Channel: دانستنی های کارگر
✍️دولت هر چه زودتر چاره‌ای برای رفع مشکلات معیشتی کارگران بیندیشد
✅هر چه زودتر باید در دهه پنجم و در گام دوم انقلاب اسلامی برای این "زخم کهنه" که تا به امروز لطمات زیادی را به کشور و چرخ‌های اقتصادی ایران عزیزمان و البته معیشت کارگران زحمت‌کش این دیار زده، چاره‌ای اساسی کنیم.
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4436
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
✅هر چه زودتر باید در دهه پنجم و در گام دوم انقلاب اسلامی برای این "زخم کهنه" که تا به امروز لطمات زیادی را به کشور و چرخ‌های اقتصادی ایران عزیزمان و البته معیشت کارگران زحمت‌کش این دیار زده، چاره‌ای اساسی کنیم.
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4436
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
✍️اطلاعیه جدید وزارت کار برای یارانه بگیران؛ این پیامک‌ها جعلی است
✅تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای از مردم خواست به منظور جلوگیری از هر گونه کلاهبرداری به اخبار فاقد اعتبار درخصوص دریافت کالابرگ توجهی نداشته باشند چرا که پیامک‌های مربوطه از سامانه پیامکی این وزارتخانه به اطلاع مردم می‌رسد.
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای از مردم خواست به منظور جلوگیری از هر گونه کلاهبرداری به اخبار فاقد اعتبار درخصوص دریافت کالابرگ توجهی نداشته باشند چرا که پیامک‌های مربوطه از سامانه پیامکی این وزارتخانه به اطلاع مردم می‌رسد.
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️عدم افزایش حق مسکن کارگران توجیهی ندارد
✅«بابایی» رئیس فراکسیون کارگری مجلس:
🔹یکی از نکات قابل تامل در مصوبه نهایی شورای عالی کار برای حقوق و دستمزد کارگران ثابت ماندن حق مسکن در سال ۱۴۰۳ ثابت بود که جای تعجب دارد.
🔹در شرایط فعلی لازم است که درباره مولفه‌هایی مانند حق مسکن و پایه سنوات بازنگری‌هایی منطبق بر تورم حاکم بر اقتصاد کشور صورت گیرد.
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4439
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
✅«بابایی» رئیس فراکسیون کارگری مجلس:
🔹یکی از نکات قابل تامل در مصوبه نهایی شورای عالی کار برای حقوق و دستمزد کارگران ثابت ماندن حق مسکن در سال ۱۴۰۳ ثابت بود که جای تعجب دارد.
🔹در شرایط فعلی لازم است که درباره مولفه‌هایی مانند حق مسکن و پایه سنوات بازنگری‌هایی منطبق بر تورم حاکم بر اقتصاد کشور صورت گیرد.
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4439
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
✍️وزیر کار : حقوق کارگران هنوز به حد ایده‌آل نرسیده؛ عقب‌ماندگی چندین ساله‌ای وجود دارد
✅صولت مرتضوی:
🔹بارها گفته‌ایم که ما حداقل حقوق را تعیین می‌کنیم اما طبیعی است که در بسیاری از کارخانجات باید کارگر را راضی نگه دارند. اما این حقوق هنوز به حد ایده‌آل نرسیده زیرا عقب‌ماندگی چندین ساله‌ای در این حوزه وجود دارد و افزایش حقوق بسیار اندک بوده است.
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4442
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
✅صولت مرتضوی:
🔹بارها گفته‌ایم که ما حداقل حقوق را تعیین می‌کنیم اما طبیعی است که در بسیاری از کارخانجات باید کارگر را راضی نگه دارند. اما این حقوق هنوز به حد ایده‌آل نرسیده زیرا عقب‌ماندگی چندین ساله‌ای در این حوزه وجود دارد و افزایش حقوق بسیار اندک بوده است.
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4442
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✍واکنش جالب کارگران به تذکر رهبر انقلاب به مسئولین درخصوص امنیت شغلی
✅یکی از مهم ترین نیاز های جامعه کارگری مسئله امنیت شغلی است که وزیر محترم حضور دارند و بقیه مسئولین می شنوند.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅یکی از مهم ترین نیاز های جامعه کارگری مسئله امنیت شغلی است که وزیر محترم حضور دارند و بقیه مسئولین می شنوند.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️اظهارات عجیب ساردویی نماینده مجلس:
🔹حال کارگران در دولت سیزدهم خوب شد!
