Create: Update:
СРЕДА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ
Каждый раз, когда мы говорим об обучении, мы обсуждаем не только инструменты и методы, но и среду, которая вовлекает и помогает учиться.
Что значит — формировать среду? Какой она должна быть, чтобы люди хотели учиться, а не воспринимали каждый курс как дополнительную нагрузку? Что именно нужно сделать?
Посмотрим на кейсы и решения, которые реализовали наши коллеги в разных компаниях. Ждем вас на Learning Elements!
Каждый раз, когда мы говорим об обучении, мы обсуждаем не только инструменты и методы, но и среду, которая вовлекает и помогает учиться.
Что значит — формировать среду? Какой она должна быть, чтобы люди хотели учиться, а не воспринимали каждый курс как дополнительную нагрузку? Что именно нужно сделать?
Посмотрим на кейсы и решения, которые реализовали наши коллеги в разных компаниях. Ждем вас на Learning Elements!
СРЕДА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ
Каждый раз, когда мы говорим об обучении, мы обсуждаем не только инструменты и методы, но и среду, которая вовлекает и помогает учиться.
Что значит — формировать среду? Какой она должна быть, чтобы люди хотели учиться, а не воспринимали каждый курс как дополнительную нагрузку? Что именно нужно сделать?
Посмотрим на кейсы и решения, которые реализовали наши коллеги в разных компаниях. Ждем вас на Learning Elements!
Каждый раз, когда мы говорим об обучении, мы обсуждаем не только инструменты и методы, но и среду, которая вовлекает и помогает учиться.
Что значит — формировать среду? Какой она должна быть, чтобы люди хотели учиться, а не воспринимали каждый курс как дополнительную нагрузку? Что именно нужно сделать?
Посмотрим на кейсы и решения, которые реализовали наши коллеги в разных компаниях. Ждем вас на Learning Elements!
❤2👍1
>>Click here to continue<<
Learning elements
