TG Telegram Group Link
Channel: Hikmat Kundaligi
Back to Bottom
🔸 Хабарингиз бор яқинда “Рақобатли бозорда ривожланиш” номли практикум ўтказдик.

Аввалги практикумга 30 га яқин юртимиздаги тадбиркор ва ТОП менежерлари келиб қатнашишди.

Айнан шу "Рақобат" мавзусини қисқача ушбу каналимда ёритиб бермоқчиман.

Сиз учун бизнесда рақобатбардош бўлиш қизиқми?
Изоҳларда фикрингизни қолдиринг 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Бизнесни янги босқичга эски жамоа билан олиб чиқиш мумкинми?

Улуғбек Ҳожиаҳмедов - Compass Consalting компанияси асосчиси. 20 йиллик корхонлар учун консультация бериш тажрибасига эга. Murad Buildings, SAG, Ermak ва бошқа катта компаниялар билан ишлаган.

Telegram | Instagram | YouTube  | Linkedin
❌️ Корхонангизда ўзгариш учун янги қарорлар қабул қилинаётганда қарши чиқувчи ҳодимлар учрайдими?
Anonymous Poll
85%
Ха, доим баҳонаси тайёрлар мавжуд
15%
Йўқ, деярли ҳамма ўзгаришга очиқ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭕️ Бизнес келажаги учун ҳавфли ҳодимлар...

Корхонада янги қарорлар қабул қилишда бир типдаги ҳодимлар асоссиз қаршилик кўрсатади. Бирдан шахсий аргументини келтиришни бошлайди. Ушбу ҳодимлар билан қандай ишлаш ҳақида тадбиркор Акмал Пайзиевнинг практикум 2 тадбиридаги видеосида жавоб олинг.

Акмал Пайзиев - 15 йиллик тажрибага эга ИТ тадбиркор. Корхонага турли автоматик тизимлар ўрнатиш бўйича тажрибага эга. Мисол учун, Workly компанияси ходимларни бошқариш бўйича дастур ҳисобланади. Халқаро бозорда 5 000 яқин мижозлари бор.

Telegram | Instagram | YouTube  | Linkedin
Forwarded from TEAM MUN
Delegate Application Form Now Unlocked by Team MUN 2024! 🔓⚡️

Ready to embark on a journey that transcends borders? Team MUN 2024 invites you to join a global community of changemakers, thought leaders, and diplomats-in-the-making.

💥 Immerse yourself in insightful discussions, advocate for impactful change, and forge connections that last a lifetime. This is your chance to be the voice of tomorrow's world. Apply now to be part of a movement that shapes the future of international discourse.

Key Details:
🗓️Registration Deadline: 30 April
🔗Registration Link: http://surl.li/rxcff
Жуда мазмунли гап бўлибти шу ерда. 100% 😓
Бутун дунё журналистикасида, ОАВларида энг муҳим учта элемент марказда туриши керак: булар – муаммо, эҳтирос ва ғоя/ҳақиқат.

Ўзбекистон ОАВларида, журналистикаси эса, айнан мана шу учта элемент етишмайди. Айниқса ТВ каналларига қаранг, расмий интервьюларни кўринг – ҳамма сўзларни тушунасиз, лекин муаммо нимада ва ким айбдор – тушунмайсиз.

Жонли ғоя жуда заиф ёки йўқ. Энди, шаклланган қоидага кўра, мана шу айтилаётган фикрларни ҳам мутлақ эҳтиросларсиз айтилиши керак. Яъни, билдирилаётган фикрлар инсонларнинг онгига етиб бормаслик йўллари изланган: жонсиз ғоялар, жонсиз кўринишда билдирилиши керак.

Чегара билмас мухбирларнинг сўз эркинлиги бўйича чиқарган янги 2024 йилги рейтингида, Ўзбекистон яна пастга сакраган. Анча юқоридан сакраган: 180 давлат ичида ўтган 2023 йилда 137-ўринда бўлган, бу йил эса 148га тушган.

Ҳали бизда сўз эркинлигини қадрият эмас, таҳдид деб билувчи мулозимлар синфи жуда кучли. Давлатнинг репутациясини “қуруқ гап” деб билувчилар ҳам кўп. Лекин, бундай рейтингларнинг салбий таъсири секин, ва узоқ муддатли бўлади.

@Rabbimov_rasmiy
Anchadan beri kutilgan o’quv dasturi. Samarali rahbar. Biznes egalari va top-menedjerlar uchun. 5 iyunda boshlaymiz. Tanishing.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ТЕАМда Корҳоналар ўсишига бағишланган сухбат.
HTML Embed Code:
2024/05/09 00:08:07
Back to Top