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4445
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
🔹حال کارگران در دولت سیزدهم خوب شد!
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4445
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
✍داستان افزایش حق مسکن کارگران به کجا رسید؟
✅ایلنا نوشت:
باتوجه به این موضوع که همه‌ساله در ماه اردیبهشت (یا گاهی فروردین) حق مسکن کارگران از شورای عالی کار به هیات وزیران ابلاغ و در هیات وزیران تصویب می‌شد، کارگران امسال نیز منتظر مشخص شدن تکلیف این ردیف هستند؛ به ویژه اینکه در سال جاری برای اولین بار، مبلغ حق مسکن کارگری در شورای عالی کار افزایش نیافت و همان مبلغ نهصد هزار تومان باقی ماند!
🔹️ علیرغم تماس‌های مکرر، مقامات وزارت کار و اعضای شورای عالی کار در ارتباط با مصوبات شورایعالی کار و افزایش احتمالی حق مسکن، اطلاع چندانی به ما ندادند.
🔹️ کارگران نگران آن هستند که افزایش حق مسکن آن‌ها در مزد اردیبهشت‌ماه اعمال نشود و همچنان دوماه مابه التفاوت از دولت و کارفرمایان طلب داشته باشند که این موضوع تعجیل شورای عالی کار و دولت را برای تعیین تکلیف این ردیف می‌طلبد.
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅ایلنا نوشت:
باتوجه به این موضوع که همه‌ساله در ماه اردیبهشت (یا گاهی فروردین) حق مسکن کارگران از شورای عالی کار به هیات وزیران ابلاغ و در هیات وزیران تصویب می‌شد، کارگران امسال نیز منتظر مشخص شدن تکلیف این ردیف هستند؛ به ویژه اینکه در سال جاری برای اولین بار، مبلغ حق مسکن کارگری در شورای عالی کار افزایش نیافت و همان مبلغ نهصد هزار تومان باقی ماند!
🔹️ علیرغم تماس‌های مکرر، مقامات وزارت کار و اعضای شورای عالی کار در ارتباط با مصوبات شورایعالی کار و افزایش احتمالی حق مسکن، اطلاع چندانی به ما ندادند.
🔹️ کارگران نگران آن هستند که افزایش حق مسکن آن‌ها در مزد اردیبهشت‌ماه اعمال نشود و همچنان دوماه مابه التفاوت از دولت و کارفرمایان طلب داشته باشند که این موضوع تعجیل شورای عالی کار و دولت را برای تعیین تکلیف این ردیف می‌طلبد.
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️آیا بیمه دانشجویی تامین اجتماعی، قابل استفاده برای بازنشستگی هست؟
✅کانال حل اختلاف نوشت:
🔹طبق اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، بیمه دانشجویی ( که برای دانشجویان با سن ۱۸ سال تا ۵۰ سال تمام پیش‌بینی شده است ) در سه سطح طراحی شده است.
🔹در این طرح، نرخ پرداخت حق‌بیمه برای دانشجویان به شکل انتخابی می باشد. به این صورت که دانشجویان می توانند معادل ریالی ١٢ درصد یا ١۴ درصد یا ١٨ درصد از مبلغ دستمزد یا درآمد ماهانه انتخابی خود را در نظر بگیرند. هریک از سطوح مختلف حق‌بیمه پرداختی بیمه دانشجویی، شامل تعهدات زیر است:
🔹نرخ پرداخت حق‌بیمه ۱۲ درصد: بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی
🔹نرخ پرداخت حق‌بیمه ۱۴ درصد: بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی
🔹 نرخ پرداخت حق‌بیمه ۱۸ درصد: کلیه تعهدات مربوط به بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی
🔹لازم به توضیح است که دانشجویان با سن بیش از ۵۰ سال نیز می‌توانند از بیمه دانشجویی استفاده کنند مشروط به آن‌که معادل مازاد سنی، سابقه بیمه‌پردازی قبلی داشته باشند و در صورتی‌که دانشجوی متقاضی دارای ۱۰ سال سابقه قبلی بیمه‌پردازی باشد، از شرط سنی معاف خواهد شد.
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅کانال حل اختلاف نوشت:
🔹طبق اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، بیمه دانشجویی ( که برای دانشجویان با سن ۱۸ سال تا ۵۰ سال تمام پیش‌بینی شده است ) در سه سطح طراحی شده است.
