TG Telegram Group & Channel
Инвестициялар 🔔🔝 | United States America (US)
Create: Update:

MUSTAQILLIK MADANIYATI!

Men biznesimga doim kadrlar qidiraman va bu jarayonda biroz qiyinchiliklarga uchrayman. Bu postning yozilish sababi ham shu. Agar siz marketing ichida bo’lsangiz, bu postni oxirigacha o’qing!

Har bir xodim o‘z ishining egasi bo‘lishi kerak. Agar inson doimo o‘z vazifasi bo‘yicha rahbardan yo‘l ko‘rsatilishini kutsa, savol tug‘iladi: unda nega u bu jamoada?

Mening ish tamoyilim:

Mustaqil fikrlash
Har bir mutaxassis — o‘z sohasida ekspert darajasiga ko’tara olishi kerak. U mustaqil qaror qabul qilishi va buning uchun javobgarlik olishga tayyor bo‘lishi kerak.

Tashabbus va tajriba
Gipotezani o’zingiz ilgari surasiz — o‘zingiz sinaysiz. Vositalarni o‘zingiz tanlaysiz. Natijalarni tahlil qilib, o‘zingiz xulosa chiqarasiz.

Natijaga yo‘naltirilganlik
Agar xodim o‘zgarmasa va harakat qilmasa — demak, u qulaylik zonasida. Qulaylik zonasi esa hech qanday o‘sishga olib bormaydi.

Rahbarning vazifasi
Rahbar hamma uchun qaror qabul qiluvchi emas. U sharoit yaratadi, yo‘l ochadi, yordam beradi. Harakat — sizdan.

Intizom — erkinlikning asosi
Ha, aynan shunday. Intizom — bu yuk emas, nazorat. U sizga vaqtni boshqarish, va’dalarga amal qilish va natijaga yetishish imkonini beradi.

Xulosa: yoki o‘sasiz va javobgarlikni o‘zingizga olasiz, yoki boshqalarning loyihasida oddiy yo‘lovchi bo’lib qolasiz.

Endi bu postning “qaymoq” joyiga yetib keldik — BIZGA QO‘SHILING!

Agar siz:
• o‘z sohangizda yetuk mutaxassis bo‘lsangiz
• mustaqil fikrlash va qaror qabul qilishga odatlangan bo‘lsangiz
• natijaga intilib, doimiy rivojlanishga tayyor bo‘lsangiz
• mas’uliyatdan cho‘chimaydigan bo‘lsangiz —

Demak, biz aynan sizni kutyapmiz.

📱 Bog‘laning

Kuchli jamoa — buyuk natijalarning asosi.

MUSTAQILLIK MADANIYATI!

Men biznesimga doim kadrlar qidiraman va bu jarayonda biroz qiyinchiliklarga uchrayman. Bu postning yozilish sababi ham shu. Agar siz marketing ichida bo’lsangiz, bu postni oxirigacha o’qing!

Har bir xodim o‘z ishining egasi bo‘lishi kerak. Agar inson doimo o‘z vazifasi bo‘yicha rahbardan yo‘l ko‘rsatilishini kutsa, savol tug‘iladi: unda nega u bu jamoada?

Mening ish tamoyilim:

Mustaqil fikrlash
Har bir mutaxassis — o‘z sohasida ekspert darajasiga ko’tara olishi kerak. U mustaqil qaror qabul qilishi va buning uchun javobgarlik olishga tayyor bo‘lishi kerak.

Tashabbus va tajriba
Gipotezani o’zingiz ilgari surasiz — o‘zingiz sinaysiz. Vositalarni o‘zingiz tanlaysiz. Natijalarni tahlil qilib, o‘zingiz xulosa chiqarasiz.

Natijaga yo‘naltirilganlik
Agar xodim o‘zgarmasa va harakat qilmasa — demak, u qulaylik zonasida. Qulaylik zonasi esa hech qanday o‘sishga olib bormaydi.

Rahbarning vazifasi
Rahbar hamma uchun qaror qabul qiluvchi emas. U sharoit yaratadi, yo‘l ochadi, yordam beradi. Harakat — sizdan.

Intizom — erkinlikning asosi
Ha, aynan shunday. Intizom — bu yuk emas, nazorat. U sizga vaqtni boshqarish, va’dalarga amal qilish va natijaga yetishish imkonini beradi.

Xulosa: yoki o‘sasiz va javobgarlikni o‘zingizga olasiz, yoki boshqalarning loyihasida oddiy yo‘lovchi bo’lib qolasiz.

Endi bu postning “qaymoq” joyiga yetib keldik — BIZGA QO‘SHILING!

Agar siz:
• o‘z sohangizda yetuk mutaxassis bo‘lsangiz
• mustaqil fikrlash va qaror qabul qilishga odatlangan bo‘lsangiz
• natijaga intilib, doimiy rivojlanishga tayyor bo‘lsangiz
• mas’uliyatdan cho‘chimaydigan bo‘lsangiz —

Demak, biz aynan sizni kutyapmiz.

📱 Bog‘laning

Kuchli jamoa — buyuk natijalarning asosi.
👍1


>>Click here to continue<<

Инвестициялар 🔔🔝






Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)