​​#марафон_002_тайм_менеджмент
Тайм-менеджмент. День 4

Принцип трёх дел — техника управления временем и задачами, напоминающая технику 1-3-5, в которой упор делается на несколько дел, разделенных по "важности".

В методе 3х дел при планировании дня нужно выделить всего 3 задачи — 3 самые важные задачи, которые обязательно нужно сделать.

Есть расширенная версия этой методики тайм-менеджмента, применимая на целый год:

▪️3 задачи на год
▪️3 задачи на месяц
▪️3 задачи на неделю
▪️3 задачи на день

Мы выделяем три главных дела, которые нужно сделать в этом году, потом на их основе уже формируем месячные цели, на основе которых - недельные и тд.

«Принцип трёх дел» поможет расставить приоритеты — правда, за счёт второстепенных задач. Если вы утопаете в рутине, этот метод поможет поднять голову и посмотреть, куда вы движетесь глобально день за днем.

@dotoday ☀️

​​#марафон_002_тайм_менеджмент
Тайм-менеджмент. День 5

Система «Канбан» — это способ организации производства и снабжения, позволяющая реализовать принцип «точно в срок». Техника была разработана и впервые в мире реализована в 1959 фирмой «Toyota», которая уже в 1962 внедрила ее на свои заводы.

Суть принципа: чертится таблица из трёх столбцов: «Хотим сделать», «В процессе» и «Сделано». В каждый столбец заносится задача в соответствии с ее статусом.

Основные преимущества:

▪️Наглядно отображено состояние проекта
▪️Установка явных дедлайнов для каждой задачи
▪️Удобно разделять задачи по приоритетам и "категориям"
▪️Видно весь процесс реализации

Самый простой способ начать работать с системой Канбан — зарегистрировать себе аккаунт на Trello. Пример таблички - по ссылке

Метод Канбан распространен среди команд, так как в команде удобно этой системой распределять задачи, следить за выполнение проекта и давать обратную связь внутри таблицы. Но эта система отлично подходит и для личных проектов и задач. Рекомендую инструмент Trello

@dotoday ☀️

#цитаты

Бедных людей удовлетворить труднее всего.
Дайте им что-то бесплатно, они решат, что это ловушка.
Предложите сделать небольшую инвестицию. Ответят, что много не заработать.
Предложите вложиться по-крупному. Ответят, что у них нет денег.
Предложите попробовать новые темы. Ответят, что у них нет опыта.
Предложите традиционный бизнес. Ответят, что это тяжело.
Предложите новую бизнес-модель. Ответят, что это пирамида.
Предложите открыть магазин. Ответят, что нет свободы.
Предложите начать новый бизнес. Ответят, что нет доказательств того, что новый бизнес пойдет.

Они имеют нечто общее: любят запрашивать Google, слушаться друзей, таких же безнадежных, как и они сами; они пребывают в раздумьях больше, чем профессор университета, а делают меньше, чем слепой.

Просто спросите их, что они могут?
Они не ответят вам.

Мой вывод: вместо того, чтобы ваше сердце билось быстрее, почему бы просто не действовать немного быстрее; вместо того, чтобы просто пребывать в раздумьях, почему бы не сделать то, о чем вы думаете.

Бедные люди терпят неудачи из-за одной общей черты: «Вся их жизнь проходит в ожидании».

Джек Ма, основатель Alibaba Group

«Я хочу» означает «я ни хрена для этого не делаю»

1. Странную фигню замечаю. Если человек говорит «Я хочу…» (выучить английский, стать великим музыкантом, создать большую компанию) — он ни хрена для этого не делает. Периодические набеги на репетиторов, дружеские побрякушки или импульсивные обсуждения идей, пришедших в голову пятнадцать минут назад — не считается. Это не делание, а имитация делания.

2. Даже еще хуже. Когда человек говорит «Я хочу», он подсознательно ожидает, что кто-то из слышащих это придет и за пять минут на пальцах даст ему простой рецепт, как этого добиться, ни хрена для этого не делая. Иначе зачем это говорить? Иди и молча делай.

3. И еще хуже. Если человек говорит «Я хочу…» — значит он, на самом деле, этого не хочет. Потому что, если бы хотел, то делал бы. И темы для разговоров у меня были бы уже совсем другие. Более конкретные. Касающиеся не желаний, а обсуждения] результатов.

4. В общем, вспомните, о чем вы недавно говорили «Я хочу…»? Либо перестаньте этого хотеть, либо начните для этого что-то делать.

Продолжим разговор за эффективность рынков.

Но прежде, предлагаю сыграть в игру. А чтобы было интересней, победителю перечислю 5000 рублей.

Итак, правила:
Загадайте число от 0 до 100 так, чтобы загаданное вами число было как можно ближе или равнялось двум третям от средней величины чисел, которые загадают все те, кто решает задачку.

Чтобы помочь вам в решении, небольшой пример. Предположим, что есть три игрока, которые загадали 20, 30 и 40. Среднее значение загаданных чисел равняется 30, две трети от тридцати – 20, значит, тот игрок, который загадал 20, выиграл.

Загадайте число и пришли мне в личку @akistenev. Не спешите, обдумайте свой ответ, на кону 5000 рублей 😊 Я аккуратно сведу все голоса в табличку и потом поделюсь результатами. А также объясню, причем здесь финансовые рынки.

PS: Будет интересней, если в игре примет участие как можно больше людей, поэтому, пожалуйста, покажите пост своим друзьям или расшарьте для ваших читателей. Ответы принимаются до 20:00 9 сентября, а итоги подведу в конце недели.
Всем удачи!

@za15let10mln

Привет! Я остановился с марафонами еще в июле, сайт тоже еще не доделал, а вызов с ежедневными постами до 30 лет выполнить не получилось еще раньше)

Желаю каждому из вас свободы, а точнее возможность не делать то, к чему не тянет. Иногда буду закидывать прикольные ссылки или тексты (я уже начал), за обратную связь спасибо. @cryisis - Кризис.

В заключение оставляю лайфхак-ответ на вопрос — где скачать книгу без регистрации и смс? Вот здесь: @flibustafreebookbot (через desktop версию работает прекрасно)

Недавно бот был ограничен и на андроид.

Сейчас бот доступен без ограничений в веб-версии телеграм (https://web.telegram.org/) и на пк (https://desktop.telegram.org/).

Чтобы пользоваться ботом на мобильных:
1) создайте свою группу;
2) добавьте в группу бота по этой ссылке или через поиск;
3) пользуйтесь созданной группой как ботом;

Не жди, а предлагай

Хорошая черта программиста (да и вообще любого творческого сотрудника) — иметь собственное мнение.

Не ждать, пока синьор предложит структуру БД на новом проекте, а написать самому и отдать на критику. Не надеяться, что кто-то перепишет говнокод в проекте, а самому исправлять по кусочкам. Не ждать неделями ответа от бизнес-заказчика, а самому формировать требования и согласовывать с командой.

Конечно, вы будете ошибаться, но это не страшно, даже если ваши косяки доползут до прода — в хорошем коллективе ошибки ценят гораздо больше, чем бездействие. Положительный эффект от такой практики гораздо сильнее — со временем вы начнёте замечать, что вам уже не нужен заказчик, чтобы сформировать требования, или архитектор, чтобы придумать, как хорошо оформить код.

the social dilemma
Netflix выпустил документалку, в которой хорошенько прошелся по Facebook и немного по Google. Фильм таков, что после него пользователи задумались об удалении своих аккаунтов из социальной сети, а Facebook выпустил ответ на критику, в котором утверждает, что "пользователи - не продукт"

На самом деле в фильме мало чего нового, но снято достаточно убедительно. Несколько тезисов ниже

Если вы не платите за товар, вы и есть товар.

Текущие ИТ гиганты добывают не нефть, а наше внимание. Наше внимание - самый ценный ресурс. Его они перепродают рекламодателям

Мы вошли в стадию надзорного капитализма. Бизнес модель в том, чтобы максимизировать прибыль рекламодателей. Поэтому вы видите тот контент, которые решает именно эту задачу, а не тот, который вам действительно полезен или нужен. Они не хотят нам помочь, они хотят, чтобы мы смотрели больше рекламы

Они создали рынок, где продаются фьючерсы на людей

Социальные сети поляризуют общество. Это кстати любопытная тема, которую я помню мы с приятелем обсуждали еще в 2012 году. Рекомендательные сервисы подкидывают вам тот контент, который вам нравится, который вы одобряете. Как следствие, вы варитесь в односторонней информации, и не имеет шанса изменить свое мнение.

Посмотрите, для расширения кругозора полезно. А так в последнее время все больше разговоров о регулировании и ограничении влияния тех гигантов на нашу жизнь.

Помните День 184 из рубрики #осознанность ?

Вот она: https://hottg.com/dotoday/329

Сегодня самое время посмотреть на себя, полгода прошло, что изменилось?

Семь вдохов самурая

1. Вы поставили будильник на 7 утра субботы, чтобы встать и пойти в бассейн. Если вы не вскочили сразу, то очень быстро мозг начнет нашептывать «ничего страшного, сходишь на пару часов позже», «слушай, ты же позавчера хорошо поплавал и сегодняшнюю норму тоже выполнил», «что-то плечо побаливает, наверняка лучше сегодня его не напрягать».

2. Главный принцип, по которому работает наш мозг — делать всё для того, чтобы получить немедленное удовольствие и избежать немедленного страдания. Немножко удовольствия сейчас — гораздо лучше, чем множко удовольствия завтра. Приятно прямо сейчас — гораздо лучше, чем неприятно сейчас. Это причина того, почему большую часть времени мы не задумываемся о будущем и склонны откладывать любые действия, вызывающие у нас дискомфорт, даже если они важны, нужны и полезны.

3. Эмоции всегда побивают логику. Если ты не начал действовать до того, как проснулись эмоции и не начали тебя отговаривать — ты найдешь десять причин, почему этого сейчас делать не стоит.

4. Есть известное правило «пяти секунд» Мел Роббинс. Если ты решил что-то сделать — остановись, сосчитай «пять, четыре, три, два, один, ноль» и начинай. Иначе ты не начнешь никогда.

5. Как обычно, нет ничего нового под солнцем. В древней Японии было правило «семи вдохов самурая». «Воин — это человек, которому следует действовать быстро. Если ты будешь слишком долго думать, то ты не придешь ни к какому решению. Поэтому самурай должен уметь принять решение и начать действовать не позже, чем за семь вдохов.» Учитывая, что «из двух путей самурай должен выбирать тот путь, который ведет его к смерти» — такой выбор можно сделать только за семь вдохов. Потом тебе точно расхочется умирать.

6. Это я прочитал книжку «Neuro-Discipline: Everyday Neuroscience for Self-Discipline, Focus, and Defeating Your Brain’s Impulsive and Distracted Nature» by Peter Hollins о том, как обманывать наш мозг и не позволять ему отговаривать нас делать то, что мы считаем нужным. Ничего крышесносящего в ней нет, но приведен ряд методик по обману мозга.
— Правило пяти секунд или семи вдохов самурая. Начинай действовать в течение семи вдохов.
— Чаще и конкретнее представляй себя таким, каким ты хочешь стать. У хронических прокрастинаторов картинки будущего, как правило, слишком размытые для того, чтобы придать нужный эмоциональный импульс к их достижению.
— Правило 10–10–10. Подумай о том, что будет через 10 секунд, через 10 минут и через 10 часов после того, как поддашься эмоциональному желанию что-то сделать (сожрать тортик) или не сделать (не пойти в бассейн). Надо получить эмоциональную реакцию на более отдаленные следствия, чем «прямо сейчас».
— Привязка. Начни выполнять действие при наступлении определенного регулярного события. Написать первый пост за первой чашкой кофе, например 🙂 Через некоторое время ты перестанешь раздумывать, делать это или нет. Так ты устранишь мозг с его отговорками.
— Правило гальки. Если ты начал большое дело (булыжник) — разбей его на множество мелких дел (гальку). Маленькие дела менее пугающе начинать. Закончив мелкое дело, ты гораздо быстрее получишь положительное подкрепление к продолжению начатого в виде впрыска дофамина, вызывающего удовольствие.

#перечитываяклассику из давно опубликованного на тёмной стороне
---
Новые идеи, достойные копирования: fastfounder.ru

Друзья, прошел почти год с последнего моего сообщения в этом канале.

Если поддерживаете свой телеграм в порядке, можно отписаться, no worries 😌

Информация для тех, кто остается:

1. Формат канала теперь - блог в свободной форме, без заданий и ежедневных постов как было в 2020.
2. Тема канала без изменений - развитие себя, становиться лучше каждый день.
3. Цель канала - отследить мое персональное развитие, поделиться опытом и мыслями с читателями.

---
Немного истории канала:

1. Старт был в сентябре 2017, тема развития и прокачки личности была с самого начала. Даже личные истории тоже были) первый пост: https://hottg.com/dotoday/8
2. Смена формата до этого была одна (в том числе менялось название). Старое название - Smart2smart

---
Следующий пост про смену работы и новые горизонты⛰📍

Про работу

Год назад я зарядил опрос, чтобы узнать, когда нужно менять работу. И я ее поменял летом 2021.

Тогда мой ответ был - когда мало платят, но мне пришлось уйти со старой работы на меньшие деньги, зато в поисках лучшей перспективы для роста. Но самое главное - я работал абсолютно без удовольствия раньше. На новой работе уже спустя почти год я работаю с удовольствием почти каждый день.

Углубляться в детали не буду, скажу лишь, что я ушел из сферы своей специальности в дипломе в сферу, которой больше 10 лет уделял много времени как хобби.

То есть удовольствие от работы победило "деньги и перспективы" (хотя и первое и второе друг друга не исключают). Спасибо всем, кто голосовал тогда год назад 🤝

Про горизонты

С новой работой помимо всего прочего у меня стало больше свободного времени, которое я уделял иногда своим личным проектам, но чаще отдыху и размышлениям о своем призвании.

Есть мнение, что в среднем люди мечтают не работать - заниматься днем своими делами, смотреть сериалы, играть в игры, читать. К чему это приводит? Ожидается полное расслабление и гармония, но чаще получается полное лентяйство и неудовлетворенность от жизни.

Эта неудовлетворенность может наступать от отсутствия реальных дел, саморазрушения ментального и физического.

Имея достаточно времени для всего перечисленного, с саморазрушением я успешно справляюсь, а вот реальные дела заканчиваются в рамках работы. Этих дел иногда достаточно для ощущения счастья, а иногда - нет.

Теперь моя задача - добавить в свою жизнь что-то весомое, что будет пополнять список завершенных дел, которые напрямую влияют на уровень удовлетворенности каждый день.

Больше дел - дальше горизонты. Обязательно опишу свой опыт в следующий раз

Про дополнительные дела

Работать на удаление - мечта, когда умеешь распределять рабочее (и личное) время между задачами от твоей команды и потом нести ответственность за выбранные решения.

Еще лучше становится, когда граница между работой и не работой так размывается, что не замечаешь как проходят дни. Задачи компании - выполняются, а удовлетворение и радость от труда есть каждый день.

Казалось бы, чего не хватает? Есть два момента:

1. Если рабочие задачи кончились, начинается безделье
2. Если рабочие задачи не кончаются, возможно появление рутины (поговорим про это в другой раз)

Я плавно подошёл к теме поста: дополнительные дела - это мое оружие против безделья.

Кто-то может удивиться - неужели рабочих дел недостаточно? Всегда есть что-то в бэклоге, что можно посмотреть, над чем подумать, или в крайнем случае - поддержать себя в тонусе курсами или видео по рабочей теме.

Да, можно затыкать простои чтением документации, анализом имеющихся процессов, рефакторингом устаревших решений. Но это не всегда приносит удовольствие, и сейчас расскажу почему.

Сначала я хотел объяснить это тем, что мне ближе идея начинать что-то новое, а не наводить порядок в старом, но скорее всего причина в другом.

Главная причина начать делать свои личные дела как бы в рабочее время - это желание доказать самому себе, что я могу придумать/сделать что-то крутое - вещь, которая будет полезна кому-то и которая принесет мне если не материальную награду, то хотя бы социально положительный отклик.

Почему же в рабочее время? Ответ простой - потому что это не вредит рабочим процессам, а эмоциональную подпитку дает еще какую.
—
Много воды налил, но пусть это будет вводная часть моего отчета по тем “дополнительным делам” (проектам), которые были у меня за несколько лет. Дальше ретроспективно покажу конкретные планы и результаты

Цена упущенного времени

Привет всем, кто установил телеграм до 2017 года :)

Этот канал создан в 2017, потому что я решил запрыгнуть в поезд, когда все создавали каналы в tg на разные темы, ведь у меня было желание делиться знаниями (которые я тогда получал из книжек). Делиться полезными советами других людей - так точнее.

Я начал планомерно публиковать в этот канал материалы, у меня был контент-план и повод читать книги не только для себя, но и для подписчиков. По лучшим практикам того времени я делал взаимный пиар, а также немного покупал рекламу.

1. На старте я вложил в этот канал не так много, около 10тыс руб, которые привлекли около 500 человек (20руб/подписка). Как часто бывает в новом деле, мне не хватило мотивации планомерно развивать канал, нужно было уделять время и силы (и немного денег на рекламу). С 2018 по 2020 год примерно 40% подписчиков ушли.

2. Эксперимент продолжился в декабре 2019 года, когда я купил на бирже фриланса “Рекламный текст” для канала и “нанял” менеджера найти подходящие площадки для рекламы в телеграме. Было вложено около 15 тыс руб и привлечено примерно 750 человек (20руб/подписка)

3. Спустя несколько месяцев из них примерно 40% ушли, в сухом остатке выходило около 800 человек. В тот момент мне посчастливилось среди других админов найти людей, которые развивали свои каналы и знали про всю боль с поиском качественных каналов. Совместные усилия и обмен опытом в тесном кружке (нас было примерно 5 человек) помог найти силы для еще одного рывка примерно на 5тыс руб, которые дали примерно 200 подписчиков (25руб/подписка).

Я замечал, что в 2020 было труднее, чем в 2017-2018. А в 2022 сейчас развивать свой канал еще труднее, потому что рынок устаканился - крупные каналы утвердились, мелкие либо забросились, либо затерялись в куче накрученного мусора. Силы на развитие канала в 2017 году давали больший результат, чем силы на развитие/восстановление канала в 2022.
—
Это маленькая история про потраченные 30 тыс руб и про то, что без планомерного труда результата не добиться. Уверен, вы это и так знали, просто показываю, как это было у меня с этим каналом 🙂

К слову, вспомнить детали помогла история канала на тгстат. А тут можно посмотреть на тех, кто рекламировал меня в самом начале, где они сейчас.

P.S. Если у вас есть канал или вы хотите как-то помочь с рекламой этого канала, пишите в личку (контакт в описании канала). THX

Февральские заметки:

1. Радуйся, когда тебя отвергают, когда ты тратишь все силы на тщетное дело; ибо тот, кто перенес тяготы жизни, имеет ценность.
2. Самураи называют свои принципы добродетелями, а не ценностями; добродетели - это наши поступки, а ценности - всего лишь убеждения.
3. «Отвагу и трусость нельзя мерить в мирное время. Истинное лицо человека открывается в момент испытания».
4. Вы живете свои лучшие годы. Вам все нравится?
5. Самое сильное сообщение, которое может быть от вас - это любовь.

6. Дисциплина важнее мотивации.
7. Если ты будешь таким, как все, то кто будет таким, как ты?
8. Как только в компании появляются аристократы, сидящие на посту за старые заслуги, компании смерть.
9. Где бы я ни был сейчас - это хорошее место.
10. «Я осознал, что не должен стремиться к тому, чтобы люди меня поняли. Я просто должен делать то, что делаю».

11. Он обращал внимание на самое выполнение долга, а не на славу, которую приносит выполнение долга.
12. В спокойных водах каждый - хороший пловец.
13. Умерь жажду книжного знания, чтобы не роптать, когда придет смерть.
14. Мир - изменение, жизнь - убеждение.
15. Нет ничего необычного в том, что встреча с добродетелью заставляет душу воспарить как будто у нее выросли крылья.

16. Ценность каждого человека определяется ценностью предметов его устремлений.
17. Если не я, кто же вместо меня?
18. Духовность и принципы духовности - они вне времени, а социально-материальный мир имеет свойство устаревать.
19. Энергия бьет красоту.

Однажды я работал директором по моделированию и анализу данных в одной из крупнейших корпораций РФ - X5 Retail Group. Одновременно с этим я работал вице-президентом по машинному обучению в одной из крупнейших корпораций мира - Alibaba.

Преисполнившись чувством собственной важности, я решил что пора купить себе очки и направился в салон оптики. В салоне меня поджидал продавец. Он с энтузиазмом начал показывать и нахваливать свой товар, переходя от одной полки к другой. В какой-то момент он остановился, окинул меня взглядом и сказал: ну эти лизны дорогие, около чирика (10 тысяч рублей), поэтому выбирай из тех что уже тебе показал.

Так я и сделал лазерную коррецию зрения

ФОРМУЛА УСПЕХА!


Вижу как многие из вас тратят кучу денег и времени на всевозможные курсы по старту бизнеса и легкому заработку.
И ладно, если вы ходите на профессиональные мастер-классы от экспертов в конкретной нише, это я поддерживаю, в этом есть профит. Но когда вы несете деньги продавцам успешного успеха, которые все, что у них есть, заработали продавая этот самый успешный успех, мне становится очень грустно.

Чтобы вы перестали нести деньги мутным персонажам вроде Аяза, Блиновской и прочих сказочников, я поделюсь с вами реально действующей ФОРМУЛОЙ УСПЕХА.
Да, вы не ослышались! Такая формула действительно существует! И эта формула действует совершенно в любом деле, в любой нише. Применяя эту формулу, вы гарантированно сможете стать успешнее большинства людей в вашей профессии. На вас будут равняться. Вами будут восхищаться. Вы станете зарабатывать больше своих коллег и конкурентов.

Эту формулу скрывают от вас все продавцы успешного успеха. Им не выгодно, чтобы вы ее знали. Они будут вам продавать любую нерабочую ахинею типа «визуализации», «карты желаний» и тп, они будут вам впаривать, что очень просто найти клиентов и поставщиков на говно-товар из Китая, говорить что-то умное вроде «воронка продаж», «kpi», «консерн» и тп.
Но ведь если у вас вдруг что-то получится, то продавцы успешного успеха потеряют дойную корову. Поэтому действительно настоящей формулой успеха никто не делится.

Я же готов с вами поделиться этим великим знанием, совершенно бесплатно, без регистрации и смс. Я готов раскрыть вам ФОРМУЛУ УСПЕХА. Ее можно применять совершенно в любом деле и в любой профессии. Будь вы спортсмен или художник, работайте в сфере услуг, или в производстве товаров, занимайтесь чем угодно, эта формула – ключ к успеху и процветанию.

Самое важное, как только вы узнаете эту формулу, вам сперва покажется, что она слишком простая. Но не заблуждайтесь. Если бы все так было просто, как кажется на первый взгляд, то все бы смогли использовать это великое знание. Но применять это знание дано лишь избранным.

Ну что, вы точно готовы?! Тогда презентую вам самую универсальную и эффективную формулу успеха!


ФОРМУЛА УСПЕХА:

Чтобы быть успешнее других – необходимо раньше всех вставать и больше всех работать!