🔹در این طرح، نرخ پرداخت حق‌بیمه برای دانشجویان به شکل انتخابی می باشد. به این صورت که دانشجویان می توانند معادل ریالی ١٢ درصد یا ١۴ درصد یا ١٨ درصد از مبلغ دستمزد یا درآمد ماهانه انتخابی خود را در نظر بگیرند. هریک از سطوح مختلف حق‌بیمه پرداختی بیمه دانشجویی، شامل تعهدات زیر است:
🔹نرخ پرداخت حق‌بیمه ۱۲ درصد: بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی
🔹نرخ پرداخت حق‌بیمه ۱۴ درصد: بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی
🔹 نرخ پرداخت حق‌بیمه ۱۸ درصد: کلیه تعهدات مربوط به بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی
🔹لازم به توضیح است که دانشجویان با سن بیش از ۵۰ سال نیز می‌توانند از بیمه دانشجویی استفاده کنند مشروط به آن‌که معادل مازاد سنی، سابقه بیمه‌پردازی قبلی داشته باشند و در صورتی‌که دانشجوی متقاضی دارای ۱۰ سال سابقه قبلی بیمه‌پردازی باشد، از شرط سنی معاف خواهد شد.
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💥خبر فوری
✍تغییرات مهم در لایحه کاهش ساعات کار
✅آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی: کاهش ساعات کاری شامل کارگران بخش خصوصی هم خواهد شد.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍تغییرات مهم در لایحه کاهش ساعات کار
✅آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی: کاهش ساعات کاری شامل کارگران بخش خصوصی هم خواهد شد.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍جزئیات جدید از افزایش حقوق بازنشستگان
✅رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران:
🔹 فعلا همان میزان افزایش حقوق که در شورای عالی کار مصوب شده است برای بازنشستگان نیز همان مقدار مصوب شده تا پرداخت شود.
🔹بحث اصلی بازنشستگان و کانون بازنشستگان اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی است که باید اجرا شود، این ماده قانونی تأکید دارد که حقوق بازنشستگان به میزان افزایش هزینه‌های زندگی رقم بخورد که در این باره جلسه‌ای با حضور رؤسای کانون بازنشستگان و سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.
🔹قرار شده تا در هفته جاری دومین جلسه برای بررسی میزان افزایش حقوق بازنشستگان برگزار شود.
💢منبع: تسنیم
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران:
🔹 فعلا همان میزان افزایش حقوق که در شورای عالی کار مصوب شده است برای بازنشستگان نیز همان مقدار مصوب شده تا پرداخت شود.
🔹بحث اصلی بازنشستگان و کانون بازنشستگان اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی است که باید اجرا شود، این ماده قانونی تأکید دارد که حقوق بازنشستگان به میزان افزایش هزینه‌های زندگی رقم بخورد که در این باره جلسه‌ای با حضور رؤسای کانون بازنشستگان و سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.
🔹قرار شده تا در هفته جاری دومین جلسه برای بررسی میزان افزایش حقوق بازنشستگان برگزار شود.
💢منبع: تسنیم
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️ادعای معاون وزیر کار: دستمزد کارگران در کنار افزایش تورم تقریبا رشد کرده است
✅حسین علی رعیتی فرد معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: جمع افزایش تورم در سه سال گذشته ۱۲۶ درصد بوده اما در همین مدت مجموع افزایش دستمزد کارگران به عدد ۱۱۹.۴ درصد رسیده است و تقریبا این ۲ عدد در کنار هم افزایش یافته اند و رویکرد دولت نیز از بین بردن شکاف بین دستمزد و تورم بوده است.
💢منبع: ایرنا
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅حسین علی رعیتی فرد معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: جمع افزایش تورم در سه سال گذشته ۱۲۶ درصد بوده اما در همین مدت مجموع افزایش دستمزد کارگران به عدد ۱۱۹.۴ درصد رسیده است و تقریبا این ۲ عدد در کنار هم افزایش یافته اند و رویکرد دولت نیز از بین بردن شکاف بین دستمزد و تورم بوده است.
💢منبع: ایرنا
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
دانستنی های کارگر
💥خبر فوری ✍تغییرات مهم در لایحه کاهش ساعات کار ✅آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی: کاهش ساعات کاری شامل کارگران بخش خصوصی هم خواهد شد. 🌐 Kargar24.com ✅ @kargar_24
💥قرارداد چه کسانی دائمی می شود؟
✍️اگر لایحه اصلاحیه قانون کار امسال به تصویب برسد و قرارداد کارگران بعد از ۵ سال، دائمی شود، آیا قرارداد کارگرانی که امسال ۵ سال سابقه کار در آن کارگاه دارند، قراردادشان دائمی میشود؟
✅آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی:
🔹اگر دائمی شدن قراردادهای کار مدت موقت( بعد از ۵ سال) تصویب شود، کارگرانی را در بر خواهد گرفت که بعد از تصویب آن قانون، به مدت ۵ سال در آن کارگاه شاغل به‌کار باشند. بنابراین عطف به گذشته ( یعنی قبل از تصویب قانون ) نمی‌شود.
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️اگر لایحه اصلاحیه قانون کار امسال به تصویب برسد و قرارداد کارگران بعد از ۵ سال، دائمی شود، آیا قرارداد کارگرانی که امسال ۵ سال سابقه کار در آن کارگاه دارند، قراردادشان دائمی میشود؟
✅آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی:
🔹اگر دائمی شدن قراردادهای کار مدت موقت( بعد از ۵ سال) تصویب شود، کارگرانی را در بر خواهد گرفت که بعد از تصویب آن قانون، به مدت ۵ سال در آن کارگاه شاغل به‌کار باشند. بنابراین عطف به گذشته ( یعنی قبل از تصویب قانون ) نمی‌شود.
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️ مبلغ قابل پرداخت کارگران 1403 (براساس سابقه کار تا 5 سال و تا 2 فرزند) - متاهل
💢منبع: کارتابان
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
💢منبع: کارتابان
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍تغییرات مهم در لایحه کاهش ساعات کار
✅همان‌طور که قبلا اشاره کرده بودم، متن اولیه لایحه اصلاحیه ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارگران و کارکنان شاغل در بخش خصوصی را در بر نمی‌گرفت چراکه در آن به "کارگران مشمول قانون کار" تصریح نشده بود.
🔹️ به‌همین دلیل روز دوم اردیبهشت‌ماه تغییراتی اساسی در متن لایحه ایجاد شد:
🔹️ اولا ساعات کار به ۴۰ ساعت در هفته، و ۱۶۰ ساعت در چهار هفته کاهش پیدا کرد.
🔹️ ثانیا روزهای جمعه و شنبه تعطیل شدند و روزهای کار، به ۵ روز در هفته کاهش یافتند.
🔹️ ثالثا در لایحه‌ی جدید، صراحتا به کارگران مشمول قانون کار نیز تاکید شده است.
🔹️ رابعا در متن لایحه جدید قید شده است که این کاهش ساعات کار، موجب کاهش حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران نمی‌گردد.
این متن، نسبت به متن اولیه بسیار دقیق‌تر و با نگاه به سایر قوانین و مقررات ( من‌جمله قانون کار و مقررات اشتغال در مناطق آزاد و ویژه ) تهیه شده و به‌همین دلیل پیش‌بینی میشود که در صحن مجلس، تغییرات زیادی در آن داده نشود.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅همان‌طور که قبلا اشاره کرده بودم، متن اولیه لایحه اصلاحیه ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارگران و کارکنان شاغل در بخش خصوصی را در بر نمی‌گرفت چراکه در آن به "کارگران مشمول قانون کار" تصریح نشده بود.
🔹️ به‌همین دلیل روز دوم اردیبهشت‌ماه تغییراتی اساسی در متن لایحه ایجاد شد:
🔹️ اولا ساعات کار به ۴۰ ساعت در هفته، و ۱۶۰ ساعت در چهار هفته کاهش پیدا کرد.
🔹️ ثانیا روزهای جمعه و شنبه تعطیل شدند و روزهای کار، به ۵ روز در هفته کاهش یافتند.
🔹️ ثالثا در لایحه‌ی جدید، صراحتا به کارگران مشمول قانون کار نیز تاکید شده است.
🔹️ رابعا در متن لایحه جدید قید شده است که این کاهش ساعات کار، موجب کاهش حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران نمی‌گردد.
