili (otpusk) haqida gaplashamiz
👉mehnat ta’tilining davomiyligi qancha bo‘lishi kerak?
👉undan yilda 2 marta foydalansa bo‘ladimi?
👉ta’til davrida xodim “bolnichniy”ga chiqishi mumkinmi?
👉ta’tilda xodim ishdan bo‘shay oladimi?
👉yangi ishga kirgan xodim qancha vaqtdan keyin mehnat ta’tiliga chiqa oladi?
👉yillar davomida foydalanilmagan ta’tildan keyinchalik birdaniga foydalanish mumkinmi?
batafsil videorolikda
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
👉mehnat ta’tilining davomiyligi qancha bo‘lishi kerak?
👉undan yilda 2 marta foydalansa bo‘ladimi?
👉ta’til davrida xodim “bolnichniy”ga chiqishi mumkinmi?
👉ta’tilda xodim ishdan bo‘shay oladimi?
👉yangi ishga kirgan xodim qancha vaqtdan keyin mehnat ta’tiliga chiqa oladi?
👉yillar davomida foydalanilmagan ta’tildan keyinchalik birdaniga foydalanish mumkinmi?
batafsil videorolikda
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi tomonidan "Yangi Toshkent" loyihasiga xodimlar ishga joylashtirilmoqda
🏗 Ushbu loyiha uchun 11 000 nafar xodim zaxirasi shakllantirilgan bo‘lib, ular bosqichma-bosqich ishga qabul qilinmoqda. Hozirgacha 1400 kishi ishli bo‘ldi.
❗️ Ayni paytda ish beruvchilar uchun yetarlicha taklif yigʻilgani tufayli 1176 qisqa raqami orqali "Yangi Toshkent" loyihasiga ariza qabul qilish vaqtincha toʻxtatildi. Bandlik vazirligi esa ish beruvchilarni yana hamkorlikka taklif qiladi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
🏗 Ushbu loyiha uchun 11 000 nafar xodim zaxirasi shakllantirilgan bo‘lib, ular bosqichma-bosqich ishga qabul qilinmoqda. Hozirgacha 1400 kishi ishli bo‘ldi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
O‘rindoshlik asosida ishga qabul qilish mehnat shartnomasi asosida amalga oshiriladi va ish beruvchining buyrug‘i bilan rasmiylashtiriladi.
Asosiy ish to‘g‘risida ish beruvchi bilan mehnat shartnomasini tuzgan xodimning ichki o‘rindoshligi chog‘ida xodim bilan o‘rindoshlik asosida ishlash to‘g‘risida alohida mehnat shartnomasi tuziladi.
O‘rindoshlik asosida ishlash to‘g‘risida tuzilgan mehnat shartnomasida ish o‘rindoshlik asosida bajarilayotganligi ko‘rsatilishi shart.
O‘rindoshlik asosida ishga qabul qilinayotgan shaxslar bilan muddatli mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin.
👉Batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Asosiy ish to‘g‘risida ish beruvchi bilan mehnat shartnomasini tuzgan xodimning ichki o‘rindoshligi chog‘ida xodim bilan o‘rindoshlik asosida ishlash to‘g‘risida alohida mehnat shartnomasi tuziladi.
O‘rindoshlik asosida ishlash to‘g‘risida tuzilgan mehnat shartnomasida ish o‘rindoshlik asosida bajarilayotganligi ko‘rsatilishi shart.
O‘rindoshlik asosida ishga qabul qilinayotgan shaxslar bilan muddatli mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin.
👉Batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
"Ayollar daftari"dan chiqib tadbirkorga aylangan ayol
Buxorolik Zulayho Sharopova bundan bir yil avval ishsiz sifatida "Ayollar daftari"ga kiritilgan edi.
🧵U berilgan imkoniyatlardan unumli foydalangan holda subsidiya asosida tikuv mashinasi hamda 22 mln so‘m imtiyozli kredit olib tadbirkorlikni boshladi. Buning natijasida 6 nafar xotin-qiz ham ishli bo‘ldi.
📹 "Maxsus reportaj"da buxorolik tadbirkor ayollar haqida so‘z boradi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Buxorolik Zulayho Sharopova bundan bir yil avval ishsiz sifatida "Ayollar daftari"ga kiritilgan edi.
🧵U berilgan imkoniyatlardan unumli foydalangan holda subsidiya asosida tikuv mashinasi hamda 22 mln so‘m imtiyozli kredit olib tadbirkorlikni boshladi. Buning natijasida 6 nafar xotin-qiz ham ishli bo‘ldi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Tadbirkorlik qilmoqchimisiz? Biznes-inkubator sizga yordam beradi
✅ Tadbirkorlikka bepul o‘qitadi;
✅ Biznes reja tuzib beradi;
✅ Kredit olishga ko‘maklashadi, xullas "nol"dan to oxirigacha yoningizda turadi.
👉Biznes-inkubatorlarning manzil va telefon raqamlari
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
👉Biznes-inkubatorlarning manzil va telefon raqamlari
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Hozirgi kunda O‘zbekistonda:
👉mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori (MHTEKM) – 1 155 000 so‘m;
👉bazaviy hisoblash miqdori (BHM) – 375 000 so‘m;
👉pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori – 428 000 so‘m;
👉yoshga doir eng kam pensiya – 834 000 so‘m;
👉nogironlik pensiyalari, jumladan ish staji to‘liq bo‘lmagan chog‘dagi nogironlik pensiyasining eng kam miqdori – 920 000 so‘m;
👉mehnatga layoqatsiz fuqarolarga beriladigan nogironlik nafaqasi va bolalikdan nogironligi bo‘lgan shaxslarga beriladigan nafaqa – 920 000 so‘m;
👉zarur ish stajiga ega bo‘lmagan keksa yoshdagi fuqarolarga beriladigan nafaqa – 745 000 so‘m;
👉ish staji to‘liq bo‘lmagan chog‘dagi yoshga doir pensiyaning eng kam miqdori qo‘shimcha to‘lovni hisobga olgan holda – 745 000 so‘m.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
👉mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori (MHTEKM) – 1 155 000 so‘m;
👉bazaviy hisoblash miqdori (BHM) – 375 000 so‘m;
👉pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori – 428 000 so‘m;
👉yoshga doir eng kam pensiya – 834 000 so‘m;
👉nogironlik pensiyalari, jumladan ish staji to‘liq bo‘lmagan chog‘dagi nogironlik pensiyasining eng kam miqdori – 920 000 so‘m;
👉mehnatga layoqatsiz fuqarolarga beriladigan nogironlik nafaqasi va bolalikdan nogironligi bo‘lgan shaxslarga beriladigan nafaqa – 920 000 so‘m;
👉zarur ish stajiga ega bo‘lmagan keksa yoshdagi fuqarolarga beriladigan nafaqa – 745 000 so‘m;
👉ish staji to‘liq bo‘lmagan chog‘dagi yoshga doir pensiyaning eng kam miqdori qo‘shimcha to‘lovni hisobga olgan holda – 745 000 so‘m.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ishsizlik va pulsizlikdan nonvoylik va boylik sari...
📍 Qarshi tumani “Alisher Navoiy” mahallasida istiqomat qiluvchi Shuhrat Turdiyev hokim yordamchisi tavsiyasi asosida 33 mln so’m imtiyozli kredit olib, nonvoylik faoliyatini boshlagan edi.
🥯 Tadbirkor bugungi kunda oila-a’zolaridan tashqari, 4 nafar mahalladoshlarining ham bandligini ta'minlab, ishchi-xodimlariga 10 mln so‘mgacha oylik maosh bermoqda.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
🥯 Tadbirkor bugungi kunda oila-a’zolaridan tashqari, 4 nafar mahalladoshlarining ham bandligini ta'minlab, ishchi-xodimlariga 10 mln so‘mgacha oylik maosh bermoqda.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Yangi ishga kirgan xodim qancha vaqtdan keyin mehnat ta'tiliga chiqishi mumkin?
Anonymous Quiz
6%
3 oy
62%
6 oy
9%
9 oy
23%
12 oy
HTML Embed Code: