✅ بهای تمام شده کالای فروش رفته به چه معناست؟

«بهای تمام شده کالای فروش رفته» عبارت است از هزینه‌های مستقیم مربوط به تولید کالاهای فروخته شده توسط یک شرکت. این مقدار شامل هزینه مواد مصرفی در تولید کالا و هزینه‌های مستقیم نیروی کار مورد استفاده در تولید آن می‌باشد.

در واقع «بهای تمام شده کالای فروش رفته» هزینه ایجاد محصولاتی است که یک شرکت به فروش می‌رساند؛ بنابراین تنها، هزینه‌هایی لحاظ می‌شوند که به صورت مستقیم به تولید محصولات مربوط هستند و در این فرایند، هزینه‌های غیرمستقیم – مثل هزینه‌های توزیع، فروش و بازاریابی – مدنظر قرار نمی‌گیرد.

مثال: «بهای تمام شده کالای فروش رفته» برای یک سازنده لوازم خانگی می‌تواند شامل هزینه‌های مواد اولیه قطعات و دستمزد نیروی کار باشد.

همانطور که اشاره شد، بازاریابی و تبلیغات، هزینه ارسال لوازم خانگی ساخته شده به نمایندگان فروش و هزینه نیروی لازم برای فروش این لوازم حذف می‌شود و در محاسبه «بهای تمام شده کالای فروش رفته» منظور نمی‌گردد.


@accounting_professional

✅ثبت حسابداری کسری اضافی سربار

🔻كسري سربار

كسر و اضافي سربار بد
كنترل سربار بس

🔻بستن كنترل سربار ( كسري )

بهاي تمام شده كالاي فروش رفته بد
كسر و اضافي سربار بس
بستن كسر و اضافي سربار

🔻اضافي سربار

كنترل سربار بد
كسر و اضافي سربار بس

🔻بستن كنترل سربار (اضافي سربار )

كسر و اضافي سربار بد
بهاي تمام شده كالاي فروش رفته بس
بستن كسر و اضافي سربار
@accounting_professional

📌  نكته : اگر مانده كسر و اضافي سربار جزئي باشد به بهاي تمام شده كالاي فروش رفته بسته مي شود ولي اگر رقم كسر و
اضافي سربار عمده باشد اين مبلغ بايد به موجودي در جريان ساخت , موجودي كالاي ساخته شده و بهاي تمام شده كالاي فروش رفته منتقل شود


@accounting_professional

⭕️سود و زیان انباشته

 ✅حسابی است با ماهیت بستانکار که در صورت اینکه بابت سال جاری باشد بعنوان سود و زیان جاری و اگر مربوط به سود و زیان سال قبل یا سال های قبل باشد سود و زیان انباشته گفته می شود.

 ✅حساب سود و زیان انباشته یا سود و زیان سنواتی یك حساب دائمی ( ترازنامه ای ) است و به عنوان یكی از سرفصلهای حقوق صاحبان سهام منعكس می شود پس به هیچ حسابی انتقال داده نمی شود.

✅مانده حساب سود و زیان انباشته همان طور كه از اسمش پیداست هر سال بر روی هم انباشته می شود و به هیچ حسابی منتقل نمی گردد.

 
✅حساب سود و زیان انباشته یا سود و زیان سنواتی یک حساب دائمی است که مانده آن به سال بعد منتقل می شود و در تمامی شرکتها از جمله سهامی و غیره سهامی با این حساب به یک روش برخورد می شود اما لازم به ذکر است که حساب سود و زیان انباشته چون یک حسابی است که ماهیت خنثی دارد می تواند هم در طول دوره و یا در پایان دوره بدهکار و یا بستانکار شود و آن بستگی به اتفاقات ایجاد شده در طول سالی مالی دارد  مثلا اگر هزینه ای انجام شود که متعلق به سال مالی قبل بوده که متعلق به سال مالی قبل باشد در سال مالی مورد نظر در حساب سود و زیان انباشته بدهکار می شود و اگر درآمدی تحقق پیدا کند و یا باعث کسر هزینه های سالهای قبل شود مثلا سال قبل بیمه تامین اجتماعی حق بیمه اضافی دریافت نموده و امسال به شرکت مسترد نمایند چون در سال قبل تحت عنوان هزینه منعکس شده و در سود و زیان جاری تاثیر داشته این پرداخت در حساب سود و زیان انباشته بستانکار می شود مثال دیگر اینکه اگر شرکتی مالیات سالهای قبل خود راامسال پرداخت کند این پرداخت می بایست در حساب سود و زیان انباشته بدهکار شود.

✅حساب سود و زیان انباشته یکی از سرفصلهای بسیار حائز اهمیت وبحث بر انگیز بوده و دارای گستردگی فراوان می باشد و یکی از حسابهای که حتما در امر حسابرسی با آن برخورد خاص و دقیق می شود حساب سود و زیان انباشته می باشد حتی می توان کل مانده این حساب را در پایان دوره به جاری شرکا منتقل نمود در مورد حساب سود و زیان انباشته (سنواتی ) تفاوتهای در اصول حسابداری و حسابداری مالیاتی وجود دارد که می بایست در این مورد نظر حسابداری مالیاتی را منظور نمود




@accounting_professional

✅ نحوه حسابداری سفارشات خارجی

♦️ شروع عملیات خرید خارجی

به منظور خرید کالا از خارج کشور خریدار از طریق مکاتبه با فروشنده خارجی و یا مراجعه به نماینده آن در داخل کشور مذاکرات لازم را به عمل می آورد ، ودر صورت توافق ، فروشنده پیش فاکتور (پروفرما)به خریدار ارسال می کند که در پیش فاکتور ، تاریخ تحویل، تعداد ، قیمت ، نحوه پرداخت ، بارگیری و محل تحویل کالای خریداری شده قید شده است.


🔻برای گشایش اعتبار اسنادی مراحل زیر را باید طی کرد

– متقاضی (وارد کنننده کالا) با در دست داشتن پیش فاکتو ر(پروفرما) برای واریز ودیعه ثبت سفارش به بانک مراجعه می نماید و بانک در صورت مجاز بودن ورود کالا ودیعه ثبت سفارش کالا را بر اساس تعرفه کالا که توسط وزارت بازرگانی تعیین شده است به میزان ۱۰ الی ۱۰۰ درصد بهای پروفرما به نرخ شناور دریافت می کند و سند ودیعه را ممهور به مهر بانک می نماید.
@accounting_professional
باید توجه داشت بهای پروفرما بر اساس ارزش  C.I.F  مورد محاسبه قرار می گیرد ودر غیر این صورت اگر بهای پروفرما بر اساس ارزش F.O.B   باشد ، ۲۰% به آن اضافه نموده و رقم جدید را مبنای محاسبه قرار می دهندو اگر بهای پروفرما بر اساس ارزش C&F باشد وارد کننده ملزم به بیمه کالا بوده و با ارائه بیمه نامه ، حق بیمه مذکور بر اساس نرخ شناور به دلار تبدیل خواهد شد.

📣 نکته :البته این را هم باید بدانید چون که ما در زمان تحریم هستیم و هیچگونه بازرگانی خارجی به طور اعتباری (یوزانس)برای ما امکان ندارد و همه بازرگانی خارجی به طور نقد(cash) انجام می گیرد.

📣 نکته :ممکن است همه پیش فاکتور یا پروفرما ما تبدیل به فاکتور یا اینویس(in voice) نگردد پس ما به خاطر اینکه راحتتر بتونیم بهای تمام شده سفارشات خودمونو در بیاوریم مبلغ پرداختی خودمونو با هر اینویس مطابقت بدیم.


🔻نحوه ثبت در سیستم حسابداری:                                                            

دارایی های جاری/سفارشات/ارزش قلم کالا  ××

                                  بستانکاران ارزی/شرکت خارجی ××

بستانکاران ارزی/ شرکت خارجی ××

موجودی نقد و بانک /وجه نقد ××



🔹در ثبت سیستم حسابداری یادمان باشد که مبلغ پرداختی به شرکت خارجی باید طبق فاکتور صرافی معتبر و به قیمت توافقی (اگر جزو کالاها به ارز مبادله ای نیست) باشد.

نحوه تبدیل سفارشات به موجودی کالا(چه موقع مخاطرات از خریدار به فروشند انتقال می یابد)



@accounting_professional

💎مطابق قانون جدید، کدام درآمدها از پرداخت مالیات معاف می‌باشد؟

📌1- درآمدهای موقوفات که در مسیرهای مشخص شده در قانون صرف می‏شود.

📌2- فعالیت‏های انتشاراتی و مطبوعاتی

📌3- درآمد دفاتر گردشگری از محل جذب گردشگر خارجی یا اعزام زائر به عتبات عالیات.

📌4- درآمد صندوق‏های حمایت از توسعه کشاورزی، شرکت‏های تعاونی روستایی، عشایری، کشاورزی، صیادان، کارگری، کارمندی، دانشجویان و اتحادیه‌های آنان.

📌5- درآمد آموزشی مدارس غیر انتفاعی، آموزشگاه‏های فنی و حرفه‌ای، دانشگاه‏ها و مراکز آموزش عالی، مؤسسات نگهداری معلولین ذهنی و حرکتی و مهدکودک‏ها در مناطق کمتر توسعه یافته
📌6- باشگاه‏ها و مؤسسات ورزشی.

📌7- فعالیت‏های انتشاراتی، مطبوعاتی و قرآنی با مجوز وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی.

📌8- درآمد ناشی از صادرات کالاها و خدمات غیرنفتی و کشاورزی.

📌9- درآمد صادرات فرش، کارگاه‏های صنایع دستی و شرکت‏ها و تعاونی‏های وابسته.

📌10- جهیزیه منقول و مهریه حتی غیرمنقول.

@accounting_professional

✅بانک‌ها مکلف شده اند سامانه‌های اینترنتی را با محدودیت‌های جدید تراکنش به‌گونه‌ای طراحی نمایند که هدف از انتقال یا واریز وجه مشخص باشد.

۱. اینترنت بانک و دستگاه کارتخوان:
سقف تراکنش برای هر کارت حداکثر ۵۰ میلیون تومان و سقف برداشت چند کارت هر نفر ۱۰۰ میلیون تومان در شبانه روز.

۲. موبایل بانک و اپلیکیشن‌های پرداخت:
سقف موبایل بانک ۱۵ و سقف اپلیکیشن پرداخت ۵ میلیون تومان.

۳. خودپردازها:
حداکثر برداشت وجه ۲۰۰ هزار تومان و سقف انتقال وجه کارت در روز ۱۰ میلیون تومان.

۴. حواله ساتنا:
حداقل مبلغ قابل انتقال ۱۵ میلیون تومان و شرط انتقال وجه مراجعه حضوری به شعبه.

۵. حواله پایا:
سقف انتقال حداکثر ۱۰۰ میلیون تومان تعیین و شرط انتقال وجه مراجعه حضوری به شعب بانک
همچنین اگر فردی ۱۰۰ میلیون تومان با استفاده از حواله ساتنا انتقال دهد دیگر امکان انتقال با حواله پایا را نخواهد داشت.
اگر ۵۰ میلیون تومان با حواله ساتنا انتقال دهید، امکان ۵۰ میلیون تومان دیگر نیز با حواله پایا یا مجدداً با حواله ساتنا وجود دارد.
در این میان با توجه به تغییرات اخیر در نحوه ارائه خدمات، بانک مرکزی سوالات متداول این حوزه و توضیحات آن را برای آگاهی عموم منتشر کرده که بدین شرح است:

✅ روش انتقال وجه داخلی چگونه است؟

در روش انتقال وجه داخلی می‌توانید از حساب خود در یک بانک به حساب فردی دیگر در همان بانک انتقال وجه انجام دهید. در این روش با داشتن شماره حساب مقصد می‌توانید تا مبلغ ۱۰۰ میلیون تومان به صورت روزانه انتقال وجه انجام دهید.


@accounting_professional

⭕️ برای تحویل گرفتن حسابداری یک شرکت چه چیزایی را از حسابدار قبلی بخواهیم ؟

1) آخرین وضعیت مالیاتی شرکت به همراه اظهارنامه های مربوطه

2) آخرین مفاصا حساب مالیات عملکرد، ارزش افزوده و بیمه تامین اجتماعی

3) آخرین لیست بیمه و مهلت پرداخت

4) لیست چکهای مشتریان از قبیل نزد صندوق، در جریان وصول و برگشتی

5) اصل چکهای مشتریان نزد صندوق

6) دسته چکهای مربوط شرکت

7) لیست حسابهای بانکی به همراه مانده آنها و صورتحساب. مربوطه و تطبیق با دفاتر

8) دفاتر قانونی شرکت (دفتر کل و روزنامه)

9) آخرین تراز آزمایشی مربوط به حسابها و کنترل خلاف ماهیت حسابها به همراه امضاء حسابدار سابق

10) اسناد تضمینی نزد شرکت و کنترل آن با حسابهای انتظامی

11) لیست قراردادهای شرکت به همراه زونکن قراردادها

12) رمز عبور و نام کاربری مالیات، بیمه و ارزش افزوده و معاملات فصلی

13) لیست معاملات فصلی

14) اسناد حسابداری هم باید چک بشه که به روز ثبت شده باشه و اینکه تا کجا قطعی شده است

@accounting_professional

⭕️ در شرکتهای صرافی تبدیل موجودی ارزی به نوع دیگری از ارزهای رایج بمنظور تسهیل عملیات شرکت درطول سال مالی چگونه ثبت می شود؟

📌پاسخ ：

1️⃣ در اینگونه موسسات، موجودیهای ارزی جزء موجودی نقد محسوب و طبقه بندی نمیشود زیـرا وسـیله مبادلـه نیست بلکه خود، مورد معامله قرار می گیرد.

2️⃣ در موسسات صرافی موجودیهای ارزی اگرچه موجودی نقد تلقی نمیشود اما بدلیل نقدینگی بـالا و نبـود ابهـام عمده در اندازه گیری ارزش آنها این گونه اقلام در تاریخ ترازنامه براساس ارزش روز و جاری اندازه گیری و بلافاصله پس از موجودی نقد طبقه بندی و گزارش میشود.

🔹بر مبنای این پیش فرض که موجودیهای ارزی در موسسات صرافی بیش از آنچه که ماهیت موجودی نقد داشته باشند ، به موجودی کالا نزدیکترند، بنابراین معاوضه ارزهای مختلف بایکدیگر بدون رد و بدل کردن وجه نقد (ریال) دراینگونه معاوضه ها به ویژه در شرایطی که معاوضه برای تسهیل عملیات شرکت در طول سال انجام میگیرد نیازی به اندازه گیری سود ندارد و ملاک ثبت ارزش ارزهای تحصیل شده، ارزش دفتری ارزهای از دست رفته است.

@accounting_professional

⭕️ انواع روش های ارزش‌گذاری دارائی های نامشهود کدامند؟
 
▪️ارزش گذاری داراییهای نامشهود یک عملیات پیچیده و متنوع است که بستگی به نوع دارایی، صنعت، و شرایط مختلف دارد. در زیر، چندین روش معمول برای ارزش گذاری داراییهای نامشهود را معرفی میکنم:

1️⃣ روش DCF (Discounted Cash Flow):

▫️این روش شامل تخمین ارزش داراییهای نامشهود بر اساس جریانهای نقدی مورد انتظار است. جریانهای نقدی شامل درآمد و هزینه ها میشوند.
▫️ارزش دارایی نامشهود محاسبه میشود با تخمین جریانهای نقدی مورد انتظار در آینده و اخذ وزنهای مناسب برای هر جریان نقدی.

2️⃣ روش مقایسه با شرکتهای مشابه (Comparable Company Analysis - Comps):

▫️این روش شامل مقایسه داراییهای نامشهود با شرکتهای مشابه و مشاهده ارزشهای آنها میشود. این روش برای داراییهایی که در شرکتهای مشابه وجود دارند، کارآمد است.

3️⃣ روش مقایسه با معاملات مشابه (Comparable Transactions Analysis):

▫️این روش شامل مقایسه داراییهای نامشهود با معاملات مشابه در صنعت میشود. این معاملات ممکن است شامل خرید و فروش داراییهای مشابه یا تراکنشهای مشابه باشد.

4️⃣ روش ارزش خالص مالکیت (Net Asset Value - NAV):

▫️این روش ارزش تمام داراییهای شرکت بر اساس ارزش خالص مالکیت و مطابقت با دین و تعهدات را محاسبه میکند.

5️⃣ روش ارزش مدل (Model-Based Valuation):

▫️این روش شامل استفاده از مدلهای کمی مانند مدلهای ارزش گذاری سهام (stock valuation models) و مدلهای ریاضی برای محاسبه ارزش داراییهای نامشهود است.

6️⃣ روش ارزش برند (Brand Valuation):

▫️این روش به ارزش گذاری برندها و نام تجاری ها میپردازد. معیارهایی مانند شناخت برند، قدرت قیمت گذاری، و بازار هدف مورد بررسی قرار میگیرند.

7️⃣ روش تجزیه و تحلیل زنجیره ارزش (Value Chain Analysis):

▫️این روش متمرکز بر تجزیه و تحلیل ارزشی که یک دارایی نامشهود به زنجیره ارزش یک شرکت اضافه میکند است. این روش به درک ارزش افزوده توسط دارایی نامشهود کمک میکند.
 
▪️هر روش ارزش گذاری داراییهای نامشهود ؛ مزایا و معایب خود را دارد و انتخاب روش مناسب بستگی به موقعیت و نوع دارایی دارد. علاوه بر این، در بسیاری از موارد، از ترکیب متداول ترین روشها برای به دست آوردن ارزش دقیقتر استفاده میشود.

@accounting_professional

🔴غرامت دستمزد به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟
این غرامت‌ براساس قوانین بیمه به افرادی که طرح بیمه آن‌ها شامل غرامت دستمزد باشد و شرایط دریافت غرامت‌ را داشته باشند تعلق می‌گیرد. جهت دریافت غرامت دستمزد مرخصی استعلاجی، غرامت دستمزد روزانه بیمه مسئولیت یا هر نوع غرامت‌ دستمزد‌ دیگری می‌توانید از طریق سامانه غرامت تامین اجتماعی اقدام کنید.

🔴نحوه محاسبه غرامت دستمزد ایام بیماری تامین اجتماعی
روش محاسبه غرامت دستمزد ایام بیماری تامین اجتماعی به این صورت است که: آخرین مزد و یا حقوق روزانه بیمه شده که مبنای تعیین غرامت‌ دستمزد ایام بیماری است، از طریق تقسیم مجموع مزد یا حقوق مبنای کسر حق بیمه فرد در آخرین ۹۰ روز پیش از استراحت، بر روزهای کارکرد او در ۹۰ روز محاسبه می‌شود.

🔴غرامت دستمزد ایام بیماری چقدر است؟
مبلغ غرامتی که برای افراد مختلف در ایام بیماری درنظر گرفته می‌شود باتوجه به شرایط آن‌ها ممکن است متفاوت باشد. درواقع این مبلغ به عواملی مانند میزان دستمزد، افراد تحت تکلف فرد و… بستگی دارد. البته این مبلغ معمولاً برای افراد متاهل سه‌چهارم و برای افراد مجرد دو سوم میانگین دستمزد می‌باشد.

@accounting_professional

⭕️ روش محاسبه اندوخته قانونی و سایر اندوخته ها

🔻اندوخته قانونی

بخشی از سود خالص هر سال می باشد که طبق ماده ۱۴۰ اصلاحیه قانون تجارت باید به عنوان ذخیره قانونی در نظر گرفته شود. طبق قانون تجارت باید هر ساله معادل ۵%سود شرکت جهت اندوخته قانونی ذخیره شود تا میزان آن به ۱۰%سرمایه برسد. پس از اینکه مقدار اندوخته قانونی با ۱۰% سرمایه شرکت برابر شد الزامی به ذخیره مقدار بیشتر وجود ندارد و اختیاری می باشد.

نکته: طبق ماده ۲۳۸ اصلاحیه قانون تجارت، مبنای محاسبه قانونی ، سود خالص پس از وضع زیان های وارده در سالهای می باشد. بنابراین ، در شرایطی که شرکت زیان انباشته (سنواتی ) دارد ، تنها ، رقم سود خالص سال جاری نباید مبنای محاسبه اندوخته قانونی قرار گیرد بلکه لازم است جمع زیان سنواتی از رقم سود خالص سال جاری کسر و یک بیستم مازاد محاسبه و به عنوان اندوخته قانونی در نظر گرفته شود .

🔻سایر اندوخته ها:

در نظر گرفتن سایر اندوخته ها مانند اندوخته عمومی و احتیاطی اختیاری و در صورت تصمیم هیات مدیره انجام می گیرد. این اندوخته ها نیز از سود خالص و مطابق مصوبه هیات مدیره در نظر گرفته می شوند.

با در نظر گرفتن سود ۳۰۰/۰۰۰/۰۰۰ ریالی در مثال پیشین و میزان اندوخته قانونی معادل ۵% سود خالص و اندوخته احتیاطی معادل ۱۰% سود خالص ثبت حسابداری مربوطه به شرح زیر می باشد:

سود (زیان) انباشته                                    ۴۵/۰۰۰/۰۰۰

                       اندوخته قانونی                                                ۱۵/۰۰۰/۰۰۰

                        اندوخته احتیاطی                                             ۳۰/۰۰۰/۰۰۰

نکته: مبنای محاسبه اندوخته ها، میزان سود خالص قبل از کسر ذخیره مالیات می باشد.

مانده این حساب‌ها به همراه سایر حساب های دادئمی به صورت مستقیم به دوره مالی بعد منتقل می‌شود. برای این کار از حساب “تراز اختتامیه” استفاده می‌کنیم. بدین صورت که تمام حساب‌های دائم که دارای مانده بستانکار هستند را بدهکار کرده  و حساب تراز اختتامیه را بستانکار می‌کنیم. سپس تراز اختتامیه را معادل مانده حساب­های با مانده بدهکار، بدهکار می کنیم و همه حساب­های دارای مانده بدهکار را بستانکار می‌کنیم:

                  سرمایه                                                     *

                   اندوخته قانونی                                            *


@accounting_professional

⭕️ماهیت تراز افتتاحیه، تراز اختتامیه و حساب خلاصه سود و زیان


✍️تراز اختتامیه و تراز افتتاحیه حساب نیستند و ماهیت ندارند، بلكه صرفاً اطلاعاتی هستند كه در یك كاربرگ (تراز) منعكس می‌شوند. در پایان سال مالی از روی تراز اختتامیه،‌ سند اختتامیه در دفتر روزنامه صادر می‌گردد. سند حسابداری آن نیز بدین صورت است كه بدهیها و حقوق صاحبان سهام (سرمایه) بدهكار شده و دارایيها بستانكار می‌شوند و نهایتاً این ارقام به دفتر كل انتقال می‌یابد.

همچنین در سال مالی بعد، سند افتتاحیه در دفتر روزنامه درج می‌شود كه حسابهای مذكور در سند اختتامیه سال قبل عیناً برعكس می‌شود، یعنی در سند حسابداری دارایيها بدهكار و بدهیها و حقوق صاحبان سهام (سرمایه) بستانكار می‌گردند و سپس این ارقام به دفتر كل منتقل می‌شوند و به این ترتیب مانده حساب‌های سال قبل به سال جدید منتقل می‌گردد.

🔸خلاصه سود و زیان حسابی است که نمی توان گفت ماهیت آن بدهکار است یا بستانکار، چرا که از دو مورد مجزا به نام "سود" که ماهیتاً بستانکار است و "زیان" که ماهیتاً بدهکار است تشکیل شده است؛ لیکن این حساب در گروه حقوق صاحبان سهام (سرمایه) که ماهیت بستانکار دارد قرار می گیرد.


@accounting_professional

⭕️ نکات مهم در مورد سنوات پایان خدمت


1️⃣  مزد ثابت برابر است با حقوق پایه+مزایای به تبع شغل(طبق ماده ۳۶ قانون کار

2️⃣  سنوات پایان خدمت معادل یک ماه مزدثابت به ازای یکسال کارکرد میباشد.(طبق ماده ۲۴ قانون کار)

3️⃣ پرداخت سنوات به کارکرد کمتر هم به همین نسبت قابل محاسبه و قابل پرداخت است.

4️⃣ پرداخت سنوات پایان خدمت قبل از خاتمه کار جنبه علی الحساب دارد.

5️⃣ سنوات پایان خدمت معاف از بیمه و مالیات میباشد.(مالیات طبق ماده ۹۱ بند ۵بیمه طبق بخشنامه ۱۱/۳)

6️⃣ سنوات پایان خدمت با پایه سنواتی کاملا متفاوت است.

7️⃣ سنوات پایان خدمت به یک روز هم تعلق میگیرد(طبق تبصره ۴ ماده ۴۱ قانون رفع موانع تولید)


@accounting_professional

🌐میزان حداقلی افزایش حقوق در سال 1403
در سال 1403، حقوق و دستمزد کارمندان دولت و کارگران مشمول قانون کار با یک افزایش 35 درصد مواجه خواهد شد.
بر اساس جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳ ارائه شده، حداقل دستمزد ساعتی برای کارگران و کارمندان به مبلغ 325.884 ریال خواهد بود.
همچنین، حداقل دستمزد روزانه در این سال 728,388,2 ریال و حداقل حقوق ماهانه 71.661.840 تومان خواهد بود.
این افزایش حقوق و دستمزد به عنوان یکی از روش‌های تنظیم نرخ حقوق در جهت کنترل تورم و تعادل بازار کار انجام می‌شود.

🌐چگونگی تعیین حداقل حقوق ۱۴۰۳
تعیین حداقل حقوق برای کارگران در سال ۱۴۰۳ توسط وزارت کار انجام می‌شود و در این فرایند، چندین عامل تاثیرگذار در نظر گرفته می‌شود. یکی از این عوامل نرخ تورم کشور است.
زیرا تورم تاثیر مستقیمی بر ارزش پول دارد و افزایش هزینه‌های زندگی را نشان می‌دهد. بنابراین، درصد افزایش حقوق اداره کار با توجه به نرخ تورم سالانه مشخص می‌شود. عامل دیگری که در تعیین حداقل حقوق کارگران تاثیرگذار است، شرایط اقتصادی خانوارها و هزینه‌های زندگی آنها است.
اگر هزینه‌های زندگی افزایش یابد، حقوق کارگران نیز باید به نسبت این افزایش تعیین شود. این امر اجازه می‌دهد که کارگران بتوانند هزینه‌های زندگی خود را تامین کنند. همچنین، شناخت خط فقر و حداقل نیازهای زندگی نیروی کار نیز در تعیین حقوق حائز اهمیت است. حقوق باید به گونه‌ای تعیین شود که کارگران بتوانند نیازهای اساسی خود را برآورده کنند و از خط فقر فاصله داشته باشند.

🌐جدول حقوق کارگران 1403 تامین اجتماعی
حقوق اداره کار در سال ۱۴۰۳ به صورت محسوسی افزایش یافته است. طبق اعلامات لایحه بودجه در سال ۱۴۰۳، افزایش 35 درصدی در حقوق کارمندان را شاهد خواهیم بود.
🔴به این ترتیب، حقوق حداقل برای کارمندان رسمی مجرد پس از کسر حق بیمه در سال جاری به مبلغ 88.035.511 ریال و برای افراد متاهل بدون فرزند پس از کسر حق بیمه 511,035,93 و برای افراد متاهل با یک فرزند 695,201, 100 و در نهایت برای افراد متاهل با دو فرزند پس از کسر حق بیمه 879,367,107 تعیین شده است.
این افزایش نشان از توجه دولت به بهبود شرایط اقتصادی کارمندان دارد و سعی در تامین هزینه‌های زندگی آنها را دارد.
@accounting_professional

🟠صورت جریان وجوه نقد به زبان ساده چیست؟
صورت جریان وجوه نقد به زبان ساده، گزارشی است که میزان افزایش یا کاهش وجه نقد ورودی به شرکت یا خروجی از آن را که در نتیجه معامله با سایر اشخاص حقیقی و حقوقی و یا سایر رویدادها به وجود آمده را نمایش می‌دهد.
🟣جریان نقد عملیاتی چیست؟
جریان نقد عملیاتی یا درآمد نقد حاصل از عملیات، میزان ورودی یا خروجی نقدینگی شرکت که از محل فعالیت اصلی آن به وجود آمده را نشان می‌دهد. این مقدار با استفاده از مواردی همچون استهلاک، سودهای پرداختی و ... تعدیل می‌شود.
🔵هدف صورت جریان وجوه نقد چیست؟
هدف از ارائه صورت جریان وجوه نقد آگاهی از میزان و محل ورود یا خروج جریان‌های نقد به شرکت است. در نهایت کیفیت سودآوری سهام شرکت با استفاده از تحلیل ۳ طبقه‌ی موجود در این صورت (عملیاتی، سرمایه گذاری و تامین مالی) تعیین می‌شود.
🔴 حالت ایده آل صورت جریان وجوه نقد چیست؟
به طور کلی حالت ایده آل صورت جریان وجوه نقد، مثبت شدن طبقه درآمدهای عملیاتی و منفی شدن فعالیت‌های سرمایه گذاری و تامین مالی است. چرا که نشان از ورود نقدینگی از محل فعالیت شرکت دارد. علاوه بر این، در چنین شرایطی شرکت در حال سرمایه گذاری و بازپرداخت تسهیلات دریافتی است.

@accounting_professional

🔴مبلغ حق اولاد در سال 1403 چقدر است؟

حق اولاد و عائله‌مندی کارمندان در سال 1403
 اگر کارگری، دارای یک فرزند باشند، حداقل مزد روزانه کارگر یعنی مبلغ 2,388,728 ریال را در عدد 3 ضرب کرده که در این صورت حق اولاد مبلغ 7,166,184 ریال، معادل 716 هزار و 618 تومان خواهد بود. هم چنین، برای اولین بار، در سال جاری، به هر کارگر (اعم از زن و مرد) مبلغ 500 هزار تومان، به عنوان حق عائله‌مندی یا همان حق همسر، پرداخت خواهد شد. در ضمن کمک هزینه حق فرزند طبق قانون خدمات کشوری 400 هزار تومان و کمک هزینه عائله‌مندی مطابق با قانون خدمات کشوری 900 هزار تومان درنظر گرفته شده است.

⏺آیا حق اولاد مشمول بیمه است؟
مزایای مانند بن کارگری، بن مسکن، حق اولاد جز مزایای شاغل بودن است و ارتباطی با شغل ندارد ولی در بخشنامه مالیاتی اشاره‌ای به مشمول مالیات نشدن موارد مذکور وجود ندارد. با بررسی قوانین مالیات حقوق  به این نتیجه می‌رسیم که حق اولاد و عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شوند. در مقابل اما حق اولاد جزو موارد معاف از بیمه است و شامل بیمه نمی‌شود.

⏺آیا پرداخت حق اولاد در کارگاه‌های صنفی نیز الزامی است؟
کارگری که به مدت 720 روز سابقه پرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی داشته باشد و مشمول قانون کار نیز باشد، می‌تواند از حق عائله‌مندی استفاده نماید. میزان هزینه آن به ازای هر فرزند، حداقل حقوق سه روز فرد در آن سال خواهد بود. همچنین فرزندان باید یا زیر 18 سال باشد  و یا محصل و اگر هم مشغول به تحصیل نبود باید شاغل نباشد. علت شاغل نبودن فرد هم فقط و فقط در این صورت است که فرزند بیمار یا نقص عضو باشد و این مورد هم باید حتما به تایید سازمان تامین اجتماعی برسد.

⏺در صورت عدم پرداخت حق اولاد توسط کارفرما چه باید کرد؟
همان‌طور که گفته شد، حق عائله‌مندی یا حق اولاد یکی از مزایای جانبی حقوق و دستمزد شاغلان مشمول قانون کار است. پرداخت حق اولاد بر عهدهٔ کارفرما است و باید هنگام پرداخت حقوق، برای کارمند واریز شود.این مبلغ هرساله بیشتر می‌شود و برابر با 3 برابر حداقل مزد روزانه کارگر برای هر فرزند در ماه است.مطابق با تبصره ماده 87 قانون تامین اجتماعی، در صورت بروز هرگونه اختلاف با کارفرما و عدم پرداخت حق اولاد توسط وی، می‌توانید به شورای مراجع حل اختلاف اداره کار رجوع کرده و مشکل را حل کنید.

⏺معایب حق اولاد چیست؟
از مهم‌ترین ترین معایب حق اولاد آن است که کارگر باید برای دریافت این حق، 720 روز سابقه داشته باشد. یعنی کارگران باید تقریباً 2 سال صبر کنند تا بتوانند حق اولاد را از کارفرما دریافت کنند. از دیگر معایب حق اولاد آن است که بسیاری از کارگران نیز به دلیل ترس از دست دادن کار، از کارفرما بابت عدم دریافت حق اولاد شکایت نمی‌کنند. مطابق ماده 68 قانون تامین اجتماعی، یکی از شرایط پرداخت حق اولاد آن است که بیمه‌شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه به مدت 720 روز کاری را داشته باشد. البته چیزی که به گوش می‌رسد این است که در تصمیمات جدید شورای عالی کار قرار است این شرط حذف شود.

@accounting_professional

💎انواع معافیت های حقوق و دستمزد:
معافیت های حقوق و دستمزد، به دو دسته کلی تقسیم می‌شوند:
🔺معافیت های عمومی: این معافیت‌ها، برای همه افراد مشمول مالیات، به طور یکسان اعمال می‌شوند.
🔺معافیت های خاص: این معافیت‌ها، برای گروه‌های خاصی از افراد مشمول مالیات، مانند جانبازان، معلولان و … اعمال می‌شوند.
در سال ۱۴۰۳، تنها معافیت عمومی حقوق و دستمزد، سقف معافیت سالانه ۱۲۰ میلیون تومان است. سایر معافیت های حقوق و دستمزد، معافیت های خاص محسوب می‌شوند.

🌐نحوه محاسبه معافیت های حقوق و دستمزد
برای محاسبه معافیت های حقوق و دستمزد، ابتدا باید مجموع حقوق و دستمزد دریافتی فرد در طول سال را محاسبه کنیم. سپس، این مبلغ را از سقف معافیت سالانه کسر می‌کنیم.
به عنوان مثال، اگر یک فرد در طول سال ۱۴۰۳، مجموعاً ۲۰۰ میلیون تومان حقوق و دستمزد دریافت کرده باشد، ۸۰ میلیون تومان از این مبلغ، مشمول مالیات خواهد بود.

⏺نحوه اعمال معافیت های حقوق و دستمزد در حسابداری
معافیت های حقوق و دستمزد، باید در حسابداري  به طور صحیح اعمال شوند. برای اعمال این معافیت‌ها، می‌توان از روش‌های زیر استفاده کرد:

🔸روش کسر مستقیم: در این روش، معافیت های حقوق و دستمزد، به طور مستقیم از حقوق و دستمزد پرداختی کسر می‌شوند.
🔹روش تعدیل مالیات: در این روش، معافیت های حقوق و دستمزد، در هنگام محاسبه مالیات سالانه، اعمال می‌شوند.
در سال ۱۴۰۳، کارفرمایان باید معافیت های حقوق و دستمزد را به طور مستقیم از حقوق و دستمزد پرداختی کسر کنند.

@accounting_professional

💢اوراق قرضه چیست؟

👌اوراق قرضه قراردادی است که در آن سرمایه‌گذار به شرکت یا ارگانی خاص پولی را قرض می‌دهد و به‌صورت دوره‌ای سود آن را دریافت می‌کند.

👌اوراق قرضه، که در زبان انگلیسی (Bonds) نامیده می‌شود، نوعی قرارداد است که برطبق آن سرمایه‌گذار پولی را به شرکت یا ارگانی خاص قرض می‌دهد.

👌در این قرارداد، شرکت یا ارگانِ سرمایه‌پذیر تعهد می‌دهد که سودِ پولِ سرمایه‌گذاری‌شده را به‌صورت دوره‌ای به سرمایه‌گذاران پرداخت کند. میزان سود و تاریخ‌های پرداخت همگی از قبل مشخص می‌شوند.


@accounting_professional

✅ تفاوت بین روش ثبت ادواری و دائمی

از آنجا که در اغلب بنگاههای اقتصادی بخش عمده دارائیها را موجودی کالا تشکیل میدهد بسیار حائز اهمیت است که کنترل موجودیها چه از لحاظ ریالی و چه از لحاظ عددی از اهمیت ویژه ای برخوردار باشد و مدیران ارشد بنگاههای اقتصادی را الزام به روشی کارآمد برای این امر مهم نماید. لذا علم حسابداری نیز سعی نموده نیاز آنها را به روشهای مختلف برآورده سازد به همین دلیل علم حسابداری دو روش برای نگهداری موجودی به بنگاههای اقتصادی معرفی نموده است:
🔻روش ثبت ادواری روش ثبت دائمی

▪️روش ثبت ادواری:

در این روش در هنگام خرید و فروش از حساب موجودی کالا استفاده نمیشود بلکه در هنگام خرید حساب خرید بدهکار و در هنگام فروش حساب فروش بستانکار میشود، در انتهای دوره مالی (یا میان دوره) با استفاده از حساب خرید و فروش و موجودی ابتدای دوره، حساب موجودی کالا را محاسبه مینمایند.

در گذشته از روش ادواری در بنگاههای تجاریی که اجناس با قیمت پایین ولی با گردش بالا دارند از قبیل سوپر مارکتها، خرازی و… استفاده میشده ولی امروزه با توجه به وجود سیستم های مکانیزه حسابداری در اکثر بنگاههای تجاری از روش دائمی استفاده میگردد.

🔻مزایا و معایب روش ادواری:

چون در ثبت سندهای حسابداری، حساب موجودی کالا استفاده نمیشود به ناچار در روش ادواری امکان گزارش لحظه ای موجودی کالاها وجود ندارد و با توجه به نیاز مدیران کسب و کار، حتی کسب و کارهای با قیمت پایین و تراکنش بالا از قبیل سوپر مارکت، خرازی و… به گزارش کاردکس کالا (گردش کالا) و گزارش موجودی تک تک کالاها، روش ثبت دائمی روشی مناسبتر برای همه می باشد.

▪️روش ثبت دائمی:

در روش ثبت داثمی خرید و فروش کالا همواره در حسابی به نام موجودی کالا ثبت می شود و دیگر از حسابهایی به نام حساب خرید و فروش استفاده نمی گردد. بصورتیکه در هنگام خرید حساب موجودی کالا به میزان فاکتور خرید بدهکار و در هنگام فروش، حساب موجودی کالا به میزان بهای تمام شده کالای فروش رفته بستانکار میگردد.

▪️روش ثبت سند دائمی:

در هنگام خرید کالا:

حساب موجودی کالا: بدهکار

حساب صندوق/بانک/تنخواه/اسناد پرداختنی/حساب پرداختنی: بستانکار

در هنگام فروش کالا:

حساب صندوق/بانک/تنخواه/اسناد دریافتنی/حساب دریافتنی: بدهکار

حساب فروش: بستانکار

حساب بهای تمام شده کالای فروش رفته: بدهکار

حساب موجودي كالا: بستانكار


@accounting_professional