این متن، نسبت به متن اولیه بسیار دقیق‌تر و با نگاه به سایر قوانین و مقررات ( من‌جمله قانون کار و مقررات اشتغال در مناطق آزاد و ویژه ) تهیه شده و به‌همین دلیل پیش‌بینی میشود که در صحن مجلس، تغییرات زیادی در آن داده نشود.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍کارگر ماهر هم امنیت شغلی ندارد
✅رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی:
🔹با کارگر ماهر و تحصیلکرده ما بخاطر فقدان امنیت شغلی مانند کارگر ساده و بدون تحصیل پس از ۲۰ سال برخورد میشود و شان جامعه کارگری با نبود امنیت شغلی زیرسوال است.
🔹بیش از۳۰ سال از تصویب قانون کار و دادنامه ۱۷۹دیوان عدالت می گذرد، ولی می‌بینیم که کارگران قرارداد دائم ندارند و در کارهای با ماهیت مستمر قرارداد موقت بسته میشود.
💢منبع: تسنیم
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی:
🔹با کارگر ماهر و تحصیلکرده ما بخاطر فقدان امنیت شغلی مانند کارگر ساده و بدون تحصیل پس از ۲۰ سال برخورد میشود و شان جامعه کارگری با نبود امنیت شغلی زیرسوال است.
🔹بیش از۳۰ سال از تصویب قانون کار و دادنامه ۱۷۹دیوان عدالت می گذرد، ولی می‌بینیم که کارگران قرارداد دائم ندارند و در کارهای با ماهیت مستمر قرارداد موقت بسته میشود.
💢منبع: تسنیم
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💥اظهار نظر مجری تلویزیون علیه کارگران!
✍مجری تلویزیون خطاب به نماینده کارگران:
🔹️ با این حرفتان که می گویید «حق داریم مصوبه دستمزد را نپذیریم» مخالفم.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍مجری تلویزیون خطاب به نماینده کارگران:
🔹️ با این حرفتان که می گویید «حق داریم مصوبه دستمزد را نپذیریم» مخالفم.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✍بیمه توافقی = جریمه میلیونی
✅حتی اگر کارگر بیمه نخواهد و پول بیمه را دریافت کند و‌در قرارداد هم ذکر شود حتی تعهد محصری هم‌گرفته شود باز کارفرما مقصر شناخته میشود و با جریمه میلیونی کارفرما مواجه خواهد شد…
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅حتی اگر کارگر بیمه نخواهد و پول بیمه را دریافت کند و‌در قرارداد هم ذکر شود حتی تعهد محصری هم‌گرفته شود باز کارفرما مقصر شناخته میشود و با جریمه میلیونی کارفرما مواجه خواهد شد…
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍کارگر شهرداری زنجان، کیف حاوی دلار، یورو و مدارک را به صاحبش بازگرداند
✅در روزهای گذشته یکی از کارگران خدماتی شهرداری منطقه ۲ شهرداری زنجان به نام «بهروز اسکندری» در حالی که مشغول جمع‌آوری زباله بود، با یک کیف دستی مواجه شد. این کارگر بلافاصله کیف را از کنار خیابان برداشته و محتویات داخلش را برای پیدا کردن صاحب اصلی‌اش کنترل کرد.
🔹️ محتویات کیف حاوی مقادیری دلار، یورو و مدارک شناسایی معتبر بوده است.
🔹️ بر اساس این گزارش، کارگر مذکور بعد از تماس با صاحب کیف گمشده که یکی از اهالی شهر زنجان بود کیف و محتویات آن را به صاحبش بازگرداند.
💢منبع: ایلنا
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅در روزهای گذشته یکی از کارگران خدماتی شهرداری منطقه ۲ شهرداری زنجان به نام «بهروز اسکندری» در حالی که مشغول جمع‌آوری زباله بود، با یک کیف دستی مواجه شد. این کارگر بلافاصله کیف را از کنار خیابان برداشته و محتویات داخلش را برای پیدا کردن صاحب اصلی‌اش کنترل کرد.
🔹️ محتویات کیف حاوی مقادیری دلار، یورو و مدارک شناسایی معتبر بوده است.
🔹️ بر اساس این گزارش، کارگر مذکور بعد از تماس با صاحب کیف گمشده که یکی از اهالی شهر زنجان بود کیف و محتویات آن را به صاحبش بازگرداند.
💢منبع: ایلنا
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
HTML Embed Code: