⭕️ استخدام فوری ⭕️


فرصت‌های شغلی جدید امروز در جاب‌ویژن:
#۱
استخدام فوری حسابدار در پیشرو تجارت - تهران
ارسال رزومه


#۲
استخدام فوری بازاریاب تلفنی - خانم در پیشرو تجارت - تهران
ارسال رزومه


#۳
استخدام فوری طراح گرافیک در تجارت الکترونیک پارسیان - تهران
ارسال رزومه


#۴
استخدام فوری کارشناس کنترل پروژه در پایش فنون صنعت دژ - بندر امام خمینی
ارسال رزومه


#۵
استخدام فوری تکنسین بورینگ در کانی فراوان البرز - شهر قدس
ارسال رزومه


#۶
استخدام فوری کارمند دفتر تایپ و تکثیر - خانم در دفتر فنی جی پویش - اصفهان
ارسال رزومه


#۷
استخدام فوری اپراتور تلفنی در رایان - تهران
ارسال رزومه


#۸
استخدام فوری کارشناس انبارداری در گروه شرکتهای داروپاد - بندرعباس
ارسال رزومه


#۹
استخدام فوری کارشناس انبارداری - آقا در گروه شرکتهای داروپاد - ایلام
ارسال رزومه


✅ برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌ها و تجربه‌تان، در ربات تلگرام جاب‌ویژن عضو شوید:

@jobvisionir_bot

⭕️ استخدام فوری ⭕️


فرصت‌های شغلی جدید امروز در جاب‌ویژن:
#۱
استخدام فوری کارشناس مهندسی مکانیک در شرکت مهندسی موج نما افق - تهران
ارسال رزومه


#۲
استخدام فوری کارشناس IT در آشا آروین - تهران
ارسال رزومه


#۳
استخدام فوری کارشناس فروش حضوری (فروشگاه) در فروشگاه مادر و کودک حانیسابیبی - تهران
ارسال رزومه


#۴
استخدام فوری سرپرست شعبه در کیلا - ابیک
ارسال رزومه


#۵
استخدام فوری سرپرست شعبه در سازمانی فعال در حوزه کالاهای مصرفی و تند گردش - کرمانشاه
ارسال رزومه


#۶
استخدام فوری کارمند حسابداری در سازمانی فعال در حوزه کالاهای مصرفی و تند گردش - قزوین
ارسال رزومه


#۷
استخدام فوری کارشناس فروش تلفنی در مبین ابزار آرتمن - تهران
ارسال رزومه


#۸
استخدام فوری مدیر منابع انسانی در هایکو - شاهین شهر (میمه)
ارسال رزومه


#۹
استخدام فوری کارشناس بازرگانی خارجی - خانم در مبین ابزار آرتمن - تهران
ارسال رزومه


#۱۰
استخدام فوری کارشناس خزانه در شرکت طب پلیمر آسیا - تهران
ارسال رزومه


#۱۱
استخدام فوری حسابدار در طرح و ساخت کیان صنعت - تهران
ارسال رزومه


#۱۲
استخدام فوری برنامه نویس میکروکنترلر در شرکت فنی مهندسی و دانش بنیان نگارخودرو - بابل
ارسال رزومه


#۱۳
استخدام فوری طراح ارشد سخت افزار الکترونیک در شرکت فنی مهندسی و دانش بنیان نگارخودرو - بابل
ارسال رزومه


#۱۴
استخدام فوری کارشناس مکانیک خودرو در شرکت فنی مهندسی و دانش بنیان نگارخودرو - بابل
ارسال رزومه


#۱۵
استخدام فوری کارشناس مکانیک خدمات فنی در شرکت فنی مهندسی و دانش بنیان نگارخودرو - بابل
ارسال رزومه


#۱۶
استخدام فوری کارشناس ارشد دیجیتال مارکتینگ در ایسوس ایران - تهران
ارسال رزومه


#۱۷
استخدام فوری کارشناس منابع انسانی در شرکت تحقیقاتی و تولیدی سیناژن - کرج
ارسال رزومه


#۱۸
استخدام فوری کارشناس فروش در آوان درمان نوین - تهران
ارسال رزومه


#۱۹
استخدام فوری کارشناس تحلیل داده در ارتباطات سیار ایران - همراه اول - تهران
ارسال رزومه


✅ برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌ها و تجربه‌تان، در ربات تلگرام جاب‌ویژن عضو شوید:

@jobvisionir_bot

⭕️ استخدام فوری ⭕️


فرصت‌های شغلی جدید امروز در جاب‌ویژن:
#۱
استخدام فوری ادمین اینستاگرام - خانم در دندانپزشکی دکتر اسماعیل پور - تهران
ارسال رزومه


#۲
استخدام فوری پشتیبانی نرم افزار و BI (راهکاران سیستم) در هایکو - تهران
ارسال رزومه


#۳
استخدام فوری کارشناس دفتر فنی - آقا در بهینه سازی و توسعه صنایع - ماهدشت
ارسال رزومه


#۴
استخدام فوری کارشناس فروش تورهای خارجی در ایلیا گشت - تهران
ارسال رزومه


#۵
استخدام فوری سرپرست تولید - آقا در بهینه سازی و توسعه صنایع - ماهدشت
ارسال رزومه


#۶
استخدام فوری کارشناس برنامه ریزی تولید (کابینت، سرویس خواب) در زرین نفیس - شهریار
ارسال رزومه


#۷
استخدام فوری رئیس حسابداری - آقا در مالی کده - تهران
ارسال رزومه


#۸
استخدام فوری حسابدار ارشد - خانم در مهام چوب - تهران
ارسال رزومه


#۹
استخدام فوری منشی - خانم در سئوهاما - تهران
ارسال رزومه


#۱۰
استخدام فوری حسابدار صنعتی - خانم در ایمن آسانسور توس - کرج
ارسال رزومه


#۱۱
استخدام فوری برنامه‌نویس ارشد Vue.js در لایسنس مارکت - مشهد
ارسال رزومه


#۱۲
استخدام فوری برنامه‌نویس Node.JS در لایسنس مارکت - مشهد
ارسال رزومه


#۱۳
استخدام فوری کارشناس درج محصول در سایت - آقا در ابزار مارکت - تهران
ارسال رزومه


#۱۴
استخدام فوری کارشناس امور مشتریان در ابزار مارکت - تهران
ارسال رزومه


#۱۵
استخدام فوری کارشناس اعلام و اطفا حریق (اگزاست) - آقا در ماندگار تجارت پیشرو - تهران
ارسال رزومه


#۱۶
استخدام فوری مدیر برنامه ریزی انبارها در مهرگان شبکه آفاق - اسلام شهر
ارسال رزومه


#۱۷
استخدام فوری کمک اپراتور cnc در شیشه اخوان - تهران
ارسال رزومه


#۱۸
استخدام فوری مونتاژ کار الکترونیک - خانم در شرکت ریز پرداز الکترونیک - تهران
ارسال رزومه


#۱۹
استخدام فوری کارشناس فروش تلفنی - خانم در رونیکس - شیراز
ارسال رزومه


#۲۰
استخدام فوری حسابدار در آسانسور غدیر - قم
ارسال رزومه


#۲۱
استخدام فوری کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه در شرکت ایستافر - تهران
ارسال رزومه


#۲۲
استخدام فوری کارشناس بازرگانی خارجی - آقا در کبیر سما آسیا - تهران
ارسال رزومه


#۲۳
استخدام فوری حسابدار - آقا در کبیر سما آسیا - تهران
ارسال رزومه


#۲۴
استخدام فوری کارشناس اداری و منابع انسانی در شرکت روتک - تهران
ارسال رزومه


#۲۵
استخدام فوری کارشناس فروش سازمانی (B2B) در فن آوران اطلاعات و ارتباطات شمالغرب - تهران
ارسال رزومه


#۲۶
استخدام فوری بازاریاب و ویزیتور در شرکت طب پلیمر آسیا - تهران
ارسال رزومه


#۲۷
استخدام فوری کارشناس امور مالیاتی - خانم در پایون پویش طب - مشهد
ارسال رزومه


#۲۸
استخدام فوری مشاور و پشتیبان آموزشی - خانم در مجتمع آموزشی قیاس - تهران
ارسال رزومه


#۲۹
استخدام فوری مسئول دفتر و دستیار مدیرعامل - خانم در پایون پویش طب - مشهد
ارسال رزومه


#۳۰
استخدام فوری کارشناس انبارداری - آقا در گروه شرکتهای داروپاد - شهرکرد
ارسال رزومه


#۳۱
استخدام فوری کارشناس انبارداری در گروه شرکتهای داروپاد - مشهد
ارسال رزومه


#۳۲
استخدام فوری حسابدار - خانم در پترو کاران فردا - تهران
ارسال رزومه


#۳۳
استخدام فوری کارمند تور خارجی در دیاکو پرواز - تهران
ارسال رزومه


#۳۴
استخدام فوری کارشناس حسابداری - خانم در اعتماد تجارت کیهان - تهران
ارسال رزومه


#۳۵
استخدام فوری مهماندار (اقامتگاه بومگردی) در شرکت بهار ابرکاوان قشم - قشم
ارسال رزومه


#۳۶
استخدام فوری حسابدار در آساطب - تهران
ارسال رزومه


✅ برای دریافت جدیدترین موقعیت‌های شغلی متناسب با علاقه‌مندی‌ها و تجربه‌تان، در ربات تلگرام جاب‌ویژن عضو شوید:

@jobvisionir_bot

۱ روز تا زمان انتشار گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن در ۱۹ فروردین‌ماه ۱۴۰۳ باقی مانده است.

🔹 گزارشی که دربردارندهٔ داده‌های معتبر و پرشماری درباره موضوع حقوق و دستمزده و به کارفرمایان و کارکنان در هر تخصص و رشته‌ای کمک می‌کنه تا بتونن به توافق بهتری درباره میزان افزایش حقوق در سال ۱۴۰۳ برسن.


🔹جاب‌ویژن رو در همین کانال و شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید تا از اطلاعات مربوط به انتشار این گزارش جامع جا نمونید✨

🔹هم‌اکنون، گزارش حقوق و‌ دستمزد جاب‌ویژن در دسترس شماست!

🔻گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن در سال ۱۴۰۳ با مشارکت حدود ۱۰۰ هزار نفر شرکت‌کننده در نظرسنجی و پوشش حدود ۵۰۰ خانواده شغلی منتشر شد.

با مراجعه به لینک زیر می‌تونید این گزارش رو دریافت کنید:

v.jobv.ir/srt

🔹فایل PDF گزارش حقوق ‌و‌ دستمزد جاب‌ویژن


🔻گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن در سال ۱۴۰۳ با مشارکت حدود ۱۰۰ هزار نفر شرکت‌کننده در نظرسنجی و پوشش حدود ۵۰۰ خانواده شغلی منتشر شد.

معرفی گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن ۱۴۰۳

🔹گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن شامل چه بخش‌هایی می‌شه؟

🔹بخش‌های مختلف این گزارش می‌تونه برای کدوم دسته از افراد کاربرد داشته باشه؟

🔹داده‌های این گزارش چه کمکی به مذاکره موثرتر و توافق بین کارکنان و کارفرمایان می‌کنه؟

🔻این‌ها سوالاتیه که در این ویدیو توسط مقداد ولایی، هم‌بنیان‌گذار جاب‌ویژن پاسخ داده می‌شه🌱

تحلیل آقای دکتر علی مروی؛ اقتصاددان و مدیر اندیشکده شریف از گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن:
👇👇

به دلایل زیر توصیه می‌کنم حتما این گزارش رو ببینید:

۱- از عواملی که میتونه به شما قدرت چانه‌زنی برای تعیین دستمزد در برابر کارفرما بده، اطلاعات دقیق و کاربردیه، شبیه آنچه در این گزارش ارائه شده.

‏۲- اطلاعات ارائه شده در این گزارش برای کارفرماها هم مفیده چون متوجه می‌شوند دستمزدی که به کارکنانشان میدن در مقایسه با بقیه کسب‌وکارها چطوره. اگر دستمزد پرداختی‌شون پایینه باید انتظار پیچاندن نیروی انسانی‌شون در آینده‌ای نزدیک را داشته باشند.

‏۳- این گزارش به تعیین مسیر شغلی بهینه هم کمک می‌کنه. اگر خودتون یا نزدیکان و آشنایانتون در مرحله تعیین رشته تحصیلی یا شرکت در دوره‌های آموزشی هستید، خوبه این گزارش رو هم ببینید. یک پیشنهاد به بچه‌های جاب ویژن اینه که برای سال بعد، پیش‌بینی روندهای بازار کار رو هم بیارن.

‏۴-این گزارش فهم از بازار کار رو تدقیق میکنه و شهودهای رایجِ اشتباه رو تصحیح می‌کنه. مثلا خیلی‌ها ممکنه فکر کنند که وضعیت دستمزد نیروی انسانی در ایران از اکثر کشورها پایین‌تره. این گزارش نشون میده که حداقل برای کارکنانی که دریافتیشون بیشتر از میانگین دستمزده، اینطور نیست.

‏دقیقتر بگیم: قدرت خرید «میانگین دستمزد» در ایران از سه چهارم کشورها بهتره و در حدود ۲۱ درصد کشورها قدرت خرید میانگین دستمزد از ایران بیشتره. ۴ درصد کشورها هم وضعیتی شبیه ایران دارند.

‏اما چرا این با شهود ما همخوان نیست؟
شهود ما از دستمزدهای خارج از ایران بیشتر ناشی از شنیده‌ها یا دیده‌هامون از میزان حقوق در کشورهای توسعه یافته است. ما کمتر در معرض این اطلاع بوده‌ایم که برنامه‌نویس اهل پرو یا چاد چقدر حقوق می‌گیره.

‏ضمن اینکه شنیده‌های ما بیشتر در مورد دستمزد اسمیه و نه قدرت خرید. فاصله قدرت خرید و مبلغ اسمی دستمزد در ایران زیاده. بخشی از این، ناشی از سوبسیدهای آشکار و پنهانی‌ست که از محل فروش داراییهای طبیعی (اعم از نفت و گاز) تامین مالی می‌شه. بخشیش هم ناشی از پایین بودن قیمت خدمات.

‏یک نکته دیگه:
حقوق و دستمزد در چند سال اخیر کمابیش متناسب با تورم رشد کرده.

اما چرا این با شهود ما همخوان نیست؟
شهود ما از تورم تا حد زیادی ناشی از قیمت تعداد محدودی از کالاهاست که در رسانه‌ها بیشتر در موردشان صحبت میشه (مثلا سکه، مسکن و ...) و نه هزینه سبد کالای مصرفی.

‏به علاوه تورم در انسان‌ها حس جاماندگی ایجاد میکنه: جا ماندن از قیمت سکه، جا ماندن از خرید ماشین، جا ماندن از مسکن و ...

برای جا نماندن از این بازارها باید سرمایه‌گذاری ولو حداقلی اما حساب‌شده و رو به رشد داشته باشیم چون در اقتصاد ایران، سهم سرمایه از ارزش افزوده، بالاتره.

‏البته یک نکته مهم دیگه درباره ناهمخوانی شهود شخصی ما با اینکه افزایش دستمزد از تورم بیشتر بوده، اینه که درصد بزرگی از شاغلین یا کارمند دولت‌اند یا حداقل حقوق بگیر. برای این دسته از افراد حقوق حتی از تورم رسمی اعلامی مرکز آمار هم جا مانده.

عوامل موثر بر حقوق و دستمزد دقیقاً شامل چه چیزهایی میشه؟

این سوالیه که هادی محمدآبادی، هم‌بنیان‌گذار جاب‌ویژن در این ویدیو با تکیه بر داده‌های گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن بهش پاسخ میده.

لینک دانلود گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن:
https://lnkd.in/ekPviqdu

چطور از گزارش حقوق و دستمزد استفاده کنیم؟

🔹هرکس می‌تونه زمینه شغلی مرتبط با خودش رو در گزارش حقوق و دستمزد پیدا کنه و از داده‌های این گزارش در راستای مذاکرات حقوق سال ۱۴۰۳ استفاده کنه.

🔻مقداد ولایی، هم‌بنیان‌گذار جاب‌ویژن بیشتر در این‌باره توضیح می‌ده

لینک دانلود گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن:
https://lnkd.in/ekPviqdu

مقداد ولایی مدیرعامل جاب‌ویژن درباره نقاط قوت و ضعف گزارش حقوق و دستمزد خود با اِچ،آرمدیا گفتگو داشت. ایشان همچنین از چالش‌های پیش روی خود در این مسیر صحبت نمودند.
ویدیو کامل این گفتگو در کانال ما قابل مشاهده است.


اچ آر مدیا؛ رسانه منابع انسانی ایران
@iranhrmedia
Iranhrmedia.com

🔵مناقشه درباره گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن؛ آیا این گزارش برای همه قابل استناد است؟

🔻در نشست بررسی گزارش جاب‌ویژن،‌  علی مروی، مدیر اندیشکده کسب‌وکار شریف با اشاره به تاثیرات مثبت این گزارش بر بهبود ارتباط کارفرمایان و سرمایه‌های انسانی گفت: «امسال ابزار چانه‌زنی تعدادی از کارکنان سازمان ما در راستای مذاکرات افزایش حقوق، گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن بود».

🔻او در پاسخ به بحث هم‌خوانی نداشتنِ گزارش جاب‌ویژن با شهود عمومی جامعه اضافه کرد: «ممکن است واقعیتی که برآمده از پژوهش‌های آماری و اجتماعی‌ست، با شهود اولیه ما سازگار نباشد. هدف گزارش جاب‌ویژن نیز همین است که از ذهنیت‌های حاکم بر جامعه فراتر رفته و واقعیت را توصیف کند».

🔹هادی محمدآبادی، هم‌بنیان‌گذار جاب‌ویژن نیز در پاسخ به شائبهٔ بی‌کارکرد بودنِ گزارش برای شرکت‌های مطرح ایران، گفت: «در ۱۵۰ شرکت‌ برتر ایران به طور میانگین حدود ۷۰ درصد کارکنان در بخش‌های عملیاتی مشغول به کارند و دستمزد این افراد غالباً در همان بازه‌های مطرح‌شده در گزارش جاب‌ویژن قرار دارد.

نسخه کامل خبر:

https://www.sharghdaily.com/fa/tiny/news-926921

@sharghdaily
sharghdaily.com

چرا گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن منبعی معتبر برای مذاکرات حقوق است؟
هادی محمدآبادی، هم‌بنیان‌گذار جاب‌ویژن در همین‌باره توضیحات مفیدی ارائه می‌کنه.

لینک دانلود گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن:
https://lnkd.in/ekPviqdu

#جاب_ویژن

📹 ردپای دستمزد منصفانه در شادکامی ایرانیان

▫️ابتدای هر سال بحث درمورد حداقل دستمزد داغ شده و چشم کارکنان به جلسه سه جانبه‌ی "دولت"، "کارفرمایان" و "کارگران" دوخته می‌شود تا بدانند در سال جدید چه حقوقی دریافت خواهند کرد.

▫️مرکز کاریابی آنلاین "جاب‌ویژن" در تازه‌ترین گزارش خود به ارزیابی بازار کار ایران در سال ۱۴۰۲ پرداخته و با طرح یک نظرسنجی، دستمزد پیشنهادی کارکنان در هر گروه شغلی را برای سال ۱۴۰۳ جویا شده است.

▫️در بخشی از این گزارش، بر اساس آمارهای معتبر بین‌المللی گفته شده که قدرت خرید حداقل دستمزد در ایران نسبت به ۷۵ درصد از مردم جهان بالاتر است.

▫️اما چرا این آمار برای مردم ملموس نیست و آن‌ها همواره احساس می‌کنند که از تورم عقب‌تر مانده‌اند؟ دستمزد منصفانه چه نقشی در احساس شادکامی ایرانیان از خود به جای گذاشته است؟

▫️فرهاد نیلی، اقتصاددان و محمد فاضلی، جامعه‌شناس با حضور در استودیوی اکوایران به واکاوی زوایای پنهان این گزارش پرداخته‌ و به این سوال پاسخ داده‌اند.

📺 @ecoiran_webtv

📹 ردپای دستمزد منصفانه در شادکامی ایرانیان

نسخه صوتی

▫️اخیرا گزارشی از وبسایت کاریابی آنلاین «جاب ویژن» منتشر شده که بر اساس آمارهای معتبر جهانی نشان می‌دهد قدرت خرید حداقل دستمزد در ایران نسبت به ۷۵ درصد از مردم‌ جهان بالاتر است.

▫️بر اساس این رده‌بندی، قدرت خرید حداقل دستمزد در ایران از عربستان و ترکیه پایین‌تر و از هند و چین بالاتر است.

▫️با نگاهی به این گزاره‌ها چند سوال مهم در ذهن خوانندگان نقش می‌بندد. یکی از مهم‌ترین سوال‌ها این است که اگر گفته می‌شود قدرت خرید حداقل حقوق در ایران بالاتر از چین است پس چرا کارکنان ایرانی به لحاظ ذهنی چنین احساسی ندارند و فکر می‌کنند درآمدشان از چینی‌ها بدتر است؟

▫️حداقل دستمزدی که در ایران و با حضور دولت، کارفرمایان و کارگران تعیین می‌شود چه نقشی در احساس رضایت ایرانیان از زندگی دارد؟

▫️هر خواننده‌ای که سری به گزارش بازار‌ کار سایت جاب ویژن بزند بدون شک به همین پرسش‌ها می‌رسد. اکوایران در میزگردی با حضور فرهاد نیلی، اقتصاددان و محمد فاضلی، جامعه شناس به گفتگو پیرامون این گزارش پرداخته و پاسخ این سوالات را جویا شده است.

📺 @ecoiran_webtv