🔰پروتکل پذیرش و حضور افراد در فضای کار اشتراکی کارخانه نوآوری مشهد
▫️یکی از سوالات پرتکرار که همیشه از ما پرسیده میشود، پروتکل پذیرش در فضای کار اشتراکی کارخانه نوآوری است.
🔻برای دیدن کامل پروتکل روی لینک زیر بزنید.
📎لینک مشاهده پروتکل
▶️@ferdowsi_accelerator
▫️یکی از سوالات پرتکرار که همیشه از ما پرسیده میشود، پروتکل پذیرش در فضای کار اشتراکی کارخانه نوآوری است.
🔻برای دیدن کامل پروتکل روی لینک زیر بزنید.
📎لینک مشاهده پروتکل
▶️@ferdowsi_accelerator
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#سال_12_هفتهای
#موفقیت #برنامه_ریزی #مدیریت_زمان #کارآفرینی
📚معرفی کتاب سال ۱۲ هفتهای
📕کتاب سال 12 هفتهای به شما کمک میکند تااز چرخهی معیوب برنامهریزی سالانه رها شوید و به موفقیتهای چشمگیر در طول 12 هفته دست پیدا کنید.
✒️موران و لنینگتون، نویسندگان این کتاب، با ارائهی روشی نوآورانه، به شما نشان میدهند که چگونه با تمرکز بر روی مهمترین امور، افزایش بهرهوری و کاهش اضطراب، به اهداف بزرگ خود در زمانی کوتاه برسید.
💡در این کتاب خواهید آموخت:
▫️چگونه وضوح و تمرکز ذهنی خود را افزایش دهید.
▫️چگونه از زمان خود به طور موثر استفاده کنید.
▫️چگونه تعادل بین کار و زندگی برقرار کنید.
▫️چگونه بر چالشها غلبه کنید و به اهدافتان برسید.
🔻این کتاب برای چه کسانی مفید است؟
▪️افراد عادی که به دنبال ارتقای سطح زندگی خود هستند.
▪️مدیران و کارآفرینان که میخواهند عملکرد تیم خود را بهبود ببخشند.
▪️هر کسی که به دنبال رسیدن به اهداف خود در سریعترین زمان ممکن است.
▶️@ferdowsi_accelerator
#موفقیت #برنامه_ریزی #مدیریت_زمان #کارآفرینی
📚معرفی کتاب سال ۱۲ هفتهای
📕کتاب سال 12 هفتهای به شما کمک میکند تا
✒️موران و لنینگتون، نویسندگان این کتاب، با ارائهی روشی نوآورانه، به شما نشان میدهند که چگونه با تمرکز بر روی مهمترین امور، افزایش بهرهوری و کاهش اضطراب، به اهداف بزرگ خود در زمانی کوتاه برسید.
💡در این کتاب خواهید آموخت:
▫️چگونه وضوح و تمرکز ذهنی خود را افزایش دهید.
▫️چگونه از زمان خود به طور موثر استفاده کنید.
▫️چگونه تعادل بین کار و زندگی برقرار کنید.
▫️چگونه بر چالشها غلبه کنید و به اهدافتان برسید.
🔻این کتاب برای چه کسانی مفید است؟
▪️افراد عادی که به دنبال ارتقای سطح زندگی خود هستند.
▪️مدیران و کارآفرینان که میخواهند عملکرد تیم خود را بهبود ببخشند.
▪️هر کسی که به دنبال رسیدن به اهداف خود در سریعترین زمان ممکن است.
▶️@ferdowsi_accelerator
#reinvestment
💰نگاهی دقیق تر به استراتژی سرمایهگذاری مجدد(reinvestment)
📝سرمایه گذاری مجدد چیست؟
استفاده از سود یا درآمد حاصل از سرمایهگذاریهای قبلی برای خرید سهام یا واحدهای اضافی، به جای توزیع سود نقدی بین سهامداران به معنای سرمایهگذاری مجدد است.
🔷️مزایای سرمایهگذاری مجدد شرکتها
🔸️رشد و گسترش: شرکتها میتوانند از سرمایهگذاری(reinvestment) مجدد برای تامین مالی برنامههای رشد و توسعه خود استفاده کنند. این می تواند شامل افزایش ظرفیت تولید، گسترش به بازارهای جدید، توسعه محصولات یا خدمات جدید باشد.
🔸️بهبود کارایی و سودآوری: از سرمایه گذاری مجدد می توان برای بهبود کارایی و سودآوری شرکت نیز استفاده کرد. این می تواند شامل سرمایه گذاری در فناوری جدید، ارتقاء تجهیزات یا آموزش کارکنان باشد.
🔸️افزایش ارزش سهام سهامداران در بلندمدت: با سرمایه گذاری مجدد در کسب و کار، شرکت ها می توانند ارزش بیشتری برای سهامداران خود ایجاد کنند.
به این دلیل است که سرمایهگذاری مجدد میتواند منجر به افزایش درآمد در آینده شود که میتواند برای پرداخت سود سهام بالاتر یا خرید مجدد سهام استفاده شود.
▶️@ferdowsi_accelerator
💰نگاهی دقیق تر به استراتژی سرمایهگذاری مجدد(reinvestment)
📝سرمایه گذاری مجدد چیست؟
🔷️مزایای سرمایهگذاری مجدد شرکتها
🔸️رشد و گسترش: شرکتها میتوانند از سرمایهگذاری(reinvestment) مجدد برای تامین مالی برنامههای رشد و توسعه خود استفاده کنند. این می تواند شامل افزایش ظرفیت تولید، گسترش به بازارهای جدید، توسعه محصولات یا خدمات جدید باشد.
🔸️بهبود کارایی و سودآوری: از سرمایه گذاری مجدد می توان برای بهبود کارایی و سودآوری شرکت نیز استفاده کرد. این می تواند شامل سرمایه گذاری در فناوری جدید، ارتقاء تجهیزات یا آموزش کارکنان باشد.
🔸️افزایش ارزش سهام سهامداران در بلندمدت: با سرمایه گذاری مجدد در کسب و کار، شرکت ها می توانند ارزش بیشتری برای سهامداران خود ایجاد کنند.
به این دلیل است که سرمایهگذاری مجدد میتواند منجر به افزایش درآمد در آینده شود که میتواند برای پرداخت سود سهام بالاتر یا خرید مجدد سهام استفاده شود.
▶️@ferdowsi_accelerator
🔰Reinvestment part 2
🔸️با توجه به آمارهای مالی و عوامل دیگر، شرکتها ممکن است ارزش زیادی داشته باشند حتی اگر در حال حاضر سودآور نباشند.
🔸️ارزش یک شرکت تنها بر مبنای سودآوری بررسی نمیشود. بلکه بر اساس عوامل مختلفی مانندپتانسیل رشد، داراییهای غیرمادی، تکنولوژی و فناوری، بازارهای جدید، و توانایی مدیریتی هم تعیین میشود.
🔸️برای مثال ارزش بالای آمازون بخاطر عواملی همچونحضور قوی در بازار، زیرساخت فناوری پیشرفته، خدمات ابری (cloud computing)، توانایی تحقق رشد قابل توجه در آینده و سرمایهگذاریهای بزرگ در زمینه تحقیق و توسعه و گسترش جغرافیایی است.
◽️شرکتهای زیادی هستند که سابقه سرمایهگذاری مجدد در کسبوکار خود را دارند.
مثل:
▫️آمازون
▫️گوگل
▫️اپل
⭕️ملاحظاتی برای سرمایه گذاری مجدد:
▫️ شرکتهایی که دوباره سرمایهگذاری میکنند ممکن است کمتر به سهامداران خود سود سهام پرداخت کنند و همچنین ممکن است در برابر رکود اقتصادی آسیبپذیرتر باشند.
▫️بنابراین برای سرمایه گذاران مهم است که قبل از هر گونه تصمیم گیری برای سرمایه گذاری، ریسکها و مزایای سرمایه گذاری مجدد را به دقت در نظر بگیرند.
▶️@ferdowsi_accelerator
🔸️با توجه به آمارهای مالی و عوامل دیگر، شرکتها ممکن است ارزش زیادی داشته باشند حتی اگر در حال حاضر سودآور نباشند.
🔸️ارزش یک شرکت تنها بر مبنای سودآوری بررسی نمیشود. بلکه بر اساس عوامل مختلفی مانند
🔸️برای مثال ارزش بالای آمازون بخاطر عواملی همچون
◽️شرکتهای زیادی هستند که سابقه سرمایهگذاری مجدد در کسبوکار خود را دارند.
مثل:
▫️آمازون
▫️گوگل
▫️اپل
⭕️ملاحظاتی برای سرمایه گذاری مجدد:
▫️ شرکتهایی که دوباره سرمایهگذاری میکنند ممکن است کمتر به سهامداران خود سود سهام پرداخت کنند و همچنین ممکن است در برابر رکود اقتصادی آسیبپذیرتر باشند.
▫️بنابراین برای سرمایه گذاران مهم است که قبل از هر گونه تصمیم گیری برای سرمایه گذاری، ریسکها و مزایای سرمایه گذاری مجدد را به دقت در نظر بگیرند.
▶️@ferdowsi_accelerator
#معرفی_کتاب
📕کتاب صفر به یک:
در دنیایی که کپیبرداری آسانتر از نوآوری است، کتاب "صفر به یک" نقشه راهی برای خلق ایدههای نو و ایجاد ارزش ارائه میدهد.
این کتاب به شما میآموزد که چگونه از صفر به یک برسید، یعنی چگونه ایدههای نو را به واقعیت تبدیل کنید و کسبوکارهای موفقی راهاندازی کنید.
⭕️مباحث کلیدی کتاب:
●چرا ایدههای نو مهم هستند؟
●چگونه ایدههای نو را پیدا کنیم؟
●چگونه از ایدههای نو برای ایجاد ارزش استفاده کنیم؟
●چه چالشهایی در مسیر خلق ایدههای نو وجود دارد؟
●چگونه بر این چالشها غلبه کنیم؟
🔻این کتاب به چه کسانی پیشنهاد میشود؟
●کارآفرینان و صاحبان کسبوکارهای کوچک
●افرادی که به دنبال راهاندازی استارتاپ هستند.
●دانشجویان و فارغالتحصیلان رشتههای کارآفرینی و مدیریت
●هر کسی که به دنبال ایدههای جدید و خلاقانه برای حل مشکلات است.
💡اگر به دنبال کتابی هستید که به شما در خلق ایدههای نو و راهاندازی کسبوکارهای موفق کمک کند، "صفر به یک" کتابی عالی برای شماست.
@ferdowsi_accelerator
📕کتاب صفر به یک:
در دنیایی که کپیبرداری آسانتر از نوآوری است، کتاب "صفر به یک" نقشه راهی برای خلق ایدههای نو و ایجاد ارزش ارائه میدهد.
این کتاب به شما میآموزد که چگونه از صفر به یک برسید، یعنی چگونه ایدههای نو را به واقعیت تبدیل کنید و کسبوکارهای موفقی راهاندازی کنید.
⭕️مباحث کلیدی کتاب:
●چرا ایدههای نو مهم هستند؟
●چگونه ایدههای نو را پیدا کنیم؟
●چگونه از ایدههای نو برای ایجاد ارزش استفاده کنیم؟
●چه چالشهایی در مسیر خلق ایدههای نو وجود دارد؟
●چگونه بر این چالشها غلبه کنیم؟
🔻این کتاب به چه کسانی پیشنهاد میشود؟
●کارآفرینان و صاحبان کسبوکارهای کوچک
●افرادی که به دنبال راهاندازی استارتاپ هستند.
●دانشجویان و فارغالتحصیلان رشتههای کارآفرینی و مدیریت
●هر کسی که به دنبال ایدههای جدید و خلاقانه برای حل مشکلات است.
💡اگر به دنبال کتابی هستید که به شما در خلق ایدههای نو و راهاندازی کسبوکارهای موفق کمک کند، "صفر به یک" کتابی عالی برای شماست.
@ferdowsi_accelerator
🌱سلسله جلسات کارگزاران پارک علم و فناوری دانشگاه فردوسی
شتابدهنده کسب و کار فردوسی به عنوان کارگزار پارک علم و فناوری دانشگاه فردوسی برگزار میکند:
عنوان: نشست معرفی خدمات مرکز توانمندسازی ویژه شرکتهای دانش بنیان و فناور
⭕️این نشست به صورت حضوری و آنلاین برگزار میگردد.⭕️
⏰تاریخ برگزاری: دوشنبه، ۲۴ اردیبهشتماه ۱۴۰۳
زمان برگزاری: ۱۲ تا ۱۴
📎لینک ثبتنام:
▶️http://B2n.ir/d31724
🔔لینک ورود آنلاین به نشست:
▶️https://meet.google.com/jjx-ytbe-rrt
⏰شماره پشتیبانی: ۰۹۰۳۲۸۶۱۸۲۹
@ferdowsi_accelerator
شتابدهنده کسب و کار فردوسی به عنوان کارگزار پارک علم و فناوری دانشگاه فردوسی برگزار میکند:
عنوان: نشست معرفی خدمات مرکز توانمندسازی ویژه شرکتهای دانش بنیان و فناور
⭕️این نشست به صورت حضوری و آنلاین برگزار میگردد.⭕️
⏰تاریخ برگزاری: دوشنبه، ۲۴ اردیبهشتماه ۱۴۰۳
زمان برگزاری: ۱۲ تا ۱۴
📎لینک ثبتنام:
▶️http://B2n.ir/d31724
🔔لینک ورود آنلاین به نشست:
▶️https://meet.google.com/jjx-ytbe-rrt
⏰شماره پشتیبانی: ۰۹۰۳۲۸۶۱۸۲۹
@ferdowsi_accelerator
🔰پاسخ به چند سوال متداول درباره فضای کار اشتراکی کارخانه نوآوری مشهد
📃با توجه به فرخوان فضای کار اشتراکی، روزانه به سوالات زیادی درباره آن پاسخ میدهیم.
✔️در این پست اینستاگرام به ۱۵ سوال متداول درباره این فضا پرداختهایم تا بتوانیم فرآیند آگاهسازی و تصمیمگیری را برای شما بهبود ببخشیم.
📎لینک سوالات متداول
@ferdowsi_accelerator
📃با توجه به فرخوان فضای کار اشتراکی، روزانه به سوالات زیادی درباره آن پاسخ میدهیم.
✔️در این پست اینستاگرام به ۱۵ سوال متداول درباره این فضا پرداختهایم تا بتوانیم فرآیند آگاهسازی و تصمیمگیری را برای شما بهبود ببخشیم.
📎لینک سوالات متداول
@ferdowsi_accelerator
یک معلم بزرگ مانند یک جرقه است.💥
آنها آتشی را در درون ما شعلهور میکنند🔥 و به ما الهام می بخشند تا به پتانسیل کامل خود دست پیدا کنیم!
تاثیر یک معلم بزرگ فراتر از تدریس و کلاس درس است و نقش بسزایی در شکلگیری اعتماد به نفس، خلاقیت و شخصیت ما دارند.
📌امروز ۱۲ اردیبهشتماه روز معلم است.
📍میتوانید با اشتراک گذاشتن این پست در اینستاگرام از آنها تجلیل کنید.
روز معلم مبارک.💐🎉
@ferdowsi_accelerator
آنها آتشی را در درون ما شعلهور میکنند🔥 و به ما الهام می بخشند تا به پتانسیل کامل خود دست پیدا کنیم!
تاثیر یک معلم بزرگ فراتر از تدریس و کلاس درس است و نقش بسزایی در شکلگیری اعتماد به نفس، خلاقیت و شخصیت ما دارند.
📌امروز ۱۲ اردیبهشتماه روز معلم است.
📍میتوانید با اشتراک گذاشتن این پست در اینستاگرام از آنها تجلیل کنید.
روز معلم مبارک.💐🎉
@ferdowsi_accelerator
🔻اشتباه کردن بخش جدایی ناپذیر از فرآیند یادگیری است.
🔹️افراد با خواندن مقالات و نظریهها سعی در یادگیری علوم مختلف دارند درحالیکه خواندن نظریات بدون انجام دادن و آزمایش در بیشتر مواقع سبب یادگیری نمیشود.
🔹️در نهایت در این راه مهم این است که از اشتباهات خود درس بگیرید و از آنها به عنوان پله ای برای پیشرفت استفاده کنید.
توماس ادیسون می گوید: "من شکست نخورده ام. من فقط 10,000 راه را پیدا کرده ام که کار نمی کند.
▶️@ferdowsi_accelerator
🔹️افراد با خواندن مقالات و نظریهها سعی در یادگیری علوم مختلف دارند درحالیکه خواندن نظریات بدون انجام دادن و آزمایش در بیشتر مواقع سبب یادگیری نمیشود.
🔹️در نهایت در این راه مهم این است که از اشتباهات خود درس بگیرید و از آنها به عنوان پله ای برای پیشرفت استفاده کنید.
توماس ادیسون می گوید: "من شکست نخورده ام. من فقط 10,000 راه را پیدا کرده ام که کار نمی کند.
▶️@ferdowsi_accelerator
#معرفی_کتاب
🔰مدل کسب و کار شما
در دنیای پیچیده و متغیر امروز، حفظ شغل و پیشرفت در آن دشوارتر از همیشه شده است. کتاب "مدل کسب و کار شما" به شما کمک میکند تا با درک عمیقتر از خود و دنیای کسبوکار، تصمیمات بهتری برای حرفه خود اتخاذ کنید.
⭕️مباحث کلیدی کتاب:
●چگونه خودتان را به عنوان یک "کسب و کار" ببینید و مدل کسب و کار شخصی خود را بسازید.
●چگونه نقاط قوت، ضعف، علایق و ارزشهای خود را شناسایی کنید.
●چگونه فرصتهای شغلی مناسب خود را پیدا کنید.
●چگونه برند شخصی خود را بسازید و آن را ارتقا دهید.
●چگونه در مسیر شغلی خود پیشرفت کنید و به موفقیت برسید.
🔻این کتاب به چه کسانی پیشنهاد میشود؟
🔹️افراد شاغل، کارآفرینان و صاحبان مشاغل کوچک، دانشجویان و فارغالتحصیلان رشتههای مدیریت و کارآفرینی
اگر به دنبال کتابی هستید که به شما در درک بهتر خود و دنیای کسبوکار و در نهایت اتخاذ تصمیمات بهتر برای حرفه خود کمک کند، "مدل کسب و کار شما" کتابی عالی برای شماست.
▶️@ferdowsi_accelerator
🔰مدل کسب و کار شما
در دنیای پیچیده و متغیر امروز، حفظ شغل و پیشرفت در آن دشوارتر از همیشه شده است. کتاب "مدل کسب و کار شما" به شما کمک میکند تا با درک عمیقتر از خود و دنیای کسبوکار، تصمیمات بهتری برای حرفه خود اتخاذ کنید.
⭕️مباحث کلیدی کتاب:
●چگونه خودتان را به عنوان یک "کسب و کار" ببینید و مدل کسب و کار شخصی خود را بسازید.
●چگونه نقاط قوت، ضعف، علایق و ارزشهای خود را شناسایی کنید.
●چگونه فرصتهای شغلی مناسب خود را پیدا کنید.
●چگونه برند شخصی خود را بسازید و آن را ارتقا دهید.
●چگونه در مسیر شغلی خود پیشرفت کنید و به موفقیت برسید.
🔻این کتاب به چه کسانی پیشنهاد میشود؟
🔹️افراد شاغل، کارآفرینان و صاحبان مشاغل کوچک، دانشجویان و فارغالتحصیلان رشتههای مدیریت و کارآفرینی
اگر به دنبال کتابی هستید که به شما در درک بهتر خود و دنیای کسبوکار و در نهایت اتخاذ تصمیمات بهتر برای حرفه خود کمک کند، "مدل کسب و کار شما" کتابی عالی برای شماست.
▶️@ferdowsi_accelerator
🔰نوآوری باز اصطلاحی است که توسط هنری چسبرو دانشیار و مدیر گروه مرکز نوآوری باز در مدرسه مالی Haas در دانشگاه کالیفرنیا مطرح شد.
🔹️نواوری باز عبارت است از استفاده از جریانهای ورودی و خروجی هدفمند دانش برای تسریع نوآوری داخلی و گسترش بازارها برای استفاده خارجی از نوآوریست.
✔️نوآوری باز به دو دسته درونسو و برون سو تقسیم میشود.
▶️@ferdowsi_accelerator
🔹️نواوری باز عبارت است از استفاده از جریانهای ورودی و خروجی هدفمند دانش برای تسریع نوآوری داخلی و گسترش بازارها برای استفاده خارجی از نوآوریست.
✔️نوآوری باز به دو دسته درونسو و برون سو تقسیم میشود.
▶️@ferdowsi_accelerator
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔷️یکی از مهمترین مراحل و شاید #بزرگترین_چالش برای راهاندازی استارت آپ، پیدا کردن یک #سرمایهگذار برای پروژه است که بتواند ریسک سرمایهگذاری به روی یک ایده نو را بپذیرد.
🔹️منظور از تامین مالی استارتاپها، تامین هزینههای لازم برای فعالیت استارتاپ است.
🔹️به طور کلی استارتاپ ها در دو حالت نیاز به منابع مالی پیدا می کنند:
حالت اول در آغاز فعالیتشان است که در این زمان نیاز به تامین سرمایه اولیه دارند
و حالت دوم نیز مربوط به زمانی است که یک استارتاپ تصمیم به توسعه فعالیت های خود میگیرد.
در این حالت اصطلاحا گفته میشود استارتاپ به افزایش سرمایه یا تزریق سرمایه نیاز دارد.
🔸️هم اکنون برای تامین مالی استارتاپها روشهای متعددی وجود دارد که به ده منبع مهم آن اشاره کردهایم.
▶️@ferdowsi_accelerator
🔹️منظور از تامین مالی استارتاپها، تامین هزینههای لازم برای فعالیت استارتاپ است.
🔹️به طور کلی استارتاپ ها در دو حالت نیاز به منابع مالی پیدا می کنند:
حالت اول در آغاز فعالیتشان است که در این زمان نیاز به تامین سرمایه اولیه دارند
و حالت دوم نیز مربوط به زمانی است که یک استارتاپ تصمیم به توسعه فعالیت های خود میگیرد.
در این حالت اصطلاحا گفته میشود استارتاپ به افزایش سرمایه یا تزریق سرمایه نیاز دارد.
🔸️هم اکنون برای تامین مالی استارتاپها روشهای متعددی وجود دارد که به ده منبع مهم آن اشاره کردهایم.
▶️@ferdowsi_accelerator
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔰پروتکل پذیرش و حضور افراد در فضای کار اشتراکی کارخانه نوآوری مشهد
▫️یکی از سوالات پرتکرار که همیشه از ما پرسیده میشود، پروتکل پذیرش در فضای کار اشتراکی کارخانه نوآوری است.
در این اینفوگرافی به اختصار به پروتکل پذیرش و عواملی که سبب عدم پذیرش افراد میشود، پرداخته شده است.
▶️@ferdowsi_accelerator
▫️یکی از سوالات پرتکرار که همیشه از ما پرسیده میشود، پروتکل پذیرش در فضای کار اشتراکی کارخانه نوآوری است.
در این اینفوگرافی به اختصار به پروتکل پذیرش و عواملی که سبب عدم پذیرش افراد میشود، پرداخته شده است.
▶️@ferdowsi_accelerator
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
HTML Embed Code: