Channel: دانستنی های کارگر
✍داشتن امنیت شغلی یکی از مطالبات اصلی کارگران است
✅ناصر چمنی(فعال کارگری):
🔹️ یکی از مطالبات مهم جامعه کارگری بحث امنیت شغلی نیروی کار است و اگر کارگران در محیط کار از امنیت شغلی برخوردار باشند کارگاه را متعلق به خود دانسته و محصول را با بهترین کیفیت تولید می کنند.
🔹️ مسأله اصلی که به آن نیاز داریم وجود تشکلهای مستقل و غیر مهندسی شده در جامعه کارگری است که بتوانند نمایندگان واقعی جامعه کارگر باشند و مطالبات آنها را پیگیری کنند.
🔹️ همچنین ترکیب شورای عالی کار به شکل سهجانبه خوب است ولی باید شرایطی به وجود بیاید که دولت نقش میانجی میان کارگر و کارفرما داشته باشد. یعنی نمایندگان کارگر و کارفرما چانه زنی کنند و دولت بین آنها حکمیت کند.
🔹️ سال گذشته برای جامعه کارگری اتفاق خاصی نیفتاد به نحوی که معتقدم در تعیین دستمزد ماده ۴۱ قانون کار اجرا نشد و در برنامه توسعه هفتم نیز، افزایش سن بازنشستگی بدون در نظر گرفتن نظرات تشکلهای کارگری و کارفرمایی صورت گرفت.
💢منبع: ایسنا
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅ناصر چمنی(فعال کارگری):
🔹️ یکی از مطالبات مهم جامعه کارگری بحث امنیت شغلی نیروی کار است و اگر کارگران در محیط کار از امنیت شغلی برخوردار باشند کارگاه را متعلق به خود دانسته و محصول را با بهترین کیفیت تولید می کنند.
🔹️ مسأله اصلی که به آن نیاز داریم وجود تشکلهای مستقل و غیر مهندسی شده در جامعه کارگری است که بتوانند نمایندگان واقعی جامعه کارگر باشند و مطالبات آنها را پیگیری کنند.
🔹️ همچنین ترکیب شورای عالی کار به شکل سهجانبه خوب است ولی باید شرایطی به وجود بیاید که دولت نقش میانجی میان کارگر و کارفرما داشته باشد. یعنی نمایندگان کارگر و کارفرما چانه زنی کنند و دولت بین آنها حکمیت کند.
🔹️ سال گذشته برای جامعه کارگری اتفاق خاصی نیفتاد به نحوی که معتقدم در تعیین دستمزد ماده ۴۱ قانون کار اجرا نشد و در برنامه توسعه هفتم نیز، افزایش سن بازنشستگی بدون در نظر گرفتن نظرات تشکلهای کارگری و کارفرمایی صورت گرفت.
💢منبع: ایسنا
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍ احتمال تغییر دستمزد ۱۴۰۳ کارگران جدی شد!
✅حسینعلی حاجی دلیگانی ، نماینده مجلس درباره اینکه باتوجه به شعار سال، این سوال در بین جامعه کارگری پیش آمده است با این مقدار افزایش حقوق آیا برای آنان رمقی میماند در چرخه تولید کوشا باشند و بتوانند این شعار را محقق کنند، گفت: یکی از ارکان اصلی تولید نیروی کارگری است که باید در عرصه حضور داشته باشد و تولید کند.
🔹️ ما واقعا از رفتار نمایندگان دولت خصوصا وزیر کار در شورای عالی گلهمند هستیم و گذاشتیم بعد از اینکه مجلس شروع به کار کرد، بحث را دنبال کنیم و با همفکری یک تصمیمی در خصوص وزیر و تصمیم اتخاذ شده، بگیریم.
💢منبع: خبرآنلاین
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅حسینعلی حاجی دلیگانی ، نماینده مجلس درباره اینکه باتوجه به شعار سال، این سوال در بین جامعه کارگری پیش آمده است با این مقدار افزایش حقوق آیا برای آنان رمقی میماند در چرخه تولید کوشا باشند و بتوانند این شعار را محقق کنند، گفت: یکی از ارکان اصلی تولید نیروی کارگری است که باید در عرصه حضور داشته باشد و تولید کند.
🔹️ ما واقعا از رفتار نمایندگان دولت خصوصا وزیر کار در شورای عالی گلهمند هستیم و گذاشتیم بعد از اینکه مجلس شروع به کار کرد، بحث را دنبال کنیم و با همفکری یک تصمیمی در خصوص وزیر و تصمیم اتخاذ شده، بگیریم.
💢منبع: خبرآنلاین
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
💥 مشاغل سخت و زیانآور
✍به علت آتشسوزی، کارگاه محل اشتغال بنده که در زمره مشاغل سخت و زیانآور است، موقتاً سه ماه تعطیل و حقبیمه کارگران در این سه ماه پرداخت نشد. بعد از تعطیلی، کارگاه مجدداً بازگشایی شده است. آیا تعطیلی سه ماه کارگاه، باعث زایل شدن توالی ۲۰ سال سابقه پرداخت حقبیمه در مشاغل سخت و زیانآور میشود؟
✅سازمان تامین اجتماعی:
🔹️ خیر، ایام حالت تعلیق کارگاه که بهواسطه عوامل قهریه طبیعی و حوادثی مثل سیل و زلزله و آتشسوزی که خارج از اراده کارفرما و بیمهشده است و کارگاه موقتاً تعطیل شود، باعث زایل شدن توالی اشتغال در کارهای سخت و زیانآور نمیشود.
💢منبع: سازمان تامین اجتماعی
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍به علت آتشسوزی، کارگاه محل اشتغال بنده که در زمره مشاغل سخت و زیانآور است، موقتاً سه ماه تعطیل و حقبیمه کارگران در این سه ماه پرداخت نشد. بعد از تعطیلی، کارگاه مجدداً بازگشایی شده است. آیا تعطیلی سه ماه کارگاه، باعث زایل شدن توالی ۲۰ سال سابقه پرداخت حقبیمه در مشاغل سخت و زیانآور میشود؟
✅سازمان تامین اجتماعی:
🔹️ خیر، ایام حالت تعلیق کارگاه که بهواسطه عوامل قهریه طبیعی و حوادثی مثل سیل و زلزله و آتشسوزی که خارج از اراده کارفرما و بیمهشده است و کارگاه موقتاً تعطیل شود، باعث زایل شدن توالی اشتغال در کارهای سخت و زیانآور نمیشود.
💢منبع: سازمان تامین اجتماعی
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️آییننامه دستمزد ۱۴۰۳ در هیئت دولت تصویب شد
✅رئیس سازمان برنامه و بودجه:
🔹درباره بار مالی بودجه و خلق نقدینگی و اختلاف بین مجلس و دولت، ما در مرحله رسیدگی بودجه در مجلس اختلاف نظرهایی داشتیم ولی نهایتاً آنچه ابلاغ شد متن مورد توافق دولت و مجلس است و آنچه که هماکنون به صورت قانون بودجه ۱۴۰۳ ابلاغ شد نظرات دولت را به شکل حداکثری تامین کرده است.
🔹امروز آیین نامه مهم بودجه ۱۴۰۳ یعنی حقوق و دستمزد در هیئت دولت تصویب شد.
🔹بودجهای که دولت ارائه کرده فاقد کسری بودجه و قابل اجرا است و کسری بودجه پنهان عملا در قانون بودجه ۱۴۰۳ وجود ندارد و مطمئن هستیم که این قانون امسال بسیار راحتتر از سالهای گذشته اجرایی خواهد شد.
💢منبع: تسنیم
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅رئیس سازمان برنامه و بودجه:
🔹درباره بار مالی بودجه و خلق نقدینگی و اختلاف بین مجلس و دولت، ما در مرحله رسیدگی بودجه در مجلس اختلاف نظرهایی داشتیم ولی نهایتاً آنچه ابلاغ شد متن مورد توافق دولت و مجلس است و آنچه که هماکنون به صورت قانون بودجه ۱۴۰۳ ابلاغ شد نظرات دولت را به شکل حداکثری تامین کرده است.
🔹امروز آیین نامه مهم بودجه ۱۴۰۳ یعنی حقوق و دستمزد در هیئت دولت تصویب شد.
🔹بودجهای که دولت ارائه کرده فاقد کسری بودجه و قابل اجرا است و کسری بودجه پنهان عملا در قانون بودجه ۱۴۰۳ وجود ندارد و مطمئن هستیم که این قانون امسال بسیار راحتتر از سالهای گذشته اجرایی خواهد شد.
💢منبع: تسنیم
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️تمام پرسش و پاسخ ها در خصوص بیمه بیکاری
👇👇
kargar24.com/?p=4136
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
👇👇
kargar24.com/?p=4136
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
✍️دبیرکل خانه کارگر:
🔹پرونده دستمزد امسال کارگران هنوز بسته نشده است.
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4139
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
🔹پرونده دستمزد امسال کارگران هنوز بسته نشده است.
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4139
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
💥٢ سوال پرتکرار در خصوص حق تاهل و حق اولاد
✍️حق تاهل فقط در صورت متاهل بودن تعلق می گیرد؟ شرط خاص دیگه مثل اینکه چقدر سابقه بیمه دارد نیاز نیست؟ سوال دوم اینکه شرط تعلق حق اولاد همچنان همان 720 روز سابقه بیمه است یا 60 رو تصویب شد؟
✅آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی:
🔹 بله، پرداخت حق تاهل ( درصورت متاهل بودن) به عهده کارفرماست. شرط پرداخت کمکعائلهمندی همچنان ۷۲۰ روز سابقهبیمهیکار است.
💢منبع: حل اختلاف
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️حق تاهل فقط در صورت متاهل بودن تعلق می گیرد؟ شرط خاص دیگه مثل اینکه چقدر سابقه بیمه دارد نیاز نیست؟ سوال دوم اینکه شرط تعلق حق اولاد همچنان همان 720 روز سابقه بیمه است یا 60 رو تصویب شد؟
✅آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی:
🔹 بله، پرداخت حق تاهل ( درصورت متاهل بودن) به عهده کارفرماست. شرط پرداخت کمکعائلهمندی همچنان ۷۲۰ روز سابقهبیمهیکار است.
💢منبع: حل اختلاف
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✍توضیحات وزیر کار درباره افزایش حقوق کارگران
✅مرتضوی:
🔹️ حق کارگران بیشتر از اینهاست و بدنبال اصلاحات [روند تعیین حقوق ] در یکی دو سال آینده هستیم.
🔹️ قانون اصل را [برای تعیین حقوق] بر سه جانبه گرایی گذاشته است.
🔹️شش ماه بود که بدنبال اجرای مزد منطقه ای و بخشی بودیم.
🔹️حقوق فردی که روی اسکله کار می کند و آنکه در تهران زیر کولر کار می کند باید متفاوت باشد.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅مرتضوی:
🔹️ حق کارگران بیشتر از اینهاست و بدنبال اصلاحات [روند تعیین حقوق ] در یکی دو سال آینده هستیم.
🔹️ قانون اصل را [برای تعیین حقوق] بر سه جانبه گرایی گذاشته است.
🔹️شش ماه بود که بدنبال اجرای مزد منطقه ای و بخشی بودیم.
🔹️حقوق فردی که روی اسکله کار می کند و آنکه در تهران زیر کولر کار می کند باید متفاوت باشد.
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✍️افزایش حقوق بازنشستگان از فروردین اعمال میشود
✅وزیر کار:
🔹طبق آنچه قانون تصویب کرده است در فروردین ماه باید افزایش حقوق بازنشستگان اعمال شود.
🔹در مورد بازنشستگان لشکری موضوع دست ما نیست و قطعا هر چه قانون باشد اجرا میشود.
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅وزیر کار:
🔹طبق آنچه قانون تصویب کرده است در فروردین ماه باید افزایش حقوق بازنشستگان اعمال شود.
🔹در مورد بازنشستگان لشکری موضوع دست ما نیست و قطعا هر چه قانون باشد اجرا میشود.
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️افزایش سن بازنشستگی در سال ۱۴۰۳ تعیین تکلیف میشود؟
✅افزایش سن بازنشستگی در جلسه علنی آبان ماه سال ۱۴۰۲ از سوی مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در نهایت در ۲۴ دی توسط سخنگوی شورای نگهبان مورد تایید قرار گرفت اما تاکنون برای اجرای آن تعیین تکلیف نشده است. اینکه قرار است سال ۱۴۰۳ یا ۱۴۰۵ اجرایی شود، هنوز مشخص نیست.
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4144
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
✅افزایش سن بازنشستگی در جلسه علنی آبان ماه سال ۱۴۰۲ از سوی مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در نهایت در ۲۴ دی توسط سخنگوی شورای نگهبان مورد تایید قرار گرفت اما تاکنون برای اجرای آن تعیین تکلیف نشده است. اینکه قرار است سال ۱۴۰۳ یا ۱۴۰۵ اجرایی شود، هنوز مشخص نیست.
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4144
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
✍️فروش فرم های قرارداد کار 1403
✅فرم های جامع روابط کار 👇
1- قرارداد مدت موقت 1403
2- قرارداد کار ساعتی
3- قرارداد مشاوره مدیریت
4- قرارداد پیمانکاری
5- قرارداد اجاره خودرو با راننده
6- قرارداد حمل و نقل با موتور سیکلت
7- قرارداد عاملیت فروش
8- قرارداد تعهد به خدمت
9- قرارداد مشاور مالی
10- قرارداد خدمات
11- قرارداد پرسنل آموزشی
12- فرم درخواست مرخصی
13- فرم درخواست مساعده
15- فرم درخواست وام
16- فرم ماموریت در ساعت اداری
17- فرم اضافه کاری
18- فرم غیبت غیر موجه
19- فرم توبیخ
20- فرم توسیه حساب ماهانه پرسنل
21- فرم ترک کار
22- فرم تحویل وسایل
23- آیین نامه انظباط کار
24- فرم اضافه کاری
25- فرم استعفا
26- فرم رسید دریافت وام و نحوه بازپرداخت آن به همراه رسید
27- بازپرداخت وام
28- فرم ابلاغ به مهارت پذیر
29- فرم تقاضای آموزش
30- فرم تعهدنامه منع افشای اطلاعات (NDA)
31- فرم تسویه حساب عاملیت فروش
32- فرم تسویه کامل پایان قرارداد پرسنل، فرم تسویه مزایا
33- جزوه آموزشی قرارداد کار
34- جزوه تامین اجتماعی
35- فرم قرارداد دائم
36- فرم قرارداد موقت برای کارگاه های زیر 10 نفر
37- آیین نامه انضباطی
38- قرارداد تعهد دوطرفه
39 - الحاقیه انبار دار
40 - الحاقیه فروشنده
41- الحاقیه حسابداری
42- الحاقیه مسئول فنی سایت
43- الحاقیه امنیت سایت
44- الحاقیه ترک کار
45- الحاقیه انباردار ترک کار
46- الحاقیه مدیر
47 - الحاقیه کنترل کیفیت
48 - پیک موتوری و راننده
49 - الحاقیه قرارداد کار
50 - تعلیق کار
💢برای خرید فرم ها به آیدی زیر پیام دهید 👇
✅ @kargar_22
✅فرم های جامع روابط کار 👇
1- قرارداد مدت موقت 1403
2- قرارداد کار ساعتی
3- قرارداد مشاوره مدیریت
4- قرارداد پیمانکاری
5- قرارداد اجاره خودرو با راننده
6- قرارداد حمل و نقل با موتور سیکلت
7- قرارداد عاملیت فروش
8- قرارداد تعهد به خدمت
9- قرارداد مشاور مالی
10- قرارداد خدمات
11- قرارداد پرسنل آموزشی
12- فرم درخواست مرخصی
13- فرم درخواست مساعده
15- فرم درخواست وام
16- فرم ماموریت در ساعت اداری
17- فرم اضافه کاری
18- فرم غیبت غیر موجه
19- فرم توبیخ
20- فرم توسیه حساب ماهانه پرسنل
21- فرم ترک کار
22- فرم تحویل وسایل
23- آیین نامه انظباط کار
24- فرم اضافه کاری
25- فرم استعفا
26- فرم رسید دریافت وام و نحوه بازپرداخت آن به همراه رسید
27- بازپرداخت وام
28- فرم ابلاغ به مهارت پذیر
29- فرم تقاضای آموزش
30- فرم تعهدنامه منع افشای اطلاعات (NDA)
31- فرم تسویه حساب عاملیت فروش
32- فرم تسویه کامل پایان قرارداد پرسنل، فرم تسویه مزایا
33- جزوه آموزشی قرارداد کار
34- جزوه تامین اجتماعی
35- فرم قرارداد دائم
36- فرم قرارداد موقت برای کارگاه های زیر 10 نفر
37- آیین نامه انضباطی
38- قرارداد تعهد دوطرفه
39 - الحاقیه انبار دار
40 - الحاقیه فروشنده
41- الحاقیه حسابداری
42- الحاقیه مسئول فنی سایت
43- الحاقیه امنیت سایت
44- الحاقیه ترک کار
45- الحاقیه انباردار ترک کار
46- الحاقیه مدیر
47 - الحاقیه کنترل کیفیت
48 - پیک موتوری و راننده
49 - الحاقیه قرارداد کار
50 - تعلیق کار
💢برای خرید فرم ها به آیدی زیر پیام دهید 👇
✅ @kargar_22
✍ آیا پرداخت حق تاهل جهت کارگران قانون کار، نیازی به سابقه بیمه قبلی دارد؟
✅آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی:
🔹️ پرداخت حق تاهل، از سوی کارفرما، از ابتدای فروردین ماه سال ۱۴۰۳ به کلیه کارگران متاهل مشمول قانون کار الزامیست و نیازمند سابقه بیمه یا سابقه کار قبلی نیست.
💢منبع: حل اختلاف
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی:
🔹️ پرداخت حق تاهل، از سوی کارفرما، از ابتدای فروردین ماه سال ۱۴۰۳ به کلیه کارگران متاهل مشمول قانون کار الزامیست و نیازمند سابقه بیمه یا سابقه کار قبلی نیست.
💢منبع: حل اختلاف
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍ جدول مزد ۱۴۰۳ گروه های ۲۰گانه شرکتهای خدماتی تأمین نیروی انسانی (سنوات تجمیعی)
✔️نشر دهید
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✔️نشر دهید
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✍️آیا می شود با حداقل حقوق در آمریکا زندگی کرد؟
🔹پاسخ شهروند ایرانی ساکن لس آنجلس
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
🔹پاسخ شهروند ایرانی ساکن لس آنجلس
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️ضریب حقوق ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت
✅با توجه به ابلاغ کلیات قانون بودجه سال ۱۴۰۳، تصویبنامه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت در جلسه هیئت وزیران، ۸ فروردینماه به تصویب دولت رسید که به صورت فوقالعاده مورد رسیدگی فوری قرار گرفت و به زودی ابلاغ میشود.
🔹در این مصوبه علاوه بر ضریب حقوق شاغلان و بازنشستگان، مبالغ حداقل حقوق و مزایای مستمر، حداقل حکم کارگزینی و سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه کارمندان نیز مشخص شده است.
💢منبع: تسنیم
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅با توجه به ابلاغ کلیات قانون بودجه سال ۱۴۰۳، تصویبنامه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت در جلسه هیئت وزیران، ۸ فروردینماه به تصویب دولت رسید که به صورت فوقالعاده مورد رسیدگی فوری قرار گرفت و به زودی ابلاغ میشود.
🔹در این مصوبه علاوه بر ضریب حقوق شاغلان و بازنشستگان، مبالغ حداقل حقوق و مزایای مستمر، حداقل حکم کارگزینی و سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه کارمندان نیز مشخص شده است.
💢منبع: تسنیم
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍️انواع مرخصی در قانون کار: از مرخصیِ استحقاقی تا مرخصیِ ازدواج و…
✅کارگران چند روز مرخصی دارند و آیا غیر از مرخصی استحقاقی و استعلاجی، مرخصیِ دیگری در قانون کار برای آنها در نظر گرفته شده است؟
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4154
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
✅کارگران چند روز مرخصی دارند و آیا غیر از مرخصی استحقاقی و استعلاجی، مرخصیِ دیگری در قانون کار برای آنها در نظر گرفته شده است؟
لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=4154
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
✅ @kargar_24
✍️فعال کارگری: برای ابطال دستمزد از طریق دیوان عدالت اداری و سازمان جهانی کار اقدام خواهیم کرد
✅حسین حبیبی، عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ضمن انتقاد از بیتوجهی به نظرات نمایندگان کارگری و الزامات قانون در تعیین دستمزد ۱۴۰۳ گفت: نسبت به شکایت از مصوبه دستمزد غیر قانونی که نمایندگان کارگری با آن مخالفت کرده و جلسه شورایعالی کار را ترک کرده اند، از طریق دیوان عدالت اداری و سازمان جهانی کار اقدام خواهیم کرد مگر آنکه جلسه شورایعالی کار را دوباره تشکیل دهند و حداقل دستمزد ۱۵ میلیون تومان را برای سال ۱۴۰۳تصویب نمایند.
💢منبع: ایلنا
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅حسین حبیبی، عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ضمن انتقاد از بیتوجهی به نظرات نمایندگان کارگری و الزامات قانون در تعیین دستمزد ۱۴۰۳ گفت: نسبت به شکایت از مصوبه دستمزد غیر قانونی که نمایندگان کارگری با آن مخالفت کرده و جلسه شورایعالی کار را ترک کرده اند، از طریق دیوان عدالت اداری و سازمان جهانی کار اقدام خواهیم کرد مگر آنکه جلسه شورایعالی کار را دوباره تشکیل دهند و حداقل دستمزد ۱۵ میلیون تومان را برای سال ۱۴۰۳تصویب نمایند.
💢منبع: ایلنا
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✍نماینده مجلس: علت تورم افزایش مزد کارگران نیست
✅علی بابایی کارنامی، نماینده مجلس:
🔹علت تورم افزایش مزد کارگران نیست؛ به صراحت میگویم اگر میخواهیم جهش تولید رخ دهد باید قدرت خرید مردم را افزایش دهیم.
🔹عدهای از تولیدکنندگان با هدف رشد اقتصادی وارد فضای تولید ملی میشوند؛ ولی عدهای دیگر به بهانه تولید ملی از رانت دولت استفاده میکنند و وارد بازار تولید میشوند.
💢منبع: مهر
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
✅علی بابایی کارنامی، نماینده مجلس:
🔹علت تورم افزایش مزد کارگران نیست؛ به صراحت میگویم اگر میخواهیم جهش تولید رخ دهد باید قدرت خرید مردم را افزایش دهیم.
🔹عدهای از تولیدکنندگان با هدف رشد اقتصادی وارد فضای تولید ملی میشوند؛ ولی عدهای دیگر به بهانه تولید ملی از رانت دولت استفاده میکنند و وارد بازار تولید میشوند.
💢منبع: مهر
🌐 Kargar24.com
✅ @kargar_24
HTML Embed Code: